Ebit Biuro Rachunkowe

30/09/2025

Środy z KSeF!
Drodzy Klienci! Od przyszłego roku wchodzi KSeF - Krajowy System e-Faktur. To system, który służy do wystawiania, przesyłania, odbierania i przechowywania faktur ustrukturyzowanych. Od jutra w US Bolesławiec odbywać się będą szkolenia, podczas których można zapoznać się z informacjami na ten temat.

Środy z KSeF Krajowy System e-Faktur (KSeF) to system, który służy do wystawiania, przesyłania, odbierania i przechowywania faktur ustrukturyzowanych. Obowiązek wystawiania faktur w KSeF nastąpi od: 1 lutego 2026 r. dla przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży (wraz z kwotą podatku...

05/11/2018

💥Oferta usług biura skierowana jest zarówno do podmiotów gospodarczych istniejących już na rynku, jak i osób chcących założyć działalność gospodarczą. Zapewniamy naszym klientom rzetelną i profesjonalną obsługę księgową, kadrowo – płacową oraz doradztwo. 💥

Oferujemy doradztwo podczas zakładania własnej działalności gospodarczej, jak również doradztwo w zakresie pozyskiwania środków unijnych na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej. Opracowujemy biznes plany oraz całą dokumentację niezbędną do otrzymania dotacji unijnej. Od początku działalności szczególną uwagę przywiązujemy do jakości świadczonych przez nas usług, dlatego oprócz doświadczonych pracowników biuro współpracuje z radcą prawnym, aby zapewnić opiekę prawną klientom.

Również dla Państwa wygody istnieje możliwość odbioru dokumentów z siedziby klienta. Powierzając nam sprawy finansowe firmy mogą mieć Państwo pewność, że dołożymy wszelkich starań aby zapewnić Państwu fachową, szybką i profesjonalną obsługę.

Działalność biura rachunkowego objęta jest ubezpieczeniem OC
Certyfikat księgowy wydany przez Ministra Finansów nr 33447/2009

Zapraszamy do kontaktu !
➡️http://www.biuroebit.pl/biuro-rachunkowe-boleslawiec.html

Biuro Rachunkowe Ebit Bolesławiec ul. Kaszubska 2/2 (obok Poczty Głównej)

29/10/2018

💥Wypłata wynagrodzenia na nowych zasadach

Od 1 stycznia 2019 r. zmienią się zasady wypłacania pracownikom wynagrodzenia za pracę. Regułą będzie wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy wskazany przez pracownika, a nie - jak jest obecnie - do rąk pracownika. Zmiana w tym zakresie została wprowadzona ustawą z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją.
więcej na ➡️

Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy program pozwalający na zwiększenie zabezpieczenia emerytalnego. Zgodnie z ustawą o PPK pierwsze firmy dołączą do programu w 2019 roku. Jakie są zasady oszczędzania na emeryturę w PPK? Od kiedy pracownik będzie miał taką możliwość? Ile wynosi skła...

22/10/2018

💥 Dotacje unijne na założenie firmy 2019
Jeśli myślisz o założeniu firmy warto skorzystać z funduszy unijnych. Jakie dotacje unijne na założenie firmy możesz uzyskać w 2019 r.?

💥 dotacja dla osób przed 30 rokiem życia
Jeśli jesteś osobą młodą, nie uczysz się i nie pracujesz, możesz uzyskać dotację na rozpoczęcie biznesu w wysokości ok. 20 tys. zł. Najpierw zostanie jednak przeanalizowana Twoja sytuacja oraz indywidualne zdolności i predyspozycje. Pozwoli to utworzyć specjalny plan działania obejmujący możliwość skorzystania m.in. z doradztwa zawodowego, studiów podyplomowych, szkoleń, staży i praktyk zawodowych, pomocy w znalezieniu zatrudnienia.

