A.L.T Księgowość

A.L.T Księgowość Biuro posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie świadczenia usług księgowych.

Jeśli oczekujecie Państwo solidnej, terminowej obsługi oraz bezstresowej współpracy zapraszamy do skorzystania z usług naszego biura rachunkowego.

📌 Minimalna stawka godzinowa w 2026 roku nie zawsze oznacza taką samą kwotę dla każdego pracownika. Dlaczego?W 2026 roku...
14/07/2026

📌 Minimalna stawka godzinowa w 2026 roku nie zawsze oznacza taką samą kwotę dla każdego pracownika. Dlaczego?

W 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosi:
✔️ 4 806 zł brutto miesięcznie
✔️ 31,40 zł brutto za godzinę przy umowach zlecenia

W przypadku umowy o pracę rzeczywista stawka godzinowa zależy od liczby godzin do przepracowania w danym miesiącu. Im więcej godzin roboczych w miesiącu, tym niższa stawka wynikająca z podziału minimalnego wynagrodzenia przez wymiar czasu pracy.

Przykład:
📅 czerwiec 2026 – 168 godzin pracy → 28,61 zł brutto/h
📅 lipiec 2026 – 184 godziny pracy → 26,12 zł brutto/h

Na wysokość wynagrodzenia „na rękę” wpływają również składki ZUS, podatek PIT oraz dostępne ulgi podatkowe, np. PIT-0 dla osób do 26. roku życia.

Masz pytania dotyczące wynagrodzeń, rozliczeń pracowników lub umów? Skontaktuj się z naszym biurem rachunkowym – pomożemy Ci zadbać o prawidłowe rozliczenia i zgodność z przepisami.

🔐 Bezpieczeństwo danych naszych klientów jest dla nas priorytetemWspółczesna księgowość to nie tylko prawidłowe rozlicze...
07/07/2026

🔐 Bezpieczeństwo danych naszych klientów jest dla nas priorytetem

Współczesna księgowość to nie tylko prawidłowe rozliczenia, ale również odpowiedzialność za ochronę poufnych informacji. Cyberzagrożenia, phishing oraz nieaktualne systemy mogą stanowić realne ryzyko dla firm i ich danych.

Dlatego w naszym biurze rachunkowym dbamy o najwyższe standardy bezpieczeństwa IT. Stosujemy sprawdzone rozwiązania, które pomagają chronić informacje naszych klientów:

✅ korzystamy z aktualnych i bezpiecznych systemów,
✅ dbamy o ochronę dostępu do danych,
✅ stosujemy wieloskładnikowe uwierzytelnianie,
✅ wykorzystujemy bezpieczne narzędzia do zarządzania hasłami,
✅ pracujemy zgodnie z zasadami cyfrowej higieny.

Rozumiemy, że powierzone nam dokumenty i dane finansowe wymagają szczególnej ochrony. Dlatego łączymy doświadczenie księgowe z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi, aby nasi klienci mogli spokojnie prowadzić swoje firmy.

Bezpieczna księgowość to nie tylko wygoda to zaufanie, na którym budujemy nasze relacje. 💙

🔥 Praca w upał? Już wkrótce nowe zasady!Rząd pracuje nad rozporządzeniem, które ma wprowadzić maksymalne temperatury pra...
30/06/2026

🔥 Praca w upał? Już wkrótce nowe zasady!

Rząd pracuje nad rozporządzeniem, które ma wprowadzić maksymalne temperatury pracy:

🌡️ 35°C w pomieszczeniach
🌡️ 32°C na zewnątrz

Po przekroczeniu tych wartości praca może zostać czasowo wstrzymana.

👷‍♂️ Dla pracodawców oznacza to konieczność lepszego planowania pracy w okresach upałów oraz dostosowania warunków BHP.

📅 Planowane wejście w życie przepisów: 1 stycznia 2027 r.

👉 To ważna zmiana w zakresie bezpieczeństwa pracy, która wpłynie na wiele branż w tym sezonowe zatrudnienie i prace fizyczne.

💡 Czy każdą niejasność podatkową rozstrzyga się na korzyść podatnika?Nie zawsze.Przepisy przewidują dwie odrębne zasady:...
25/06/2026

💡 Czy każdą niejasność podatkową rozstrzyga się na korzyść podatnika?

