Kurp Office - Lublin, Sympatyczna 8/28, Lublin (2026)

31/03/2025

Drodzy Obserwujący,

Informujemy, że nasz profil dla Lublina/Zielonej Góry zostaje wygaszony. Dziękujemy, że byliście z nami! 💙

Jeśli chcecie nadal być na bieżąco z działalnością Kurp Office, zapraszamy Was do obserwowania naszego głównego profilu 👉 Kurp Office.
To tam znajdziecie aktualności, porady księgowe, informacje o zmianach w przepisach oraz wieści z życia naszej firmy.

Do zobaczenia!
Zespół Kurp Office 💼

28/03/2025

📌 Jak legalnie wypłacić pieniądze ze spółki?
To jedno z najczęstszych pytań, jakie zadają właściciele spółek – zarówno początkujący, jak i ci z doświadczeniem. Warto pamiętać, że spółka z o.o. to osobny byt prawny, a pieniądze na jej koncie nie należą bezpośrednio do właściciela. Wypłaty „na prywatne” konto muszą mieć solidną podstawę – w przeciwnym razie można narazić się na odpowiedzialność karno-skarbową.

Poniżej znajdziecie sposoby wypłaty środków ze spółki:
👉 Wynagrodzenie – np. z umowy o pracę, zlecenie lub kontraktu menedżerskiego. To najczęstsze rozwiązanie w małych spółkach. Właściciel pełni funkcję (np. prezesa) i otrzymuje za to regularne wynagrodzenie. Wymaga odprowadzania składek ZUS i podatku dochodowego.

👉 Faktura za usługi – jeśli prowadzisz jednoosobową działalność, możesz świadczyć usługi na rzecz swojej spółki i wystawiać faktury. Uwaga: usługi muszą być realne i zgodne z warunkami rynkowymi (czyli takie, jakie zaproponowałbyś komuś z zewnątrz).

👉 Dywidenda – to udział w zysku spółki, wypłacany wspólnikom po zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego. Dywidenda jest opodatkowana 19% zryczałtowanym podatkiem PIT. W 2022 r. z dywidendy skorzystało ponad 250 tys. wspólników (źródło: MF).

👉 Pożyczka od spółki – możliwa, ale musi być udzielona na warunkach rynkowych (czyli z oprocentowaniem zbliżonym do tego, co dałby bank). Brak odsetek = ryzyko zarzutów.

👉 Umorzenie udziałów – czyli proces „sprzedaży” udziałów z powrotem do spółki. Najczęściej wykorzystywany, gdy wspólnik chce całkowicie lub częściowo wycofać się ze spółki. Wiąże się z konkretnymi procedurami i możliwym opodatkowaniem.

Masz spółkę lub dopiero planujesz ją założyć i chcesz wiedzieć, jak wypłacać pieniądze bez stresu? Daj znać w komentarzu lub napisz wiadomość 📩

25/03/2025

🔔 Pamiętasz o terminach podatkowych? My pamiętamy za Ciebie!

Dziś upływa termin złożenia pliku JPK-VAT oraz opłacenia zaliczki na PIT za luty. Dzięki naszemu wsparciu zawsze jesteś na bieżąco z obowiązkami wobec urzędu skarbowego – bez stresu i zbędnych formalności.

Masz pytania lub potrzebujesz pomocy? Nasz zespół jest gotowy, by Ci pomóc!

Skontaktuj się z nami 👉https://kurp-office.pl/

04/12/2024

Dziś chcieliśmy przedstawić naszą nową usługę, jest nią przenośne archiwum księgowe. Każdy pendrive zawiera inny okres rozliczeniowy, dzięki temu, dostęp do wybranych dokumentów jest zdecydowanie szybszy i praktyczniejszy niż przeszukiwanie papierowych wersji archiwum. Zapraszamy!

Usługa "Twoje dane na dysku pendrive" polega na dostarczeniu elektronicznej wersji Twojej dokumentacji księgowej na przenośnym nośniku danych, jakim jest dysk pendrive. Dzięki temu możesz łatwo przechowywać, transportować oraz zarządzać swoimi danymi księgowymi w wygodny sposób.

