29/05/2026
🚨 Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. - czas sprawdzić umowy w firmie! 🚨
Jeśli współpracujesz z osobami na podstawie umów zlecenia lub kontraktów B2B, warto już teraz przyjrzeć się swoim dokumentom i zasadom współpracy.
Od 8.07.2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy otrzyma nowe kompetencje. W określonych przypadkach inspektorzy będą mogli wydać decyzję o przekształceniu umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę. Dodatkowo wzrosną kary za nieprawidłowe zastępowanie etatów umowami cywilnoprawnymi - nawet do 60 000 zł, a w niektórych przypadkach do 90 000 zł.
✅ Na co zwrócić uwagę?
PIP będzie analizować m.in.:
- czy praca jest wykonywana osobiście,
- czy pracownik działa pod kierownictwem przełożonego,
- czy ma narzucone miejsce i godziny pracy,
- kto ponosi ryzyko gospodarcze,
- czy osoba jest faktycznie włączona w strukturę firmy jak pracownik.
⚠️ Sama nazwa umowy nie ma znaczenia. Liczy się rzeczywisty sposób wykonywania pracy.
📅 Dobra wiadomość: ustawodawca przewidział 12-miesięczny okres przejściowy („abolicję”)- do 8.07.2027 r. przedsiębiorcy mogą uporządkować formy zatrudnienia i dostosować je do przepisów bez ryzyka nałożenia kar za wcześniejsze nieprawidłowości.
💡 Co warto zrobić już teraz?
✔️ przeprowadzić audyt umów cywilnoprawnych,
✔️ ocenić ryzyko zakwestionowania współpracy przez PIP,
✔️ uporządkować dokumentację kadrową,
✔️ dostosować model współpracy do obowiązujących przepisów.
Jako biuro rachunkowe pomagamy przedsiębiorcom przeanalizować formy zatrudnienia oraz przygotować firmę na nadchodzące zmiany.
📩 Jeśli masz wątpliwości, czy Twoje umowy są bezpieczne to skontaktuj się z nami.
‐------------------------------------------‐-----------------------------
Biuro Rachunkowe Anna Dąbrowska
ul. Mieszka I 6a/3, 72-400 Kamień Pomorski
tel. 661 636 753
mail: [email protected]