💥dotacja dla osób starszych, bezrobotnych (powyżej 30 lat)
Jeśli jesteś osobą bezrobotną powyżej 30 roku życia również masz możliwość uzyskania środków na założenie własnej firmy. Warunki przyznania pomocy mogą różnić się w zależności od województwa. Najczęściej trzeba wykazać, że Twoja sytuacja na rynku pracy jest trudna ze względu na wiek, niepełnosprawność, niskie wykształcenie czy też długotrwałe bezrobocie.

💥Kredyt na założenie firmy
Jeśli jesteś osobą pracującą lub nie należysz do żadnej z tych grup nie możesz uzyskać dotacji, ale za to masz szansę otrzymać pożyczkę na własny biznes. Trzeba ją wprawdzie zwrócić, ale na korzystnych warunkach, poza tym jest łatwiej dostępna, procedury zaś krótsze i prostsze.

W tym celu należy skontaktować się ze swoim powiatowym urzędem pracy (jeśli jesteś zarejestrowanym bezrobotnym) lub wojewódzkim urzędem pracy. Możesz także zadzwonić lub napisać do Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich. Informacje o aktualnie dostępnych możliwościach wsparcia znajdziesz także w Wyszukiwarce Dotacji.

💥Start-up

Istnieją też programy wsparcia innowacyjnych pomysłów na biznes. Są to m.in. Startet, BizNest oraz „Platformy startowe dla nowych pomysłów”.

Starter oraz BizNest adresowane są do młodych firm typu start-up. Bezpośrednią pomoc uzyskasz od wyłonionych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości funduszy zalążkowych, funduszy venture capital czy sieci aniołów biznesu (czyli inwestorów wspierających wartościowe pomysły potencjalnych przedsiębiorców lub młodych firm). Najciekawsze pomysły zostanę przeanalizowane, jeśli pomysł będzie rokował inwestor pomoże Ci założyć i rozwinąć firmę.

Działanie „Platformy startowe dla nowych pomysłów” oferuje zaś młodym ludziom kompleksowe wsparcie w tworzeniu i rozwoju startupów. Pomoc uzyskasz w ośrodkach innowacji - parkach technologicznych z Polski Wschodniej. Z ich oferty będziesz mógł skorzystać, jeśli: masz mniej niż 35 lat, masz innowacyjny pomysł na biznes i chcesz otworzyć firmę w następujących województwach: lubelskim, podkarpackim, podlaskim, świętokrzyskim lub warmińsko-mazurskim. W pierwszym etapie nie otrzymasz pieniędzy, lecz ekspercką pomoc w formie doradztwa lub usług. niezbędnych do rozwinięcia nowego pomysłu biznesowego.
O pomoc finansową możesz się ubiegać w drugim etapie wsparcia w poddziałaniu Rozwoj startupów w Polsce Wschodniej, kiedy Twoja firma będzie już gotowa do wejścia na rynek.

Szczegółowe informacje na temat Platform startowych dla nowych pomysłów znajdziesz na stronach Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Informacje o programach Starter i Biznest znajdą się na stronach internetowych Polskiego Funduszu Rozwoju.

💥Działalność gospodarcza na wsi
Warto wiedzieć, że rolnicy oraz osoby zamieszkujące na mogą uzyskać dotację w wysokości nawet 100 tys. zł.

Rolnicy ubezpieczeni w KRUS, mogą skorzystać z tzw. premii na rozpoczęcie działalności. Dofinansowanie wynosi do 100 tys. zł, a wniosek o jego uzyskanie należy złożyć do Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.

Osoby mieszkające na wsi, ale nie będące rolnikami mogą zapytać w swoim urzędzie gminy o Lokalne Grupy Działania. Można je też wyszukać na stronie Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich. Wniosek składa do Lokalnej Grupy Działania, a dotacja może wynieść maksymalnie 100 tys. zł.

