03/09/2026
Przypominamy, że 30 września 2026 r. upływa termin na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego za 2025 r. 🏖️☀️
Zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 k.p. pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego 📅
Warto pamiętać, że niewykorzystany urlop nie przepada automatycznie 30 września. Roszczenie pracownika o udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego podlega jednak 3-letniemu terminowi przedawnienia ⚠️
Oznacza to, że 30 września 2026 r. rozpoczyna się bieg terminu przedawnienia roszczeń o udzielenie zaległego urlopu za 2023 r. Z kolei niewykorzystany urlop za 2022 r., co do zasady, przedawni się z upływem 30 września 2026 r. 🗓️
Dlatego warto już teraz sprawdzić stan zaległych urlopów i zaplanować ich wykorzystanie 😉🏖️