Lu Mariola Kobus

Lu Mariola Kobus Firma świadczy usługi finansowo-księgowe oraz sprzedaż ubezpieczeń. Zapraszamy do kontaktu.

🚨 UWAGA MIESZKAŃCY GMINY BIAŁA PISKA! 🚨Na terenie naszej gminy pojawiają się firmy spoza regionu, oferujące realizację i...
26/02/2026

🚨 UWAGA MIESZKAŃCY GMINY BIAŁA PISKA! 🚨

Na terenie naszej gminy pojawiają się firmy spoza regionu, oferujące realizację inwestycji w ramach programu „Czyste Powietrze”. Niestety docierają do nas sygnały, że sposób prowadzenia rozmów i podpisywania umów budzi poważne wątpliwości.

⚠️ Na co trzeba szczególnie uważać?

▪️ Podczas jednej wizyty przedstawiciel wypełnia umowę i naciska na natychmiastowy podpis.
▪️ Nie daje czasu na spokojne zapoznanie się z dokumentami i przeliczenie kosztów.
▪️ Inwestycja przedstawiana jest jako „praktycznie bezkosztowa”, bez realnej analizy wkładu własnego i ryzyk.
▪️ W umowach często brakuje konkretnych informacji – nie ma wskazania modeli urządzeń, rodzaju kotła, parametrów technicznych czy dokładnej specyfikacji.
▪️ Klauzule rozwiązania umowy są skonstruowane w sposób niekorzystny – odstąpienie może wiązać się z koniecznością zapłaty nawet 20% wartości inwestycji wycenionej przez wykonawcę.

📌 Pamiętaj:
Umowa podpisana pod presją czasu może oznaczać poważne konsekwencje finansowe.

📌 Zanim podpiszesz:
✔ poproś o pełną specyfikację urządzeń (model, producent, parametry),
✔ porównaj ofertę z lokalną firmą,
✔ sprawdź realne koszty inwestycji i poziom dofinansowania,
✔ skonsultuj dokument z prawnikiem lub niezależnym doradcą.

Nie podejmuj decyzji „od ręki”. Program „Czyste Powietrze” to szansa na poprawę komfortu życia, ale tylko wtedy, gdy inwestycja jest transparentna i uczciwie przedstawiona.

🛑 Ostrożność to nie brak zaufania – to rozsądek.
🛑 Masz prawo do czasu, do informacji i do świadomej decyzji.

Udostępnij, aby ostrzec innych mieszkańców.

👵👴 366,68 zł miesięcznie od 1 marca 2026 r. – komu przysługuje dodatek pielęgnacyjny i kiedy trzeba złożyć wniosek?Od ma...
23/02/2026