Nie zawsze.

Przepisy przewidują dwie odrębne zasady:

📖 Wątpliwości dotyczące treści przepisów podatkowych – rozstrzyga się na korzyść podatnika.
📋 Wątpliwości dotyczące stanu faktycznego – również mogą być rozstrzygane na korzyść podatnika, ale tylko po wyczerpaniu możliwości dowodowych i przy spełnieniu określonych warunków.

W praktyce oznacza to, że organy podatkowe nie mogą opierać swoich decyzji na niejasnych przepisach lub nierozstrzygalnych wątpliwościach, jeśli prawo przewiduje ochronę podatnika.

Znajomość swoich praw jest równie ważna jak terminowe rozliczenia. 👍

W pracy biura rachunkowego łatwo mówić o liczbach, deklaracjach i przepisach… 📊 Ale dla nas najważniejsze są ludzie i ic...
17/06/2026

W pracy biura rachunkowego łatwo mówić o liczbach, deklaracjach i przepisach… 📊 Ale dla nas najważniejsze są ludzie i ich codzienne doświadczenia 🤝

Dlatego szczególnie cieszy nas to, co słyszymy od naszych klientów na co dzień:
💬 że kontakt z nami jest szybki, prosty i bez „urzędowego języka”
💬 że nie muszą się martwić o terminy, bo wszystko jest dopilnowane ⏰
💬 że pomagamy im zrozumieć nawet najbardziej skomplikowane sprawy podatkowe 🧾
💬 że czują spokój, bo wiedzą, że ich księgowość jest w dobrych rękach

Dla wielu przedsiębiorców księgowość to stres i niepewność a my staramy się to zmienić w poczucie kontroli i bezpieczeństwa 💡

Każda taka opinia, wiadomość czy polecenie to dla nas sygnał, że idziemy w dobrym kierunku 😊

Dziękujemy, że jesteście z nami i powierzacie nam swoje finanse to ogromne zaufanie, które naprawdę doceniamy 🙏❤️

Krajowy System e-Faktur (KSeF) po pierwszym rozliczeniu w praktyce pokazuje jedno: system działa stabilnie, ale prawdziw...
08/06/2026

Krajowy System e-Faktur (KSeF) po pierwszym rozliczeniu w praktyce pokazuje jedno: system działa stabilnie, ale prawdziwe wyzwanie leży po stronie firm.

Maj 2026 ujawnił różnicę między teorią a codzienną praktyką księgową. Największe problemy?

📌 równoległy obieg PDF i e-faktur
📌 błędy w procesach księgowych i VAT
📌 brak pełnej integracji systemów ERP
📌 nieprzygotowane procedury wewnętrzne

Wnioski są jasne – KSeF wymusza uporządkowanie procesów i pełną cyfryzację obiegu dokumentów. Firmy, które już się dostosowały, zyskują czas i automatyzację. Pozostałe mają coraz mniej czasu na zmiany.

📅 Zaległy urlop za 2025 rok. Do kiedy trzeba go wykorzystać?Pracownicy, którzy nie wykorzystali całego urlopu wypoczynko...
02/06/2026

📅 Zaległy urlop za 2025 rok. Do kiedy trzeba go wykorzystać?

Pracownicy, którzy nie wykorzystali całego urlopu wypoczynkowego za 2025 rok, powinni pamiętać o ważnym terminie. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy zaległy urlop należy wykorzystać najpóźniej do 30 września 2026 r. ⏳

⚠️ Brak wykorzystania urlopu do tego dnia nie oznacza, że pracownik automatycznie traci do niego prawo. Dla pracodawcy może jednak oznaczać konsekwencje, ponieważ nieudzielenie zaległego urlopu stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym.

💰 W przypadku kontroli może zostać nałożona grzywna od 1 000 do 30 000 zł, jeśli zaniedbanie nastąpiło z winy pracodawcy.

📖 Warto również pamiętać, że roszczenie o udzielenie niewykorzystanego urlopu przedawnia się po 3 latach od dnia, w którym stało się wymagalne.

