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Somos un equipo de profesionales multidisciplinarios de alto rendimiento, simplificando situaciones de complejidad y transformando el riesgo en oportunidad

En un mundo complejo de rápido y constante cambio, la adaptabilidad y flexibilidad marcan la diferencia hacia el futuro. La necesidad de las organizaciones de adaptar sus modelos de negocio y portafolio de productos y servicios para poder sobrevivir en el mercado actual, tener éxito y permanecer competitivos en el futuro es cada vez más imperiosa. Conformamos un equipo de profesionales confiables

que ayudamos a las organizaciones para encontrar la mejor solución a esta necesidad. Así mismo, tenemos la experiencia para poder mirar más allá de lo obvio y descubrir lo realmente importante para nuestros clientes. Nuestra pasión es afrontar importantes y complejos retos y con esta misma pasión acompañamos a nuestros clientes afrontando los suyos. Contamos con una amplia experiencia en los diferentes industrias y un profundo conocimiento en múltiples temas y disciplinas, que nos permiten asegurar la mejor calidad, flexibilidad y confianza en nuestros servicios.

¿DE QUE FORMA HACEMOS LA DIFERENCIA? Trabajamos en forma muy cercana con nuestros clientes brindando una perspectiva multidisciplinaria integral y la asistencia que necesitan para analizar y ejecutar sus principales y más complejos proyectos y así poder lograr una transformación duradera y sostenible. Nuestro equipo está comprometido a brindar soluciones a medida de acuerdo con la realidad especifica de nuestros clientes, tomando como base las fortalezas de los procesos existentes, minimizando las debilidades y alineándolos con los objetivos de negocio. La aplicación de metodologías que han sido desarrolladas y probadas a nivel internacional y la experiencia de nuestros asociados nos permiten proporcionar un enfoque flexible y coherente, y asi diferenciarnos y proveer el mejor y más confiable acompañamiento para enfrentar las situaciones únicas y complejas, logrando la estabilidad y el crecimiento de las organizaciones y alcanzando su máximo potencial.

09/07/2023

Ante todo, el empresariado peruano debe terminar de una vez por todas con la mediocridad de comprar BBB (Bueno-Bonito-Barato). Esto NO sirve. Esto es como dice el dicho, es “Pan para hoy, hambre para mañana”…

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https://i-nnovaadvisory.com/cada-dia-hay-mas-empresas-en-problemas-en-peru-por-que-que-hacer-para-solucionarlo/

08/07/2023

Para abordar este tema podemos empezar con una simple pregunta: ¿Cuantos UNICORNIOS hay en Perú? La respuesta es NINGUNO. En comparativa de la región, Brasil tiene 18, Argentina 11, México 9, Chile y Colombia 2 cada uno y Uruguay y Ecuador tienen 1 respectivamente…

Ver el análisis completo:

https://i-nnovaadvisory.com/el-impacto-de-la-mediocridad-en-el-management-de-las-empresas-y-en-el-mercado/

07/07/2023

Todo lo barato termina saliendo caro, y las compañías terminan gastando mucho más de lo presupuestado, porque lo barato dura poco o no brinda los resultados esperados y genera un sinfín de costos innecesarios que atentan contra su competitividad...

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https://i-nnovaadvisory.com/la-informalidad-genera-un-ambito-de-vida-mediocre-y-mata-el-mercado/

06/07/2023

Aunque la influencia postpandemia sigue vigente, y aún cuando teníamos la expectativa que una vez que al final, se volvería a los niveles de movimiento económico previos, esto no fue así ya que el comportamiento de los consumidores y del mercado ha cambiado, y en el mismo se generaron varias derivadas no planificadas…

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https://i-nnovaadvisory.com/como-se-siente-el-ambiente-de-negocios-en-el-mercado-peruano-que-podemos-hacer-para-cambiarlo/

05/07/2023

Gran potencial de Perú, pero requiere cambio de cultura

“Más allá de todo lo muy bueno de Perú, y que algunos parámetros macroeconómicos se vienen cayendo en forma sostenida, Perú necesita imperiosamente algunos cambios culturales sustanciales”…

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https://i-nnovaadvisory.com/peru-tiene-uno-de-los-mayores-potenciales-de-crecimiento-de-latinoamerica-pero-debe-hacer-cambios-sustanciales-en-su-cultura/

13/10/2022

Yesterday published the note titled "Los diferenciales de contratar un buen CEO Interim Manager" part of the saga INTERIM MANAGEMENT developed by our CEO. For more information, we are pleased to receive your contact.