Zalety usługi:

1. Bezpieczeństwo danych- pendrive może być zaszyfrowany, co zwiększa
bezpieczeństwo przechowywanych informacji.
2. Mobilność - masz dostęp do swoich dokumentów w dowolnym miejscu
i czasie.
3. Łatwość w obsłudze- pliki księgowe są zorganizowane w sposób umożliwiający łatwe przeszukiwanie i dostęp.
4. Oszczędność czasu- zyskujesz czas na zdalne zarządzanie swoimi dokumentami bez potrzeby poszukiwania fizycznych archiwów.
5. Ekologiczne podejście- mniejsza ilość papierowej dokumentacji wpływa
na redukcję odpadów.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami! :)

23/07/2024

🌟 Ważna zmiana w kwestii świadczeń alimentacyjnych! 🌟

Drodzy Przyjaciele! 💙

Mam dla Was świetne wieści! Wkrótce, zgodnie z nowelizacją przepisów, wyższe świadczenia z funduszu alimentacyjnego będą obowiązywały w naszym kraju! 🎉🙌🏼 Zmiany w ustawach przynoszą wzrost świadczeń o oszałamiające 100%! Tak, dobrze przeczytaliście – z 500 zł miesięcznie aż do 1000 zł miesięcznie! 💰💪🏼

Wzrost ten jest odpowiedzią na rosnące koszty życia, które dotykają każdego z nas. Zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest wsparcie dla osób uprawnionych do alimentów, zwłaszcza w obliczu niepewności finansowej. 📈💔 Dlatego rząd przygotował projekt ustawy, który ma na celu pomoc ludziom, którzy borykają się z problemami finansowymi i nie mogą samodzielnie zaspokoić swoich podstawowych potrzeb.

💡 Kto może skorzystać z tych świadczeń? Osoby uprawnione, czyli dzieci czekające na alimenty od rodzica, będą mogły korzystać z tych środków aż do ukończenia 18. roku życia, a w przypadku kontynuacji nauki – do 25. roku życia! 🎓👶🏻 A co z osobami z niepełnosprawnością? Dla nich świadczenia będą obowiązywały bezterminowo.

Warto także wspomnieć, że jednym z kluczowych warunków przyznania wsparcia jest spełnienie kryterium dochodowego, które obecnie wynosi 1209 zł netto na osobę w rodzinie. 📊

Nowelizacja przepisów, która wejdzie w życie już wkrótce, to kolejny istotny krok w kierunku zapewnienia lepszej ochrony rodzin w trudnej sytuacji życiowej. 👪❤️

Zachęcam Was do podzielenia się tą informacją, aby jak najwięcej osób dowiedziało się o nadchodzących zmianach! Wspólnie możemy pomóc tym, którzy potrzebują wsparcia! 💬🤝🏼

👉🏼 Bądźcie czujni na dalsze informacje i miejcie na uwadze, że zmiany są na horyzoncie! 🌈✨

10/07/2024

📢🔔 Kto może przystąpić do PPK? Zapis do PPK 🔔📢

Uwaga dla wszystkich pracodawców i zleceniodawców! Jeśli zatrudniasz osobę na krótkie okresy, pamiętaj, że musisz uwzględnić nie tylko obecne zatrudnienie, ale także okresy z poprzednich 12 miesięcy w tym podmiocie przy ustalaniu stażu potrzebnego do "zapisania" jej do PPK.

Jeżeli zatrudniasz osobę tylko na krótkie okresy, nawet przy zatrudnieniu periodycznym może powstać obowiązek "zapisania" jej do PPK. Podmiot zatrudniający zawiera umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz zatrudnionej osoby nie wcześniej niż po upływie 14 dni zatrudnienia i nie później niż do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynęły 3 miesiące zatrudnienia.

Należy pamiętać, że do okresu zatrudnienia, wymaganego dla zawarcia umowy o prowadzenie PPK, wliczają się okresy zatrudnienia z poprzednich 12 miesięcy, które miały miejsce w obecnym podmiocie zatrudniającym oraz okresy zatrudnienia w innych podmiotach zatrudniających, jeśli obecny podmiot jest następcą prawnym w stosunkach prawnych.

