Impulsa Contabilidad y Tributación

Impulsa Contabilidad y Tributación Asesoría contable y tributaria
Elaboración y presentación de declaraciones mensuales y anuales

09/05/2026
07/06/2025

Errores silenciosos que matan empresas desde adentro 💣🏢

No todas las empresas se caen por falta de ventas o por una mala estrategia de mercado. Muchas se desmoronan desde dentro, lentamente, en silencio… y sin que nadie lo note, hasta que es demasiado tarde. El problema no siempre está en las cifras, muchas veces está en el ambiente que se respira cada día en la oficina.

1. El chisme no es inocente 🗣️🕳️
Un comentario aquí, una burla allá, una conversación malintencionada en voz baja… todo eso crea un ambiente de desconfianza que corroe la unión del equipo. Nadie puede trabajar al 100% si siente que sus compañeros hablan a sus espaldas.

2. El favoritismo destruye la motivación 🎯💔
Cuando un jefe premia solo a los mismos sin importar el esfuerzo real, el mensaje es claro: aquí no importa lo que haces, importa a quién conoces. Eso mata el compromiso, apaga el entusiasmo y divide al equipo.

3. La indiferencia apaga el alma del equipo 🧊🧠
Un líder que no escucha, que no pregunta, que no reconoce ni corrige… está dejando que sus empleados se marchiten en silencio. La gente no renuncia al trabajo, renuncia al maltrato emocional y al olvido constante.

4. El autoritarismo paraliza la creatividad 🧱📉
Cuando solo importa la obediencia ciega y el miedo reemplaza al diálogo, nadie se atreve a proponer, nadie quiere destacar y todos hacen lo mínimo para no ser señalados. Así no crece una empresa, así se entierra.

Y lo peor es que... todo esto puede estar pasando sin que nadie lo diga 😶📉
No lo verás en los reportes, no saldrá en los gráficos, pero sí en las miradas cansadas, en los empleados que ya no sonríen, en las ideas que ya no se comparten, y en los talentos que un día simplemente no regresan.

Una cultura tóxica no se soluciona con frases bonitas en la pared ni con cafés gratis los viernes 🚫☕
Se transforma con liderazgo consciente, con respeto verdadero, con coherencia, con humanidad. Porque al final, una empresa no vale por lo que vende, sino por cómo trata a quienes la construyen todos los días.

Haz limpieza interna antes de que el silencio haga más ruido que el trabajo mismo 🧹🧘‍♂️🔥

05/06/2025

📌TRIBUTARIA

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05/06/2025

🔴¿Cómo calcular una Liquidación de Beneficios Laborales?
Régimen MYPE (Microempresa)🔍

🖇️Los trabajadores de la micro empresa tienen derecho a quince (15) días calendario de descanso por cada año completo de servicios. El descanso vacacional se rige por el Decreto Legislativo Nº 713 en lo que sea aplicable. 📊

𝗧𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗻𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗮 𝗽𝗮𝗴𝗮𝗿 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀 𝗔𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿.
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