➡️

Ebit Biuro Rachunkowe Bolesławiec. Oferujemy usługi księgowe. Księgowa - ul. Kaszubska 2/2 (obok Poczty Głównej)

15/10/2018

💥E-akta od 1 stycznia 2019 r.
Od 1 stycznia 2019 r. będzie można prowadzić dokumentację pracowniczą w postaci elektronicznej. E-akta to część pakietu 100 zmian dla firm.💥
Skrócenie obowiązku przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat, możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej, zamiast papierowej oraz domyślne przekazywanie pensji na konto bankowe pracownika – przewiduje ustawa dotycząca elektronizacji i krótszego okresu przechowywania akt pracowniczych (tzw. e-akta pracownicze), która wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r. To część pakietu 100ZmianDlaFirm.
Biuro Rachunkowe Ebit
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu z Biurem ➡️

08/10/2018

💥Jak długo przedsiębiorcy będą płacić niższe składki ZUS💥

Począwszy od 1 stycznia 2019 r., przedsiębiorcy będą mogli opłacać niższe składki ZUS, które będą uzależnione od osiągniętych przychodów. Z nowych preferencji będą mogły skorzystać osoby prowadzące jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą (oraz osoby z nimi współpracujące), które spełnią określone warunki. Natomiast nie będą mogli z nich skorzystać np. wspólnicy spółek osobowych.

Zgodnie z ustawą z 20 lipca 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu obniżenia składek na ubezpieczenia społeczne osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą na mniejszą skalę, przedsiębiorcy o niskich przychodach nie będą mieli obowiązku opłacania składek na zasadach ogólnych, tj. od kwoty 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W przypadku przedsiębiorców o niskich przychodach podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie zależeć od osiągniętego przez nich w poprzednim roku przychodu.

Ustawa określa dolną i górną granicę podstawy składkowania dla składek "preferencyjnych". Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców korzystających z możliwości opłacania składek od przychodów:

-nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku i
- nie może być wyższa od kwoty 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 ustawy systemowej na dany rok kalendarzowy.

Przedsiębiorcy będą mogli opłacać składki od podstawy wymiaru składek zależnej od przychodu maksymalnie przez okres 3 lat (36 miesięcy) w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych. Przy czym jako pełny miesiąc kalendarzowy wlicza się każdy miesiąc kalendarzowy, w którym dana osoba opłacała składki od najniższej podstawy wymiaru (ustalonej od przychodu) lub prowadziła działalność gospodarczą przez co najmniej 1 dzień kalendarzowy.

Oznacza to, że jeśli przedsiębiorca przykładowo prowadzi działalność przez 5 lat i przez cały czas osiąga niskie przychody, to tylko przez okres 3 lat będzie mógł opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od najniższej podstawy oskładkowania (czyli ustalonej od przychodu), a przez pozostałe 2 lata - na zasadach ogólnych, tj. od zadeklarowanej podstawy nie niższej niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

żródło: infor

01/10/2018

💥Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych w 2019 r.💥
Rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Znajduje się w nim wiele rewolucyjnych zmian. Przedstawiamy kilka z nich, które mogą mieć największe znaczenie zarówno dla przedsiębiorców, jak i księgowych.

➡️Uregulowanie obrotu kryptowalutami.
Jedną z rzeczy, jaka ulegnie zmianie, jeżeli projektowana nowelizacja zostanie uchwalona, będzie sposób rozliczenia przychodu uzyskanego z obrotu kryptowalutami.
Przychody z odpłatnego zbycia waluty wirtualnej zostaną zaliczone do źródła przychodu, jakim są przychody z kapitałów pieniężnych. Opodatkowaniu podlegać będzie odpłatne zbycie kryptowalut, a pojęciem tym określana będzie wymiana wirtualnej waluty na środek płatniczy, towar, usługę lub prawo majątkowe inne niż wirtualna waluta lub też regulowanie innych zobowiązań walutą wirtualną.

➡️Rozliczanie samochodów w działalności gospodarczej.
W planowanej nowelizacji przepisów zaproponowane zostały rewolucyjne zmiany dotyczące rozliczania samochodów osobowych wykorzystywanych w prowadzonej działalności gospodarczej.