Do PPK mogą zostać "zapisane" tylko osoby zatrudnione, zgodnie z definicją zawartą w ustawie o PPK. Koniecznie sprawdź, czy Twoi pracownicy spełniają warunki do przystąpienia do programu! 💼💰

18/06/2024

🏖️📅 Kiedy 20 a kiedy 26 dni urlopu? Wymiar urlopu zależy od stażu pracy 🌟💼

Jeśli zastanawiasz się, ile dni urlopu przysługuje Ci w zależności od stażu pracy, to mamy dla Ciebie odpowiedź! 🤔💡 Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od okresu zatrudnienia, a nawet poprzednich okresów pracy. 📜🎒

Pracownikowi przysługuje:

20 dni roboczych – jeżeli jest zatrudniony krócej niż 10 lat;
26 dni roboczych – jeżeli jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Nie zapomnij dostarczyć dokumentów potwierdzających Twój staż pracy, aby pracodawca mógł ustalić właściwy wymiar urlopu. 📄📅 Jeśli tego nie zrobisz, możesz być traktowany jak osoba, która została zatrudniona po raz pierwszy. 😱🚫

Pamiętaj, że do okresu zatrudnienia wlicza się także czas nauki, np. ze szkoły zawodowej, średniej czy wyższej. 📚🎓 Określone są też okresy nauki, które nie podlegają sumowaniu. 🕒🎒

Do okresu zatrudnienia pracownika, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się z tytułu ukończenia:

zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata;
średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat;
średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat;
średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata;
szkoły policealnej – 6 lat;
szkoły wyższej – 8 lat.

Dlatego dbaj o dokumentację i sprawdź, ile dni urlopu przysługuje Ci na zasłużony odpoczynek! 🌴😎

12/06/2024

🔔🚨 Zmiana w przyznawaniu 800 plus dla obywateli Ukrainy! 🚨🔔

Prezydent podpisał nowelizację ustawy, która wprowadza dodatkowe warunki do otrzymania świadczenia wychowawczego.

Od 1 czerwca 2025 r. będzie ono uzależnione od spełnienia obowiązków przedszkolnych i szkolnych. Co za tym stoi? Przeczytaj poniżej! 👇📚🎓

Rozwiązanie to będzie obowiązywać od okresu świadczeniowego rozpoczynającego się 1 czerwca 2025 r. oraz roku szkolnego 2025/2026. Jaki jest powód takiej zwłoki? Przyznanie świadczenia 800 plus jest związane z okresem rozliczeniowym trwającym od 1 czerwca do 31 maja następnego roku. Oznacza to, że świadczenia na bieżący i połowę przyszłego roku zostały już przyznane, a ustawa nie działa wstecz.

Poza regulacjami dotyczącymi 800 plus, ustawa przewiduje także modyfikacje w dostępie do polskiego rynku pracy dla obywateli Ukrainy oraz innych istotnych zmian. Wejście w życie nowych przepisów planowane jest na 1 lipca 2024 r. 🗓️🌍✅

Czy jesteście przygotowani na te zmiany? 🤔💬

05/06/2024

Wiek emerytalny do zmiany czy zrównania: emerytura z ZUS dla kobiet dopiero po ukończeniu 65 roku życia. 🤔👵🏻👴🏻

Czy wiesz, że średnia emerytura kobiet jest o ok. 30% niższa od średniej emerytury mężczyzn? 📉 To ogromny problem, który wymaga natychmiastowego rozwiązania. 💼💰

Według ekspertów, państwo powinno stymulować coraz późniejsze kończenie aktywności zawodowej, zamiast ustalać sztywny wiek emerytalny. Co Ty sądzisz na ten temat? 💭💼

Na dodatek kobiety żyją dłużej od mężczyzn, co dodatkowo pogłębia problem niższych emerytur. Czas działać! ⏳💪

Więcej informacji znajdziecie tutaj:
https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6614728,bedzie-wyzszy-wiek-emerytalny-tylko-dla-kobiet-czy-wszyscy-pozniej-beda-przechodzic-na-emeryture-zus.html

22/05/2024

Dziś chcę poruszyć ważny temat dotyczący emerytur! 🤔⚠️ Nie dostaniesz emerytury z ZUS, jeśli zbyt często korzystasz z zasiłków chorobowych.

Częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim może negatywnie wpłynąć na wysokość Twojej przyszłej emerytury. 🤕

🏥
Zasiłek chorobowy: jak wpływa na emeryturę, co to jest okres nieskładkowy. ❗️✅

W przypadku wszystkich przyszłych emerytów zasiłek chorobowy – obojętnie wypłacany przez pracodawcę albo przez ZUS – wpływa bezpośrednio na emeryturę. Po prostu ponieważ za czas zwolnienia nie są pobierane składki więc nie zwiększa się kwota na koncie i subkoncie ZUS, która posłuży w przyszłości do wyliczenia wysokości emerytury.
Z pośrednim wpływem chorobowego czy renty chorobowej na emeryturę sprawa jest już bardziej skomplikowana. Chodzi tu przede wszystkim o staż, który jest brany pod uwagę przy ustalania prawa do emerytury.

Przy czym od razu mamy tutaj ostry podział: osoby urodzone przed 1949 r., które przechodzą na emeryturę według zasad sprzed reformy oraz urodzone później – gdy zasady przechodzenia na emeryturę i ustalania wysokości świadczenia reguluje obecnie obowiązujące prawo.
Dla osób urodzonych przed 1949 r. ważny jest tak zwany staż, ponieważ, aby otrzymać emeryturę muszą one spełnić dwa warunki: osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego i zgromadzenie odpowiedniego stażu pracy, składającego się z okresów składkowych i nieskładkowych.

W przypadku osób urodzonych później, objętych obecnie obowiązującym systemem emerytalnym warunek do przejścia na emeryturę jest jeden – osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego.
Oczywiście, by dostawać jakiekolwiek świadczenie z ZUS trzeba mieć zgromadzone na koncie i subkoncie środki czyli wcześniej płacić składkę na ubezpieczenie emerytalne. Jednak sam staż jest ważny o tyle, że jeśli tych składek zgromadziło się tam nie za wiele, to zgromadzenie odpowiedniego stażu da gwarancję w postaci prawa do emerytury minimalnej.
Gdy zaś to się nie uda, emerytura będzie niższa – adekwatna wyłącznie do zgromadzonego kapitału.

15/05/2024

🔍💼 Alimenty do zmiany? MS pracuje nad nowymi rozwiązaniami!

Ministerstwo Sprawiedliwości ogłosiło powołanie grupy roboczej zajmującej się opracowaniem krajowych tablic alimentacyjnych. 📊🍽️ Rozwiązanie ma odpowiadać na postulaty zarówno rodziców, jak i sędziów rodzinnych, eliminując rozbieżności w zasądzanych alimentach.

Według MS podobne tablice funkcjonują już m.in. we Francji, Austrii, Czechach i Niemczech, ułatwiając pracę sądom rodzinnym.

Poza tym trwają prace nad nowelizacją Kodeksu rodzinnego, która zakłada wprowadzenie tzw. alimentów natychmiastowych zasądzanych w oparciu o minimalne wynagrodzenie. 🚼💰

Aktualnie obowiązujące przepisy już teraz wymagają dostosowania alimentów do potrzeb dziecka i możliwości zobowiązanego. 🧒🏽👩🏻

🇵🇱❤️✨

08/05/2024

⏰ Czas pracy niepełnosprawnych 2024 ⏰

Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, czas pracy pracowników niepełnosprawnych w 2024 roku jest niższy od standardowego. Pracownik z lekkim stopniem niepełnosprawności nie może pracować więcej niż 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Natomiast osoby z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności mają limit 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo.

❌ Przepisy zabraniają również pracy nocnej i w godzinach nadliczbowych dla wszystkich niepełnosprawnych.

🌟 Dodatkowo, osoby z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności mają prawo do dodatkowych 10 dni urlopu w roku.

Pamiętajmy o respektowaniu praw pracowników niepełnosprawnych! #2024 🕒📝

Więcej informacji pod linkiem:
https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6599313,czas-pracy-niepelnosprawnych-2024.html

Kurp Office - Lublin

31/03/2025

28/03/2025

25/03/2025

04/12/2024

23/07/2024

10/07/2024

18/06/2024

12/06/2024

05/06/2024

22/05/2024

15/05/2024

08/05/2024

Adres

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skróty

Udostępnij

Kategoria