👵👴 366,68 zł miesięcznie od 1 marca 2026 r. – komu przysługuje dodatek pielęgnacyjny i kiedy trzeba złożyć wniosek?
Od marca 2026 r. dodatek pielęgnacyjny wynosi ok. 366,68 zł miesięcznie (po waloryzacji). To świadczenie wypłacane przez ZUS ma jasne podstawy prawne – i konkretne zasady, o których wiele osób nie wie.
📜 Podstawa prawna
Dodatek pielęgnacyjny reguluje:
• art. 75 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS,
• coroczna waloryzacja (art. 88 ustawy) – następuje 1 marca każdego roku.
Świadczenie przysługuje osobom pobierającym:
• emeryturę,
• rentę z tytułu niezdolności do pracy,
• rentę rodzinną.
🎂 75 lat – ZUS przyznaje automatycznie
Jeżeli kończysz 75 lat, nie musisz składać żadnego wniosku.
✔️ ZUS sam przyzna dodatek.
✔️ Pojawi się przy najbliższej wypłacie emerytury/renty po urodzinach.
✔️ Świadczenie jest bezterminowe.
✔️ Co roku podlega waloryzacji.
To działa automatycznie na podstawie danych w systemie.
🏥 Masz mniej niż 75 lat? Też możesz otrzymać dodatek
Dodatek przysługuje także osobie:
całkowicie niezdolnej do pracy oraz do samodzielnej egzystencji
(orzeczenie lekarza orzecznika ZUS)
W tym przypadku konieczny jest wniosek.
📄 Co trzeba złożyć?
1️⃣ Wniosek ERDKP (dostępny na stronie ZUS)
2️⃣ Zaświadczenie lekarskie OL-9 (wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed złożeniem wniosku)
3️⃣ Dokumentację medyczną
ZUS kieruje na badanie do lekarza orzecznika. Od negatywnego orzeczenia przysługuje sprzeciw do komisji lekarskiej (w terminie 14 dni).
⚠️ WAŻNE – „Pułapka zasiłkowa”
Nie można pobierać jednocześnie:
• dodatku pielęgnacyjnego z ZUS
• zasiłku pielęgnacyjnego z gminy (MOPS/GOPS)
Jeżeli ZUS przyzna dodatek (np. automatycznie po 75. roku życia), masz obowiązek:
➡️ poinformować gminę,
➡️ zrezygnować z zasiłku pielęgnacyjnego.
Brak zgłoszenia oznacza:
• decyzję o nienależnie pobranym świadczeniu,
• obowiązek zwrotu wraz z odsetkami.
Gminy mają prawo dochodzić zwrotu do 10 lat wstecz.
📈 Dlaczego to ważne?
Dodatek pielęgnacyjny:
• nie jest uzależniony od dochodu,
• przysługuje niezależnie od sytuacji majątkowej,
• jest świadczeniem ustawowym, nie uznaniowym.
W przeciwieństwie do wielu dodatków socjalnych – nie trzeba wykazywać progów dochodowych.
🧾 Warto wiedzieć
🔹 Dodatek nie przysługuje osobom przebywającym w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, jeśli pobyt trwa ponad 2 tygodnie w miesiącu (z wyjątkami).
🔹 Nie przysługuje osobom pobierającym dodatek pielęgnacyjny z KRUS (nie można pobierać dwóch jednocześnie).
🔹 Można się odwołać od decyzji ZUS do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w terminie 30 dni.
💬 Podsumowanie
✔ 75 lat – ZUS zrobi wszystko za Ciebie.
✔ Mniej niż 75 lat – potrzebne orzeczenie i wniosek.
✔ Nie można łączyć z zasiłkiem z gminy.
✔ 366,68 zł miesięcznie – waloryzowane co roku.

👨‍👩‍👧‍👦 Jedna z wielu ulg – Ulga na dziecko (ulga prorodzinna)1️⃣ Ile wynosi ulga 💰Na pierwsze dziecko: • 1112,04 zł roc...
17/02/2026