💥Wyższy limit amortyzacji
Pierwsza z propozycji zmian dotyczy podniesienia limitu amortyzacji środka trwałego jakim jest samochód osobowy z 20.000 euro (przeliczanej na złotówki po kursie NBP z dnia przekazania samochodu do używania) do 150.000 zł.

💥Likwidacja „kilometrówki”
Kolejna propozycja dotyczy zmiany sposobu rozliczania samochodu prywatnego przedsiębiorcy, niewprowadzonego do działalności gospodarczej.

Obecnie przedsiębiorca w takim przypadku prowadzi ewidencję przebiegu pojazdu, czyli tzw. kilometrówkę. Po zmianach kilometrówka nie będzie prowadzona, a przedsiębiorca wykorzystujący taki samochód będzie miał możliwość rozliczenia w kosztach wyłącznie 20% wydatków ponoszonych z tytułu jego używania (w tym ubezpieczenia).

➡️Zmiana sposobu rozliczania kosztów leasingu.
Przedsiębiorca, który użytkuje samochód na podstawie umowy leasingu, najmu, dzierżawy będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki w wysokości nieprzekraczającej ich części ustalonej w takiej proporcji, w jakiej kwota 150.000 zł pozostaje do wartości samochodu, który jest przedmiotem umowy.

Warto również zwrócić uwagę na to, że w przypadku wykupu samochodu z leasingu przedsiębiorca, który taki samochód wykupi i wprowadzi go do działalności gospodarczej będzie miał prawo o jego amortyzacji tylko do kwoty 150.000 zł.

➡️ Podatek od wyprowadzki.
Kolejną z planowanych zmian jest wprowadzenie tzw. exit tax, czyli podatku od wyprowadzki. Podatek taki będzie musiał zapłacić podatnik, w przypadku, gdy przeniesie poza terytorium Polski składnik majątku, w wyniku czego Polska utraci przynajmniej częściowo prawo do opodatkowania przychodów ze zbycia tego majątku.

Nowelizacja przewiduje dwie stawki podatku:
- 19% podstawy opodatkowania – gdy ustalana jest wartość składnika majątku oraz
- 3% podstawy opodatkowania – gdy nie ustala się wartości podatkowej składnika majątku.

Co do zasady, podatek od wyprowadzki dotyczyć będzie tych składników majątku, których wartość rynkowa przekracza 2.000.000 zł.

➡️Zeznanie podatkowe małżonków.
Warto wspomnieć tutaj o bardzo korzystnej dla osób fizycznych zmianie przepisów - małżonkowie będą mogli złożyć zeznanie podatkowe po terminie i nie stracą preferencji, jaką jest wspólne rozliczenie podatkowe. Obecnie taka możliwość istnieje tylko w przypadku, jeżeli zeznanie podatkowe zostanie złożone w terminie.


➡️Ulga na własne cele mieszkaniowe.
W przypadku nieruchomości należących do majątku prywatnego podatnika wskazano, że termin pięcioletni, w czasie którego sprzedaż nieruchomości podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych:

- w przypadku zbycia nieruchomości nabytych w drodze spadku będzie liczony od końca roku kalendarzowego, w którym nastąpiło wybudowanie tej nieruchomości przez spadkodawcę, natomiast

- w przypadku zbycia po ustaniu wspólności majątkowej małżeńskiej nieruchomości należącej do majątku wspólnego okres pięcioletni będzie liczony od dnia nabycia tej nieruchomości do majątku wspólnego.

źródło: infor

24/09/2018

💥Czy przedszkole ma prawo pobierać opłaty od rodziców w roku 2018 i 2019?💥

Publikujemy stanowisko Ministerstwa Edukacji Narodowej w sprawie opłat za przedszkole w roku 2018 i 2019.
Nauka w przedszkolu publicznym jest bezpłatna, więc nakładanie na rodziców opłat dodatkowych np. na środki higieniczne, materiały plastyczne jest bezprawne.

