C.M.Tang & Associates

07/08/2026

Stamp Duty 好消息哦：

雇佣合同的印花税处理规定
月薪不超过 RM3,000 的雇佣合同
✅ 无需缴纳印花税。
✅ 无需办理背书（认证）手续。
月薪超过 RM3,000 的雇佣合同
✅ 仅主雇佣合同需要缴纳印花税并办理背书手续。
✅ 辅助性或附属的雇佣文件无需缴纳印花税或办理背书手续。

Stamp Duty Treatment for Employment Contracts
Employment contracts with monthly salary ≤ RM3,000
✅ No stamp duty.
✅ No endorsement required.
Employment contracts with monthly salary > RM3,000
✅ Only the main employment contract needs to be stamped and endorsed.
✅ Supporting or ancillary employment documents do not require stamping or endorsement.

13/07/2026

受薪族，如果你要维持参与 LINDUNG 24 Jam，你什么都不需要做～
不想参加的才需要去申报！

LINDUNG 24
Stay enrolled: No action needed.
Opt out: Submit notice by 31 Aug 2026 via Portal.
No submission = automatic enrol.

LINDUNG 24 Jam, Perlindungan untuk Anda.

Ramai yang masih keliru tentang Notis Pelepasan Liabiliti.

Mudah sahaja:

✅ Jika anda ingin KEKAL menyertai LINDUNG 24 Jam, TIADA tindakan diperlukan.

❗ Jika anda TIDAK ingin menyertai LINDUNG 24 Jam, anda WAJIB melengkapkan Borang Pilihan (Notis Pelepasan Liabiliti) melalui Portal LINDUNG Faedah.

📅 Tempoh penghantaran Notis Pelepasan Liabiliti:
13 Julai 2026 hingga 31 Ogos 2026

⚠️ Penting:
Sekiranya tiada notis diterima sehingga 31 Ogos 2026, penyertaan anda akan diaktifkan secara automatik sebagai MENYERTAI LINDUNG 24 Jam.

Layari lindungfaedah.perkeso.gov.my

08/07/2026

https://www.facebook.com/share/p/1CQGAvenRA/

内阁决定，不再强制所有雇员参与这项24小时保障计划...

#八度空间新闻网 #社险

08/07/2026

📢 雇主们请注意！PERKESO最新合规要求（EIS Act Section 45F）
你有空缺要请人吗？根据《就业保险系统法令》（EIS Act）第45F条文，雇主在正式聘用新员工之前，必须向 PERKESO 进行申报！

很多雇主还不知道，现在请人多了一道法定程序，如果没有跟着做，随时可能面对罚款！

💡 雇主必须做好的 4 大重点：
1️⃣ 先申报，后请人 ➡️ 在刊登招聘广告或正式请人前，必须先在官方渠道向 PERKESO 申报该职位空缺。
2️⃣ 通过官方平台申报 ➡️ 必须将空缺登记在国家就业门户网站 MYFutureJobs。
3️⃣ 请到人后要汇报 ➡️ 成功聘请到员工后的 7天内，必须在系统提交“聘用结果报告”（Hiring Outcome Report）以关闭该空缺。
4️⃣ 不合规将面对罚款 ➡️ 第一次违规可被罚款高达 RM1,000；重犯者罚款最高可达 RM5,000！

⚠️ 温馨提醒：
不要等到被 PERKESO 发出合规通知书（Compliance Notice）才来急着处理。

30/06/2026

做生意的老板们注意了
个人税Form B
截止日期: 15.07.2026

18/05/2026

常见问题解答 (FAQ)

员工缴款文件文本格式和 24 小时保障计划/非工伤事故保障计划

Frequently Asked Questions (FAQ)

Employee Contribution File Text Format and 24-Hour Protection Scheme / Non-Employment Injury Scheme

12/05/2026

个人所得税倒数三天
15.05.2026
Count down personal tax

06/05/2026

SOCSO

负责HR 的你们要注意了哦。。。2026年6月1号起，Socso 新的缴纳率哦。。
Please to inform that New Contribution Rate for socso starting 1.6.2026.

SOCSO Lindung 24/7 Gazette Order - New Contribution Rate
SOCSO Lindung 24/7 新缴纳率

27/04/2026

各位老板们,倒数4天了。。BORANG E 你们呈报了吗？

❗️注意哦：提交 Borang E 的 3 大重点：
谁必须呈报？
所有在马来西亚注册的公司（Sdn Bhd / Bhd），无论是否有员工，都必须提交 Borang E。

CP8D 准备好了吗？
除了提交主表格，别忘了附上 CP8D（员工薪酬明细）。如果漏掉这一步，申报将被视为不完整。

确保资料准确
请核对员工的 个人资料、公积金（EPF）、社会保险（SOCSO）以及 PCB 数额，确保与年度薪资单（EA Form）一致。

21/04/2026

电子发票第四阶段
（年营业额RM1M–RM5M）
‘’宽限期‘’再延长至31.12.2027是‘’宽限期‘’
不是不用开始哦