👨‍👩‍👧‍👦 Jedna z wielu ulg – Ulga na dziecko (ulga prorodzinna)
1️⃣ Ile wynosi ulga 💰
Na pierwsze dziecko: • 1112,04 zł rocznie. Na drugie dziecko:
• 1112,04 zł rocznie. Na trzecie dziecko: • 2000,04 zł rocznie
Na czwarte i każde kolejne: • 2700 zł rocznie
📅 Kwota jest podzielna i liczona za każdy miesiąc, w którym dziecko spełniało warunki – np. od miesiąca urodzenia 👶.
2️⃣ Kto może skorzystać z ulgi 👶🎓
Ulga przysługuje, gdy dziecko 🧒 ma mniej niż 18 lat, albo 🎓 ma mniej niż 25 lat i uczy się (szkoła, studia) i jego własny dochód nie przekroczył ustawowego limitu w 2025 roku ➡ 22 546,92 zł
❗ Jeżeli dziecko pełnoletnie zarobi powyżej kwoty 22 546,92 zł – ulga przepada za cały rok.
3️⃣ Ulga jest odliczana od podatku, nie od dochodu 🧮
To bardzo ważne. Najpierw oblicza się podatek.
Dopiero potem od tej kwoty odejmuje się ulgę.
💸 Jeżeli podatku jest mniej niż ulga – można otrzymać zwrot niewykorzystanej części (do wysokości zapłaconych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne).
4️⃣ Kto nie może skorzystać z ulgi 🚫
Ulgi nie mogą odliczyć osoby, które uzyskują dochody wyłącznie:
• ❌ z podatku liniowego (19 procent),
• ❌ z karty podatkowej,
• ❌ z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych (w zakresie dochodów rozliczanych ryczałtem).
⚠ To bardzo ważne: Jeżeli ktoś rozlicza się wyłącznie ryczałtem – nie może skorzystać z ulgi na dziecko.
Jeżeli natomiast ma:
• ✔ część dochodów na ryczałcie,
• ✔ a część na zasadach ogólnych (skala podatkowa),
➡ ulgę może odliczyć tylko od podatku obliczonego według skali.
5️⃣ Limity dochodu – kiedy obowiązują i ile wynoszą
Gdy jest jedno dziecko 👶 Limit dochodu obowiązuje tylko wtedy, gdy podatnik ma jedno dziecko spełniające warunki do ulgi.
📅 Od kiedy obowiązuje ten limit?
Limity 112 000 zł i 56 000 zł zostały wprowadzone od rozliczenia za rok 2013 (czyli obowiązują od 2014 roku przy składaniu PIT).
💰 Limit wynosi:
• 112 000 zł rocznie – jeżeli:
💍 małżonkowie pozostają cały rok w związku małżeńskim (liczy się ich łączny dochód),
👤 osoba samotnie wychowująca dziecko.
• 56 000 zł rocznie – jeżeli:
👥 rodzice nie są małżeństwem (limit dotyczy każdego rodzica oddzielnie).
❗ Jeżeli dochód przekroczy ten limit – ulga na jedno dziecko nie przysługuje.
📌 Dochód oznacza dochód opodatkowany według skali podatkowej (czyli przychody minus koszty uzyskania przychodu – bez składek).
6️⃣ Gdy z dwojga dzieci zostaje jedno 👨‍👩‍👧
Jeżeli:
• wcześniej były dwoje dzieci,
• jedno dziecko zakończyło naukę i nie spełnia już warunków,
• zostało jedno dziecko spełniające warunki,
➡ w rozliczeniu za ten rok traktowani jesteście jak rodzice jednego dziecka.
Wtedy zaczyna obowiązywać limit:
• 💍 112 000 zł łącznego dochodu (małżeństwo),
• 👤 56 000 zł (gdy rodzice nie są małżeństwem).
❗ Jeżeli przekroczycie ten próg – ulga nie przysługuje.
📊 Fakty do przemyślenia
Minimalne wynagrodzenie od 2013 do 2025 roku wzrosło o 191,6%.
💰 Limit dochodu przy uldze na jedno dziecko? Od 12 lat ten sam: 112 000 zł / 56 000 zł.
Przez ponad dekadę zmieniło się wszystko: płace, ceny, składki, podatki, koszty życia. A próg dochodowy dla ulgi prorodzinnej – ani złotówki w górę.
Czy to zwykłe przeoczenie? Czy brak waloryzacji? Czy świadoma decyzja ustawodawcy?
Efekt jest prosty: coraz więcej rodzin, które realnie nie są „bogate”, przekracza limit tylko dlatego, że pensje nominalnie wzrosły – i traci prawo do ulgi.
Ulga, która miała wspierać rodziny, w praktyce obejmuje coraz węższą grupę podatników.
🤔 Zostawiam to pytanie do przemyślenia każdemu rodzicowi, który dziś słyszy: „limit przekroczony”.

📌 1. Czy składki ZUS „wracają” po zmarłym?Tak — środki zgromadzone na subkoncie ZUS po osobie zmarłej NIE przepadają, le...
05/02/2026