If you want to read it in English, you can do it in https://pablolieker.com/en/2022/10/12/the-differentials-of-hiring-a-good-ceo-interim-manager/

or in German in https://pablolieker.com/de/2022/10/12/die-unterschiede-bei-der-einstellung-eines-guten-ceo-interim-managers%ef%bf%bc/

The original publication: https://eyng.pe/web/2022/10/11/los-diferenciales-de-contratar-un-buen-ceo-interim-manager/

El Interim Management es una modalidad de contratación de ejecutivos con un alto nivel de conocimientos, habilidades, seniority y experiencia.

04/10/2022

Today published the third article of the INTERIM MANAGEMENT saga, addressing the topic "The three secrets of an effective interim management". This chapter is more oriented to my personal experience, being able to develop what has worked for me and that are the conclusion of very good real results. Thanks again to EYNG for allowing me to share experience and knowledge.

If you like to read it in English, you could find it in
https://pablolieker.com/en/2022/09/16/the-secrets-of-an-effective-interim-management/

or in German
https://pablolieker.com/de/2022/09/16/die-3-geheimnisse-eines-effektiven-interim-managements/

https://eyng.pe/web/2022/10/03/los-tres-secretos-de-un-interim-management-efectivo/

Un CEO interim manager que tenga la experiencia, las habilidades, los conocimientos y la creatividad adecuados, puede navegar la compañía en grandes tormentas como las que están viviendo muchas empresas en estos momentos.

27/09/2022

I'll share the third article of the Interim Management saga, published today by . I'm very happy to could continue sharing my experience and expertise, with the goal to add day to day more value to the business network.
If you like to read it in English you could find it in
https://lnkd.in/eBjpmGnf
or in German
https://lnkd.in/edhTT9rr
-nnovagroup

https://eyng.pe/web/2022/09/26/15-beneficios-principales-de-un-interim-management/

Interim Management es una modalidad de contratación que está siendo cada vez más utilizada y es día a día más necesaria.

20/09/2022

Here is the second article of the Interim Management saga, sharing my experience and knowledge with you. I'm very grateful to for its interest in the communication global trends that have ceased to be an alternative to become a necessity. I hope this information adds value.

https://eyng.pe/web/2022/09/20/cuales-son-las-facetas-del-interim-management/

If you like to read it in English you could find it in
https://pablolieker.com/.../what-are-the-facets-of.../

or in German
https://pablolieker.com/.../was-sind-die-facetten-des.../
1h

La contratación de servicios de Interim Management se puede asociar a ciertas circunstancias específicas de una compañía, en las cuales este tipo de soluciones, se adaptan en forma perfecta, tanto a nivel funcional como económico/financiero.

15/09/2022

I'll share with you the article published in EYNG, part of the comprehensive series of publications based on my experience and knowledge of Interim Management. I hope it will be useful and adds value.

El es una solución sumamente poderosa para la resolución de problemas estratégicos de en una compañía, basado en la contratación de un servicio de gerenciamiento interino y temporal de una función clave determinada.
En una interesante columna, Pablo Lieker, CEO de I-NNOVA Group , nos da más detalles sobre sus beneficios y por qué las empresas deberían considerarlo.

El Interim Management es una solución sumamente poderosa para la resolución de problemas estratégicos de gestión en una compañía, basado en la contratación de un servicio de gerenciamiento interino y temporal de una función clave determinada.

09/06/2020

Amigos, nuestros socios estrategicos de ASISTUA me han solicitado desarrollar este tema con mayor profundidad, por lo cual, les agradezco mucho el haberme convocado para hacerlo y comparto con ustedes el desarrollo del mismo en su blog

COVID19 – EL MUNDO NO CAMBIO, SOLO SE ACELERARON LA TENDENCIAS. - Una visión diferente y muy interesante acerca del Coronavirus.

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