29/01/2025
💼 ZZP of toch een arbeidsovereenkomst? Nieuwe uitspraak onderstreept de risico’s van schijnzelfstandigheid! ⚖️📑
De Wet DBA blijft een heet hangijzer. De recente uitspraak van de Rechtbank Rotterdam (ECLI:NL:RBROT:2025:558) benadrukt opnieuw hoe belangrijk het is om niet alleen naar contracten, maar vooral naar de praktijk te kijken. Want een opdrachtovereenkomst betekent niet automatisch dat er géén sprake is van een arbeidsovereenkomst!
🔎 Wat was de situatie?
Een personeelsmanager onderhandelde aanvankelijk over een arbeidsovereenkomst, maar koos er uiteindelijk zelf voor om als zelfstandige te werken. De opdrachtgever dacht daarmee juridisch veilig te zitten. Toch kwam de zaak voor de rechter, die moest beoordelen of er ondanks de gekozen zzp-constructie tóch een dienstverband was ontstaan.
⚖️ De toetsing: voldoet dit aan de Wet DBA?
De rechter paste de Deliveroo-criteria toe en keek naar:
✅ Gezagsverhouding: De manager had vrijheid in de uitvoering van het werk, zonder directe aansturing.
✅ Zelfstandigheid & ondernemersrisico: De manager bepaalde eigen tarieven, factureerde zelf en droeg het financiële risico.
✅ Inbedding in de organisatie: Hoewel de manager een belangrijke rol speelde, was hij geen vervangbaar deel van de kernorganisatie.
🏛️ Uitspraak:
De rechtbank concludeerde dat er geen arbeidsovereenkomst was. De manager had zelfstandig gekozen voor een zzp-constructie en werkte in lijn met de kenmerken van ondernemerschap.
🚨 Wat betekent dit voor ondernemers?
De Wet DBA blijft een grijs gebied, en fouten kunnen grote gevolgen hebben, zoals naheffingen en boetes van de Belastingdienst. Zorg ervoor dat:
✔️ Je zzp’ers écht zelfstandig werken en niet structureel worden aangestuurd als een werknemer.
✔️ De feitelijke werkwijze overeenkomt met het contract.
✔️ Er geen verkapte loondienst ontstaat door te veel controle of inbedding in je bedrijf.
💡 Twijfel je of jouw zzp-constructie DBA-proof is?
Voorkom naheffingen en risico’s! Bij Eddar Belastingadvies denken we met je mee en helpen we jouw arbeidsrelaties fiscaal en juridisch in kaart te brengen.
📩 Neem contact op via: [email protected]