📌 1. Czy składki ZUS „wracają” po zmarłym?
Tak — środki zgromadzone na subkoncie ZUS po osobie zmarłej NIE przepadają, lecz podlegają dziedziczeniu lub wypłacie osobom uprawnionym (polskie prawo przewiduje taką możliwość).
Co to jest subkonto ZUS?
– To rachunek prowadzony przez ZUS, gdzie gromadzone są środki emerytalne osoby ubezpieczonej.
– Każda osoba ma takie konto (jeśli ma ubezpieczenie emerytalne / składki emerytalne).
Co się dzieje po śmierci ubezpieczonego?
– Środki zgromadzone na subkoncie ZUS są dzielone i wypłacane osobom uprawnionym – nie „przepadają”.
📌 Jeśli osoba miała subkonto i nie była emerytem, środki są do podziału po jej śmierci.
📌 Jeśli osoba zmarła jako emeryt (osiągnęła wiek emerytalny i pobierała emeryturę), to prawo do środków może być ograniczone – nie zawsze wypłacane są dziedziczone środki (dochodzi tzw. wypłata gwarantowana).
📌 2. Kto może ubiegać się o środki z ZUS po zmarłym?
➡️ Małżonek (współmałżonek)
➡️ Osoby wskazane przez zmarłego (tzw. uposażeni)
➡️ Spadkobiercy (jeśli nie ma osób wskazanych)
📌 Jeśli ubezpieczony za życia wskazał osoby uposażone, te osoby mają prawo do tych środków.
📌 Jeśli nie wskazał – środkami dzielą się spadkobiercy zgodnie z prawem spadkowym.
👉 Uprawnieni muszą złożyć wniosek o wypłatę środków z subkonta ZUS (formularz z dokumentami).
📌 3. Jak wygląda sytuacja z OFE po zmarłym?
📌 Środki zgromadzone w Otwartym Funduszu Emerytalnym (OFE) są dziedziczne.
Jak dzielone są środki z OFE:
✅ Połowa środków, które były objęte wspólnością majątkową małżeńską trafia do małżonka.
✅ Druga połowa trafia do osób wskazanych przez zmarłego (uposażeni) lub – jeśli nie wskazał takich osób – do spadkobierców ustawowych lub testamentowych.
📌 Środki z OFE nie są wypłacane automatycznie – trzeba złożyć odpowiedni wniosek w funduszu lub w ZUS.
📌 4. Jakie dokumenty/trzeba załatwić
Do ZUS:
📄 akt zgonu zmarłego
📄 dokument potwierdzający prawdo do spadku (np. postanowienie sądu o nabyciu spadku lub akt poświadczenia dziedziczenia)
📄 wniosek o wypłatę środków z subkonta ZUS (często formularz ZUS-US-OPW-01 lub odpowiedni formularz wskazany przez ZUS)
Do OFE:
📄 akt zgonu
📄 akt małżeństwa (jeśli dotyczy)
📄 dokumenty dowodzące uprawnień (np. wskazania uposażonych)
📌 5. Ważne terminy i informacje praktyczne
📍 Środki OFE i subkonta ZUS nie są wypłacane automatycznie – trzeba złożyć wniosek.
📍 Jeśli zmarły miał konto w OFE i był ubezpieczony, OFE ma zwykle obowiązek poinformować ZUS w ciągu 14 dni o osobach uprawnionych, a ZUS musi podzielić środki do 3 miesięcy od tej informacji.
📍 Środki mogą być dzielone niezależnie od innych świadczeń – np. renta, emerytura czy zasiłek nie są dziedziczone, ale środki zgromadzone na subkoncie i w OFE są.
📞 Więcej szczegółowych informacji można uzyskać pod numerem telefonu 00 560 16 00
oraz bezpośrednio w placówkach terenowych ZUS, gdzie pracownicy udzielą indywidualnych wyjaśnień i pomogą w dopełnieniu formalności.

📣 DOBRA WIADOMOŚĆ DLA WSZYSTKICH PRACUJĄCYCH – NIE TYLKO NA UMOWIE O PRACĘOd 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie ważne ...
03/02/2026

