06/08/2026
🚨 Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy – czy Twoja firma jest gotowa?
Od lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy dysponuje nowymi uprawnieniami, które mogą mieć istotny wpływ na przedsiębiorców współpracujących z osobami na podstawie umów B2B, umów zlecenia czy umów o dzieło.
Najważniejsza zmiana? W określonych przypadkach PIP może samodzielnie wydać decyzję administracyjną stwierdzającą istnienie stosunku pracy, jeżeli sposób wykonywania współpracy odpowiada cechom umowy o pracę.
📌 Warto pamiętać, że o ocenie nie decyduje nazwa umowy ani fakt prowadzenia działalności gospodarczej.
Znaczenie ma przede wszystkim to, jak wygląda współpraca w praktyce.
Warto zwrócić uwagę m.in. na takie elementy jak:
✔ wykonywanie pracy w stałych godzinach,
✔ podporządkowanie poleceniom kontrahenta,
✔ obowiązek osobistego świadczenia usług,
✔ wykonywanie usług wyłącznie dla jednego kontrahenta,
✔ stałe wynagrodzenie niezależne od efektów pracy.
To nie oznacza, że każda współpraca B2B jest nieprawidłowa. Dla wielu przedsiębiorców taki model nadal będzie w pełni właściwy. Nowe przepisy są jednak dobrym momentem, aby przeanalizować obowiązujące umowy oraz rzeczywisty sposób wykonywania usług.
Jeżeli prowadzisz działalność gospodarczą lub zatrudniasz współpracowników w modelu B2B, warto sprawdzić, czy obecne rozwiązania są odpowiednio dostosowane do obowiązujących przepisów.
📩 Masz wątpliwości? Skontaktuj się z nami. Chętnie pomożemy przeanalizować kwestie podatkowe i składkowe związane z wyborem formy współpracy oraz wskażemy, kiedy warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy.
PROFIN Sp. z o.o.
Twoja księgowość.
