28/05/2026
Belangrijk nieuws voor Texelse werkgevers: Uitstel compensatieregeling transitievergoeding!
Het wetsvoorstel om de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken tot kleine werkgevers, treedt voorlopig nog niet in werking. De geplande datum van 1 juli 2026 is verschoven naar 1 januari 2027.
Waarom is er vertraging?
Door de politieke wisselingen en het voornemen van het huidige kabinet om de regeling uiteindelijk volledig af te schaffen, heeft het proces vertraging opgelopen. Zowel de Tweede als de Eerste Kamer moeten het voorstel nog behandelen. Daarnaast heeft het UWV minimaal 3 maanden voorbereidingstijd nodig voor de definitieve inwerkingtreding.
Wat betekent dit voor jou als ondernemer op Texel?
Grotere werkgevers behouden dus een half jaar langer recht op de compensatie bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Het misgelopen bezuinigingsbedrag voor de overheid zal worden opgevangen in de Miljoenennota 2027.
✍️ Artikel geschreven door Sean Schotsman
Heb je vragen over wat dit uitstel specifiek betekent voor jouw Texelse onderneming of personeelsbeleid? De specialisten van Van Braak Accountants Texel staan voor je klaar om je hierin te adviseren.
Loop gerust bij ons binnen aan de Gasthuisstraat of neem contact met ons op: 📞 0222 363040