Przypominamy, że zmuszanie rodziców do kupowania książek, kart obserwacji, kart pracy jest nieuprawnionym nakładaniem na rodziców dodatkowych opłat za korzystanie przez ich dzieci z wychowania przedszkolnego. Takie działanie nie ma podstaw prawnych.

Dyrektor przedszkola nie ma upoważnienia prawnego, faktycznego do ustanawiania jakichkolwiek obowiązkowych opłat dla potrzeb realizacji zadań oświatowo-wychowawczych. Gwarantuje to Konstytucja RP i prawo oświatowe.

Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy Prawo oświatowe organ prowadzący przedszkole odpowiada za jego działalność. Do zadań organu prowadzącego przedszkole należy m. in.:

– zapewnienie warunków działania przedszkola, w tym bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki;

– wykonywanie remontów obiektów przedszkolnych oraz zadań inwestycyjnych w tym zakresie;

– wyposażenie przedszkola w pomoce dydaktyczne i sprzęt niezbędny do pełnej realizacji programów nauczania, programów wychowawczo-profilaktycznych oraz wykonywania innych zadań statutowych.

Ponadto zgodnie z przepisami prawa oświatowego przedszkole nie może pobierać od rodziców innych opłat niż ustalone przez organ prowadzący za korzystanie z wychowania przedszkolnego w czasie przekraczającym poza ustalony czas bezpłatnego nauczania, wychowania i opieki nie krótszy niż 5 godzin dziennie, nie więcej niż 1 zł za każdą następną godzinę oraz za wyżywienie.

Przedszkole nie może pobierać również opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego od dzieci, które w danym roku kalendarzowym kończą 6 lat. Dzieckiem 6-letnim jest dziecko, które rozpoczyna edukację przedszkolną od nowego roku szkolnego (od września), w roku (kalendarzowym), w którym kończy 6 lat (niezależnie od tego czy następuje to 1 stycznia, czy też 31 grudnia danego roku). Rodzice dziecka 6-letniego ponoszą tylko opłaty za wyżywienie.

Zarówno podstawa programowa wychowania przedszkolnego, jak i rozporządzenie w sprawie świadectw, dyplomów państwowych i innych druków szkolnych nie przewidują korzystania w edukacji przedszkolnej z książek, kart pracy, czy kart obserwacji dziecka np. w związku z przygotowaniem diagnozy dojrzałości szkolnej (informacji o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej).

W przypadku wątpliwości można zwrócić się również z prośbą o interwencję do kuratora oświaty lub do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Departament Informacji i Promocji
Ministerstwo Edukacji Narodowej

17/09/2018

💥ZUS ostrzega przed fałszywymi fakturami💥

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed oszustami, którzy wysyłają maile z informacją o konieczności opłacenia faktury rzekomo wystawionej przez ZUS. Znajdujący się w załączniku plik zawiera wirusa, który może spowodować przechwycenie tzw. wrażliwych danych.

"W ostatnich dniach do części klientów ZUS trafiły maile, rzekomo od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, z informacją o konieczności opłacenia faktury wystawionej przez sam ZUS. Do wiadomości załączony jest plik z fakturą. Jego otwarcie grozi zainfekowaniem komputera, blokadą dostępu do plików, czy przechwyceniem wrażliwych danych, np. loginów i haseł bankowości elektronicznej, czy mediów społecznościowych" - poinformował w komunikacie rzecznik prasowy ZUS Wojciech Andrusiewicz.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych radzi, by w przypadku otrzymania maila najlepiej od razu go skasować, a przede wszystkim nie otwierać załączonego w nim pliku. Przypomina przy tym, że ZUS "nigdy nie wystawia i nie wysyła faktur, tak jak nie wystawia i nie wysyła innej dokumentacji drogą mailową".

"Wszelkie dokumenty i formularze ZUS można pobrać samodzielnie ze strony internetowej Zakładu. Ewentualne informacje drogą elektroniczną ZUS przekazuje tylko tym klientom, którzy posiadają konto na portalu Platformy Usług Elektronicznych ZUS i dzieje się to właśnie za pośrednictwem profilu na PUE ZUS" - czytamy w komunikacie.

