Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

Auren Nederland

Startpagina
Nederland
Amstelveen
Auren Nederland

Auren is een professionele dienstverlener op het gebied van Audit & Assurance, Accounting, Advisory, Auren maakt doelstellingen bereikbaar.

Consultants, juristen, accountants en fiscalisten zorgen voor concrete oplossingen en producten.

31/08/2026

🚨 Save the Date | Webinar Cyberbeveiligingswet (NIS2-richtlijn)

De Cyberbeveiligingswet (NIS2-richtlijn) is sinds 15 augustus officieel van kracht. Voor veel organisaties roept dat nog vragen op:

▪ Valt onze organisatie onder deze wetgeving?
▪ Welke verantwoordelijkheden brengt dit met zich mee voor bestuur en directie?
▪ Wat verwachten toezichthouders in de praktijk?
▪ Welke stappen moeten we nu zetten om voorbereid te zijn?

Om organisaties hierbij te ondersteunen organiseren onze cybersecurity experts op 16 september om 15.00 uur een kosteloos webinar over de impact van de Cyberbeveiligingswet (NIS2-richtlijn).

📅 Webinar | Cyberbeveiligingswet (NIS2-richtlijn)
🗓️ 16 september 2026
🕒 15.00 - 16.00 uur

Tijdens het webinar bespreken we onder meer:
✅ Welke organisaties waarschijnlijk onder de wet vallen
✅ De belangrijkste verantwoordelijkheden voor bestuur en management
✅ Praktische aandachtspunten rondom governance en risicobeheersing
✅ Concrete eerste stappen richting compliance

Heldere inzichten en direct toepasbare handvatten voor bestuurders en organisaties.

👉Schrijf u vandaag nog in en reserveer uw plek.
02832793-3127-4622-9ed2-1f52770c8cc6@f6cae6f5-3949-4a3c-bc35-ac987774090f?source=copyLinkLegacyShareEventDialog" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/02832793-3127-4622-9ed2-1f52770c8cc6@f6cae6f5-3949-4a3c-bc35-ac987774090f?source=copyLinkLegacyShareEventDialog

11/08/2026

Valt uw organisatie onder de Cyberbeveiligingswet?

De afgelopen maanden hebben we veel gesprekken gevoerd over de impact van de Cyberbeveiligingswet. Wat daarbij opvalt, is dat veel organisaties al een antwoord hebben op de vraag of de wet op hen van toepassing is. Veel minder vaak is duidelijk hoe dat antwoord tot stand is gekomen. Dat is begrijpelijk.

De beoordeling is niet altijd eenvoudig. Sector, omvang, activiteiten en ketenrelaties kunnen allemaal van invloed zijn. Juist daarom loont het om aannames kritisch te toetsen. Niet omdat iedere organisatie onder de wet valt, maar omdat bestuurders moeten kunnen onderbouwen waarom een organisatie wel of niet binnen de reikwijdte valt.

Met 15 augustus in zicht zien we dat veel organisaties die beoordeling nog eens tegen het licht houden.

In dit artikel zetten we de belangrijkste aandachtspunten op een rij:
🔗 https://lnkd.in/eNWtszdK

Twijfelt u over de impact van de Cyberbeveiligingswet op uw organisatie? Wij ondersteunen bestuurders, directies en compliance teams bij de beoordeling van de reikwijdte, governance-vraagstukken en de implementatie van benodigde maatregelen.

24/07/2026

🚨 Vanaf 15 augustus 2026 wordt cyberweerbaarheid een expliciete bestuurstaak. Kan uw organisatie aantonen dat zij ‘in control’ is?

Met de inwerkingtreding van de Cyberbeveiligingswet, de Nederlandse uitwerking van NIS2, wordt digitale weerbaarheid nadrukkelijk een vraagstuk van governance, risicomanagement en bedrijfscontinuïteit.
Niet alleen van IT.

Wat vraagt dit van bestuurders en management?

1. Goedkeuren én toezicht houden
Het bestuur moet maatregelen voor cyberrisicobeheersing goedkeuren en toezien op de uitvoering. Dat vraagt om voldoende kennis van cyberrisico’s én om aantoonbare betrokkenheid bij belangrijke besluiten.

