14/01/2025
This is the same question nung wala pang sapat na financial literacy at walang pakialam sa health ng cash flow ko.
My old perspective: ❌
"Basta nagtatrabaho ako, okay ang pamilya ko."
Akala ko okay na ako talaga masabi lang na may trabaho at nakakapag provide paunti unti. Hindi lang pala yun ang importante. Kasi paano nalang kung biglang:
😢 Magkaproblema sa pasahod
😢 Magkasakit ako
😢 Maaksidente ako at hindi na maging competent sa work, i-force leave ako.
😢 Mawala ang company, malugi, o magbawas ng empleyado kasama akong tanggalin
Ready ba ako?
Yes, may HMO company namin eh.
Yes, covered ako ng PhilHealth saka SSS
Yes, nakakapag ipon naman ako.
Yes, matatag company namin, decades na nag ooperate.
Sure pa din ba ako? Paano kung biglain ulit ng pangyayari katulad nung pandemic?
O sabihin na nating wala kayong HMO sa company, minsan nadedelay ang sahod, bawas ang sahod dahil madalas kang absent kapag may sakit, napapagastos kana wala pang bayad sa work dahil hindi ka nakakapasok twing nagkakasakit. Gastusin mo sa ospital mas malaki kasi walang Philhealth at SSS contribution. Paano ka nakaka survive? Hanggang kelan ka makakasurvive?
Nung naging ganito na yung mga tanong ko, dun na ako pumasok para alamin paano ba malalaman kung healthy ang cash flow ko, na hindi lang pala dapat basta may naiipon ako or basta malaki sahod ko. Yung mga may sad emojis sa taas yan yung mga hindi ko kayang pigilan kung talagang mangyayari pero ang kaya kong gawin na paraan ay yung matuto kung paano ko iisahan o lalamangan yung mga sad emojis sa taas kung sakaling mangyari sakin yun. Kaya naman....
My new perspective: ✅
"Income protection is a must!!"
"Hindi sapat ang umasa sa benefits ng company na hindi mo hawak ang katatagan"
"Matuto ng matuto. May mga libre namang programs"
Ikaw? Anong bago mong pananaw ngayon?
Talk to a financial advisor now. PM mo 'ko. FREE consultation.‼️