✅ Przypomnienie dla pracodawców: już teraz warto sprawdzić stan zaległych urlopów i zaplanować ich wykorzystanie przed końcem września 2026 r.

📄 Umowa o dzieło – co warto wiedzieć? Umowa o dzieło to jedna z najpopularniejszych form współpracy w Polsce, szczególni...
26/05/2026

📄 Umowa o dzieło – co warto wiedzieć?

Umowa o dzieło to jedna z najpopularniejszych form współpracy w Polsce, szczególnie w branżach kreatywnych i projektowych. Mimo to w praktyce często bywa mylona z umową zleceniem, a nawet umową o pracę ⚖️

Najważniejsza różnica? Rezultat.
Umowa o dzieło dotyczy wykonania konkretnego efektu, np. projektu graficznego, strony internetowej, programu czy utworu muzycznego 🎨💻

W przypadku umowy zlecenia kluczowe jest natomiast wykonywanie określonych czynności, a nie końcowy efekt pracy.

🚨 Warto pamiętać, że umowa o dzieło nie sprawdzi się przy pracach powtarzalnych lub wykonywanych w sposób ciągły – w takich sytuacjach może zostać zakwestionowana przez ZUS lub sąd.

📌 Co istotne – sama nazwa umowy nie decyduje o jej charakterze. Liczy się faktyczny sposób współpracy.

💼 Dlatego tak ważne jest prawidłowe dobranie formy umowy, aby uniknąć nieporozumień i problemów podczas kontroli.

📩 Masz wątpliwości? Skontaktuj się z biurem rachunkowym – pomożemy dobrać właściwe rozwiązanie.

Czy zawieszenie albo zamknięcie działalności w 2025 r. zwalnia z rocznego rozliczenia składki zdrowotnej? Niekoniecznie....
18/05/2026

Czy zawieszenie albo zamknięcie działalności w 2025 r. zwalnia z rocznego rozliczenia składki zdrowotnej? Niekoniecznie.

🔎 Zasada ogólna (ZUS):
Obowiązek rozliczenia rocznej składki zdrowotnej dotyczy także przedsiębiorców, którzy w 2025 r.:

zawiesili działalność
zakończyli działalność

👉 jeśli choć przez 1 dzień w roku podlegali ubezpieczeniu zdrowotnemu.

❗ Kiedy nie trzeba składać rozliczenia?
Jeżeli działalność była zawieszona przez cały 2025 rok i w tym czasie nie powstał tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego.

⚠️ Istotny wyjątek:
Jeśli działalność została wznowiona w styczniu 2026 r. (przy rozliczeniu na zasadach ogólnych), to mimo zawieszenia w 2025 r. może powstać obowiązek złożenia rocznego rozliczenia w celu wyliczenia składki zdrowotnej za styczeń 2026r.

💼 W praktyce:
Zawieszenie lub likwidacja firmy nie zawsze oznacza brak obowiązków wobec ZUS, kluczowe są daty i faktyczny okres podlegania ubezpieczeniu.

Za każdą dobrze prosperującą firmą stoi nie tylko dobry pomysł, ale również profesjonalnie prowadzona księgowość.👩‍💻To o...
12/05/2026

Za każdą dobrze prosperującą firmą stoi nie tylko dobry pomysł, ale również profesjonalnie prowadzona księgowość.👩‍💻

To ona daje przedsiębiorcy kontrolę nad finansami, pomaga zachować płynność i zapewnia bezpieczeństwo w codziennym prowadzeniu działalności. Odpowiednio prowadzona dokumentacja oraz terminowe rozliczenia to nie tylko zgodność z przepisami to także komfort i pewność działania.📝

W naszym biurze rachunkowym wiemy, jak ważne jest zaufanie, dlatego każdą współpracę opieramy na rzetelności, dyskrecji i pełnym zaangażowaniu. Wspieramy przedsiębiorców na każdym etapie prowadzenia firmy, oferując profesjonalną obsługę dopasowaną do indywidualnych potrzeb.🤝

Bo dobra księgowość to inwestycja w bezpieczeństwo i przyszłość Twojego biznesu.📊

Adres

Ulica Okoniowa 12/25
Łódź
91-498

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy A.L.T Księgowość umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do A.L.T Księgowość:

Udostępnij