2. Weten hoe uw organisatie kwalificeert
Sector, activiteiten en omvang bepalen of een organisatie als essentiële of belangrijke entiteit wordt aangemerkt. Beide categorieën krijgen te maken met wettelijke verplichtingen. Het belangrijkste verschil zit in het toezicht: proactief bij essentiële entiteiten en in beginsel reactief bij belangrijke entiteiten.

3. Voorbereid zijn op korte meldtermijnen
Bij een significant incident moet zo snel mogelijk een eerste melding worden gedaan, uiterlijk binnen 24 uur. Escalatielijnen, rollen en besluitvorming moeten daarom vooraf helder zijn én periodiek worden getest.

4. Grip houden op de keten
Uitbesteding vermindert mogelijk de operationele belasting, maar neemt de verantwoordelijkheid voor ketenrisico’s niet weg. Certificaten en contracten alleen bieden onvoldoende zekerheid: ook de opzet, het bestaan en de werking van beheersmaatregelen moeten worden beoordeeld.

💡 De vraag voor uw eerstvolgende boardmeeting:
Kunnen wij bij een incident of toezicht direct aantonen welke cyberrisico’s wij beheersen, hoe onze maatregelen werken en hoe het bestuur daarop toezicht houdt?

Wilt u weten wat de Cyberbeveiligingswet concreet betekent voor uw governance en risicoprofiel? Neem contact op voor een bestuurlijke sparringsessie over NIS2, IT-compliance en digitale weerbaarheid.

22/07/2026

Wat hebben een leaseauto, een personal trainer, box 3 en zzp‑tarieven met elkaar gemeen?

Ze staan allemaal op de fiscale en juridische aandachtlijst van deze zomer.
In de MKB‑nieuwsbrief van juli zetten we de belangrijkste ontwikkelingen voor ondernemers en werkgevers op een rij. Van de aangepaste pseudo‑eindheffing voor fossiele auto's tot nieuwe regels rond arbeidsrelaties en actuele box 3‑jurisprudentie.

Praktisch, actueel en direct toepasbaar voor het MKB!

Lees hier de nieuwsbrief:
👉 https://auren.com/nl/nieuws/nieuwsbrief-juli-2026/

08/07/2026

Auren in beweging!
Afgelopen week stond voor ons in het teken van vitaliteit, iets wat we niet alleen belangrijk vinden maar ook graag samen beleven.

Tijdens het . Business Beach toernooi zagen we wat sport kan doen. Met 30 bedrijventeams en veel supporters ontstond er vooral verbinding. Mooi om zoveel organisaties samen in beweging te zien.

Gefeliciteerd aan 🥇 .it ., 🥈 Fikss en 🥉 .sport .
En stiekem ook een beetje trots: wij gingen naar huis als best geklede team!
pakte de prijs voor beste aanhang.

Een paar dagen later volgde een heel andere setting bij . Onder begeleiding van .golfpro, die de clinic met veel enthousiasme en humor verzorgde, ging het vanzelf van eerste slagen naar steeds wat meer vertrouwen.

Voor ons is vitaliteit precies dat. Energie, verbinding en ruimte om elkaar ook buiten werk te ontmoeten.

Dank aan alle collega's die erbij waren!

01/07/2026

Eind juni kwamen we met het team samen voor onze strategy meeting.
We blikten terug op 2025 en keken vooruit: hoe blijven we relevant in een wereld van AI, cybervraagstukken en toenemende complexiteit?

Maar strategie gaat bij ons nooit alleen over cijfers of diensten. Het gaat over mensen, samenwerking en het vertrouwen om scherp en eerlijk te blijven naar elkaar.

De dag sloten we af zoals het hoort: samen aan het water tijdens ons summer event. Even loskomen, verbinden en energie opdoen. Want juist daar ontstaat de basis voor de volgende stap!

15/06/2026

Het ‘Auren-rood’ scheen afgelopen weekend op JOHO! Land.
Een festival gedragen door vrijwilligers en mogelijk gemaakt door de kracht van de regio.