W przypadku wątpliwości lub podejrzeń, co do otrzymanych maili z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można się kontaktować z Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS, pod numerem 22 560 16 00.

10/09/2018

💥 Mama 4 plus w 2019 r. – dla kogo rodzicielskie świadczenie uzupełniające? 💥
Na początku 2019 r. mają wejść w życie przepisy wprowadzające rodzicielskie świadczenie uzupełniające, przewidziane w programie „Mama 4 plus”. Matczyne emerytury będą przysługiwały osobom, które urodziły i wychowały bądź wychowały co najmniej 4 dzieci.

Do 3 października 2018 r. potrwają konsultacje społeczne projektu ustawy o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym. Przygotowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ustawa wprowadza nowy typ świadczenia, które będzie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, nazywane potocznie mama plus, mama 4 plus czy matczyną emeryturą ma przysługiwać osobom, które urodziły i wychowały bądź wychowały co najmniej 4 dzieci.
Celem nowej formy wsparcia jest zapewnienie niezbędnych środków utrzymania osobom, które zrezygnowały z zatrudnienia lub innej działalności zarobkowej albo ich nie podjęły ze względu na wychowanie dzieci.

Zgodnie z projektowaną ustawą wysokość świadczenia nie będzie niższa niż wysokość najniższej emerytury. Kwota ta ma podlegać corocznej waloryzacji. W przypadku ustalonego prawa do emerytury lub renty kwota wsparcia będzie dopełnieniem do wysokości najniższej emerytury.

Warunki przyznania świadczenia:
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające ma przysługiwać kobietom, które osiągnęły wiek 60 lat oraz mężczyznom, po osiągnięciu wieku 65 lat.
Osoby te otrzymają wsparcie, jeżeli nie posiadają niezbędnych środków utrzymania lub otrzymywane przez nich emerytury lub renty są niższe niż wysokość najniższej emerytury. Fakty ten będzie potwierdzany odpowiednimi oświadczeniami lub zaświadczeniami.

żródło:infor

03/09/2018

💥 Rewolucja w stawkach VAT od 2019 r.💥
W 2019 r. podatników czeka od dawna zapowiadana rewolucja w stawkach VAT, które będą ustalane na podstawie CN, a nie - jak do tej pory - na podstawie PKWiU. W związku z tym do ustawy o VAT zostanie wprowadzona nowa matryca stawek VAT. Jak wynika z zapowiedzi przedstawicieli MF, spowoduje to obniżenie stawki VAT na wybrane produkty. Natomiast na część produktów stawka VAT może zostać podwyższona. Po wprowadzeniu CN do ustawy o VAT podatnicy, aby potwierdzić, że stosują prawidłową stawkę, będą mogli występować o Wiążącą Informację Stawkową (WIS). Jednocześnie zapowiedziano, że stawki VAT w 2019 r. nie wrócą do poziomu sprzed 2011 r., tj. do wysokości 22% i 7%.

Jak czytamy w informacji opublikowanej na stronie BIP KPRM, wieloletnia praktyka stosowania PKWiU 2008 pokazała, że oparty na niej istniejący w Polsce system stawek VAT jest rozbudowany i skomplikowany. Ustawodawca przyznał, że powoduje to znaczne utrudnienia w prowadzeniu działalności gospodarczej, w tym problemy z koniecznością dokonania przez podatnika prawidłowego przyporządkowania towaru lub usługi do odpowiedniego grupowania PKWiU.

Jednak stosowanie PKWiU 2008 nie dotyczy jedynie stawek VAT. Na tym systemie opiera się również np. krajowy system odwróconego obciążenia (reverse charge), instytucja odpowiedzialności solidarnej czy system ryczałtowy dla rolników. Również inne przepisy w zakresie VAT posługują się PKWiU 2008, np. niektóre przepisy dotyczące obowiązku podatkowego, stawki 0%, procedury szczególnej dla dostaw dzieł sztuki czy zwolnień z obowiązku ewidencjonowania sprzedaży przy użyciu kas rejestrujących.