📣 DOBRA WIADOMOŚĆ DLA WSZYSTKICH PRACUJĄCYCH – NIE TYLKO NA UMOWIE O PRACĘ
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie ważne zmiany, które wyrównują szanse na rynku pracy i doceniają różne formy wykonywania pracy. Dotyczą one tego, co liczy się do stażu pracy – czyli okresu, który wpływa na takie prawa jak urlop wypoczynkowy, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, awanse wymagające doświadczenia itp.
Do tej pory w Polsce tylko praca na umowie o pracę była uwzględniana w stażu. Od nowego roku to się zmienia.
✅ Co teraz będzie wliczane do stażu pracy?
Nowe przepisy przewidują, że do stażu pracy będą się wliczać następujące okresy:
📌 Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej – czyli prowadzenie własnej firmy.
📌 Okresy pracy na podstawie umów zlecenia – nawet jeśli nie była to umowa o pracę.
📌 Okresy świadczenia usług lub umowy agencyjnej oraz współpracy.
📌 Okresy członkostwa w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych.
📌 Praca wykonywana za granicą, jeżeli została udokumentowana.
📌 Okres zawieszenia działalności gospodarczej, jeśli następował z powodu osobistej opieki nad dzieckiem.
To oznacza, że osoby, które przez lata pracowały „na zleceniu”, były samozatrudnione lub prowadziły firmę, nie będą już pomijane przy liczeniu stażu pracy.
📜 Co to daje w praktyce?
Doświadczenie zdobyte w różnych formach zatrudnienia będzie uwzględniane przy obliczaniu stażu, co może oznaczać realne korzyści takie jak:
✔️ więcej dni urlopu,
✔️ wyższy dodatek stażowy,
✔️ szersze możliwości rozwoju zawodowego i awansu,
✔️ lepsze warunki zatrudnienia w przyszłości.
📝 Jak potwierdzić taki staż?
Zaświadczenie potwierdzające okresy samozatrudnienia lub pracy na umowie zlecenia wydaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
Jeżeli ZUS nie będzie mógł wydać takiego zaświadczenia (np. gdy okres był bardzo dawno temu), będziesz mógł udowodnić staż własnymi dokumentami – np. umowami, rachunkami, fakturami itp.
📍 Kiedy to się zaczyna?
Nowe zasady zaczną obowiązywać:
📆 od 1 stycznia 2026 r. – dla pracodawców z sektora publicznego,
📆 6 miesięcy po ogłoszeniu ustawy – dla pracodawców w sektorze prywatnym.
💡 Podsumowując: Jeśli pracowałeś kiedyś na umowie zlecenie, prowadziłeś własną działalność lub świadczyłeś usługi – to wszystko od 2026 r. będzie liczone do Twojego stażu pracy tak samo jak zatrudnienie na umowę o pracę. To ważna zmiana, która oddaje sprawiedliwość osobom często pomijanym na rynku pracy.

📢 MAŁY ZUS PLUS 2026 – WAŻNA INFORMACJA DLA PRZEDSIĘBIORCÓWOd 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe zasady ulgi „Mały ZUS P...
29/01/2026

📢 MAŁY ZUS PLUS 2026 – WAŻNA INFORMACJA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe zasady ulgi „Mały ZUS Plus” – korzystniejsze i bardziej przejrzyste.
✅ KTO MOŻE SKORZYSTAĆ?
Z ulgi mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy m.in.:
✔️ prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą,
✔️ w poprzednim roku kalendarzowym mieli przychód z działalności nieprzekraczający 120 000 zł,
✔️ nie rozliczają się kartą podatkową,
✔️ nie świadczą usług na rzecz byłego pracodawcy w tym samym zakresie,
✔️ spełniają warunki z art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
👉 Ważne: limit 120 000 zł przychodu nie zmienia się w 2026 r.
👉 Nowość od 2026 r.

Od 2026 r. każdy przedsiębiorca – niezależnie od tego, czy wcześniej korzystał z Małego ZUS Plus czy nie – ma „nowy limit”:
36 miesięcy ulgi w każdym 60-miesięcznym okresie prowadzenia działalności.
To oznacza realną „resetującą” zmianę zasad 💡
💰 DLACZEGO WARTO?
✔️ niższe składki społeczne (liczone od dochodu),
✔️ ulga może trwać nawet 3 lata,
✔️ możliwość ponownego skorzystania po upływie 60 miesięcy.
⏰ DO KIEDY TRZEBA SIĘ ZGŁOSIĆ?
📌 Najważniejszy termin:
Jeśli chcesz korzystać z Małego ZUS Plus już od stycznia 2026 r., musisz:
➡️ zgłosić się do ZUS najpóźniej do 31 stycznia 2026 r.
➡️ ponieważ 31 stycznia wypada w sobotę, ostateczny termin to 2 lutego 2026 r.
📄 Zgłoszenia dokonuje się na formularzu ZUS ZUA lub ZUS ZZA
z kodem tytułu ubezpieczenia 05 90 XX albo 05 92 XX.
⚠️ Spóźnienie = brak ulgi za 2026 rok od stycznia
ZUS uzna wtedy, że przedsiębiorca zrezygnował z ulgi.