Trots dat we hier als partner een steentje aan mochten bijdragen.
Mooi om te zien wat er ontstaat als mensen samen bouwen.

28/05/2026

Kwaliteit vraagt om vakmanschap. En aandacht.

Bij Auren geloven we dat échte kwaliteit ontstaat waar vakmanschap en menselijkheid samenkomen. Waar je scherp mag zijn op de inhoud, en zacht op de mens.

Precies dat zoeken we in onze nieuwe collega’s.

🔴 Senior Belastingadviseur
Je adviseert ondernemers bij complexe vraagstukken, denkt vooruit en bent een stevige sparringpartner. Inhoudelijk scherp, met oog voor context en de mens achter de cijfers.
🔗 https://lnkd.in/erxUVk5m

🔴 Gevorderd Assistent‑Accountant
Je bent analytisch, zorgvuldig en klaar voor een volgende stap. Je werkt nauw samen met collega’s en klanten en krijgt verantwoordelijkheid en begeleiding om verder te groeien.
🔗 https://lnkd.in/eApdeFje

Wat je bij ons vindt
✔ Inhoudelijke diepgang
✔ Samenwerking in een hecht team
✔ Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen
✔ Lokale betrokkenheid met internationale expertise

Klinkt dit als jouw volgende stap?
Bekijk de vacatures of stuur ons een bericht. We maken graag kennis.

21/05/2026

Wat speelt er fiscaal en juridisch in mei voor het MKB?

De wet- en regelgeving staat niet stil. Ook deze maand zijn er weer ontwikkelingen die directe impact kunnen hebben op ondernemers en werkgevers.

In onze MKB‑nieuwsbrief mei 2026 lichten we de belangrijkste aandachtspunten toe, zodat je weet waar je nu al op kunt anticiperen:

📌 Actuele aandachtspunten rondom de auto van de zaak
📌 Ontwikkelingen met impact op internationaal opererende MKB‑ondernemingen
📌 Fiscale aandachtspunten voor startups en scale‑ups
📌 Belastingrente: waar liggen kansen om kosten te beperken?
📌 Relevante rechtspraak en standpunten van de Belastingdienst

Praktisch, overzichtelijk en met oog voor wat dit concreet betekent voor jouw onderneming.

👉 Lees hier de volledige nieuwsbrief:
https://auren.com/nl/nieuws/nieuwsbrief-mei-2026/
Benieuwd wat deze updates betekenen voor jouw situatie?
We denken graag met je mee!

20/04/2026

Belangrijke fiscale updates voor het MKB: de april‑update

Ook in april waren er weer relevante ontwikkelingen voor ondernemers en werkgevers. In onze nieuwe MKB‑nieuwsbrief zetten we de belangrijkste punten voor je op een rij:

📌 12% pseudo‑eindheffing fossiele auto van de zaak
Wat zijn de (ongewenste) effecten van deze maatregel en waar moet je nu al rekening mee houden?

📌 Nieuw vennootschapsmodel: EU Inc.
De Europese Commissie werkt aan een geharmoniseerd vennootschapsmodel. Wat betekent dit voor internationaal opererende ondernemers?

📌 Wijzigingen in de youngtimerregeling vanaf 2027
Nieuwe fiscale spelregels in aantocht voor zakelijke auto’s in dit segment.

📌 Nieuwe regelingen voor startups en scale‑ups
Fiscale stimulansen om groei en innovatie te ondersteunen.

📌 Voorkom belastingrente
Tijdig aangifte doen of een voorlopige aanslag aanvragen voor IB en VPB kan rente voorkomen.

📌 Uitspraak Hoge Raad over box 3
Afwijken van de partnerverdeling na rechtsherstel box 3 blijkt toegestaan.

👉 Lees hier de volledige nieuwsbrief:
https://auren.com/nl/nieuws/nieuwsbrief-april-2026/

Wil je sparren over wat deze onderwerpen betekenen voor jouw situatie of organisatie? We denken graag met je mee.

Adres

Prof. J. H. Bavincklaan 2
Amstelveen
1183AT

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Telefoon

020 6458281

Website

http://www.auren.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Auren Nederland nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.