Jak podkreślono w wydanym komunikacie:

Obecny system określania zakresu stawek obniżonych VAT przy pomocy PKWiU 2008 jest systemem nieefektywnym, nie zapewnia również ochrony dla podatników w zakresie stosowania przez nich przepisów VAT opartych na PKWiU 2008 (z uwagi na brak wiążącej mocy opinii klasyfikacyjnych w zakresie PKWiU wydawanych przez Główny Urząd Statystyczny).

Dlatego niezbędne jest dokonanie zmiany sposobu identyfikowania towarów i usług na potrzeby podatku VAT oraz zapewnienie większej ochrony podatników.

Jak wynika z opublikowanych na stronie BIP KPRM założeń do projektu ustawy zmieniającej ustawę o podatku od towarów i usług, zostanie wprowadzona:

zmiana sposobu identyfikowania towarów i usług na potrzeby VAT poprzez odejście od stosowania PKWiU 2008 na rzecz Nomenklatury scalonej (CN) w zakresie towarów oraz aktualnej Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług PKWiU (2015) w zakresie usług; wiąże się to z wprowadzeniem do przepisów w zakresie VAT nowej matrycy stawek VAT;
nowa instytucja Wiążąca Informacja Stawkowa (WIS) - jako instrument zapewniający podatnikom pewność co do prawidłowości opodatkowania VAT realizowanych transakcji; w tym zakresie projektowane przepisy określą procedurę wydawania WIS oraz będą przewidywały stosowną ochronę dla podatników posługujących się WIS;
zmiana pozostałych regulacji w ustawie o VAT obecnie opierających się na PKWiU 2008, będąca efektem stosowania nowego sposobu identyfikowania towarów i usług (CN zamiast PKWiU), przede wszystkim: w systemie ryczałtowym dla rolników, w zasadach stosowania odwrotnego obciążenia (reverse charge) oraz odpowiedzialności solidarnej.
MF planuje także czasowe utrzymanie stawek 23% i 8% (oraz stawki zryczałtowanego zwrotu podatku dla rolników ryczałtowych i ryczałtu dla podatników świadczących usługi taksówek osobowych), a także uzależnienie obniżenia ich w momencie właściwym z punktu widzenia finansów publicznych, określonym z zastosowaniem nowych wskaźników.

Projekt ustawy zmieniającej ma zostać przekazany do konsultacji we wrześniu 2018 r.
żródło:infor

27/08/2018

💥Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 września do 30 listopada 2018 r. 💥

Od 1 września do 30 listopada 2018 r. obowiązują nowe limity dorabiania na emeryturze i rencie.
Możliwość dorabiania na emeryturze to jeden ze sposobów podwyższenia emerytury. Jednakże nie wszyscy mogą podjąć dodatkową pracę zarobkową na emeryturze lub rencie. Emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny mogą dorabiać do swoich świadczeń bez żadnych ograniczeń. Obecnie wiek emerytalny wynosi: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Wyjątkiem są osoby, które pobierają wcześniejsze emerytury - ich obowiązuje limit przychodów. W zależności od jego wysokości będziemy mieli do czynienia z zawieszeniem lub zmniejszeniem świadczeń emerytalnych. Reguluje to ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zawiesić lub zmniejszyć:
- emeryturę,
- emeryturę pomostową,
- nauczycielskie świadczenie kompensacyjne,
- rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy sprzed 1 stycznia 2003 r., chorobą zawodową,
- rentę inwalidy wojskowego, jeżeli niezdolność do pracy nie ma związku ze służbą wojskową,
- rentę rodzinną po inwalidzie wojskowym, jeżeli śmierć inwalidy nie pozostawała w związku ze służbą wojskową,
- rentę rodzinną.
źródło: infor