🔁 WAŻNE DODATKOWE INFORMACJE
✔️ z ulgi można zrezygnować w dowolnym momencie,
✔️ zawieszenie i wznowienie działalności w tym samym roku nie odbiera prawa do ulgi,
✔️ osoby, które miały prawo do dodatkowych 12 miesięcy (covidowych), mogą je wykorzystać po 2025 r. – zgodnie z nowymi zasadami.

📌 Tańszy prąd dla firm (MŚP) za II półrocze 2024 – ważna zmiana terminu!Jeśli Twoja firma (mikro/mała/średnia) korzystał...
12/01/2026

📌 Tańszy prąd dla firm (MŚP) za II półrocze 2024 – ważna zmiana terminu!
Jeśli Twoja firma (mikro/mała/średnia) korzystała w okresie 1 lipca–31 grudnia 2024 r. z ceny maksymalnej energii elektrycznej 693 zł/MWh, to ta ulga była traktowana jako pomoc publiczna / pomoc de minimis i wymaga złożenia specjalnej „Informacji o pomocy” do sprzedawcy energii.
✅ Co się zmieniło?
Nowelizacja wydłuża czas na przekazanie sprzedawcom energii informacji o wartości udzielonej pomocy – do 30 czerwca 2026 r.
Kogo dotyczy obowiązek?
👉 Każdego przedsiębiorcy MŚP, który w II połowie 2024 r. miał rozliczenia z zastosowaniem ceny maksymalnej.
Co trzeba zrobić (prosto i praktycznie)
1. Pobierz wzór „Informacji o pomocy” (wzór przygotowało MKiŚ).
2. Wypełnij dane (w tym rodzaj pomocy i jej wartość).
3. Prześlij do sprzedawcy energii, z którym miałeś umowę w II półroczu 2024 (papierowo albo elektronicznie – zależnie od wymagań sprzedawcy).
Dlaczego to ważne?
Brak złożenia informacji (wg wcześniejszych zasad) mógł skutkować korektą rozliczeń za II półrocze 2024 (powrót do cen z umowy zamiast ceny maksymalnej) oraz naliczeniem odsetek ustawowych. Właśnie m.in. dlatego termin został wydłużony.
Dodatkowo jest to możliwość poprawienia błędów/ braków w złożonej informacji do 30 czerwca 2026 r. oraz mechanizm korekt rozliczeń po dostarczeniu prawidłowych danych.
Nie odkładaj na ostatnią chwilę – to prosta formalność, która pomaga uniknąć problemów w rozliczeniach.

📌 Co naprawdę zmienia się w KPiR od 2026 r. Od 2026 roku księgowość będzie bardziej pilnowana w systemach. Co to oznacza...
05/01/2026

📌 Co naprawdę zmienia się w KPiR od 2026 r.
Od 2026 roku księgowość będzie bardziej pilnowana w systemach. Co to oznacza w praktyce?
Nowy wzór KPiR - Zmieni się również sam wygląd i struktura księgi. Pojawią się dodatkowe informacje, m.in.:
• numer faktury wystawionej w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF),
• NIP kontrahenta,
• uproszczone zasady ujmowania spisu z natury.
👉 Koniec zeszytu i Excela
Księgę trzeba będzie prowadzić w programie komputerowym. Ręczne zapisy już nie wystarczą.
👉 Wszystko wpisujemy na bieżąco
Przychody i koszty trzeba wpisać najpóźniej do 20. dnia następnego miesiąca. Nie będzie już „uzupełnię później”.
👉 Paragon bez NIP – do kosza (jako koszt)
Jeśli kupisz coś do firmy i nie ma NIP-u na paragonie, nie wrzucisz tego w koszty.
👉 Każda faktura osobno
Nie robi się już zbiorczych zestawień. Każda faktura trafia osobno do księgi.
👉 Korekta sprzedaży inaczej niż dotąd
Jak coś się pomyli na kasie fiskalnej, nie poprawiasz tego już „na odwrocie raportu”, tylko robisz osobny dokument.
👉 Program księgowy – Twój obowiązek
Państwo nie narzuca konkretnego programu, ale to Ty odpowiadasz, czy księga jest prowadzona prawidłowo.
👉 Jeśli jesteś rolnikiem i NIE prowadzisz działalności gospodarczej
– te zmiany Cię nie dotyczą.
👉 Jeśli jesteś rolnikiem i masz działalność na KPiR
– od 2026 r. obowiązują Cię takie same zasady jak każdego przedsiębiorcę.

🔴 Najprościej:
Od 2026 roku mniej papieru, więcej komputera.

z okazji Nowego Roku życzymy Państwu przede wszystkim:📈 rozwoju, który cieszy,💼 biznesowych decyzji, które przynoszą zys...
31/12/2025

z okazji Nowego Roku życzymy Państwu przede wszystkim:
📈 rozwoju, który cieszy,
💼 biznesowych decyzji, które przynoszą zysk,
🧾 faktur wystawianych bez stresu,
⏱️ terminów, które zawsze są pod kontrolą,
i 🍀 spokoju w prowadzeniu działalności.

22/12/2025
📩 Uwaga przedsiębiorcy – MF wysyła wiadomości na e-Urząd SkarbowyMinisterstwo Finansów rozpoczęło wysyłkę informacji do ...
18/12/2025

📩 Uwaga przedsiębiorcy – MF wysyła wiadomości na e-Urząd Skarbowy

Ministerstwo Finansów rozpoczęło wysyłkę informacji do przedsiębiorców na e-Urząd Skarbowy dotyczących wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), który ma stać się obowiązkowy już w 2026 roku.

W pismach podkreślane są głównie „korzyści”, takie jak brak papierowych faktur czy krótszy termin zwrotu VAT. Warto jednak pamiętać, że KSeF to nie tylko ułatwienia, ale też realne zagrożenia i obowiązki, szczególnie dla małych i średnich firm.

⚠️ Na co warto zwrócić uwagę:
- konieczność dostosowania programów księgowych (często dodatkowy koszt),
- ryzyko paraliżu firmy przy awarii systemu lub Internetu,
- większa odpowiedzialność za błędy techniczne i formalne,
- uzależnienie wystawiania faktur od centralnego systemu państwowego,
- brak realnych testów systemu w warunkach masowego użycia,
- stres i chaos organizacyjny, zwłaszcza w jednoosobowych działalnościach.

📌 Warto już teraz zapoznać się z zasadami KSeF, sprawdzić swoje oprogramowanie i nie odkładać przygotowań na ostatnią chwilę – niezależnie od zapewnień, że „będzie prosto”.

🔍 Zachęcam do czytania komunikatów na e-Urzędzie Skarbowym i wymiany doświadczeń, bo ta zmiana dotknie nas wszystkich.

🎄✨ Świąteczna niespodzianka w naszym biurze! ✨🎄Dziś odwiedziła nas Basia Nagórska, przynosząc własnoręcznie robione słod...
12/12/2025

🎄✨ Świąteczna niespodzianka w naszym biurze! ✨🎄

Dziś odwiedziła nas Basia Nagórska, przynosząc własnoręcznie robione słodkości, które… no cóż — zniknęły szybciej, niż zdążyliśmy zrobić zdjęcie! 😄🍰

Basiu, dziękujemy z całego serca! ❤️
Twoje wypieki są nie tylko przepyszne — one tworzą klimat, rozświetlają dzień i przypominają, że magia świąt naprawdę istnieje… zwłaszcza gdy pachnie cynamonem i czekoladą! 🎅🍪🌟

Kto zna Basię, ten wie, że jej wyroby to małe dzieła sztuki.
A kto nie zna — koniecznie powinien poznać! 😍

Dziękujemy za słodkie wsparcie i życzymy wszystkim tak cudownych, ciepłych chwil w ten przedświąteczny czas! ❄️💖✨

Adres

Juliusza Słowackiego 7/11
Biała Piska
12-230

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Lu Mariola Kobus umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Lu Mariola Kobus:

Udostępnij

Kategoria