Kancelaria Podatkowa N-TAX

14/07/2026

📊 Druga połowa roku to dobry moment, żeby przyjrzeć się finansom firmy. Jeżeli prowadzisz działalność bez VAT, warto regularnie kontrolować wartość sprzedaży. Zbliżenie się do ustawowego progu może oznaczać konieczność zmiany sposobu rozliczeń, wystawiania faktur i planowania cen.
✅ Najważniejsze informacje zebraliśmy na grafice — warto na nią zerknąć i sprawdzić, czy temat może dotyczyć Twojej firmy ⬇
⏳ Lepiej przeanalizować to wcześniej niż działać w pośpiechu pod koniec roku.

09/07/2026

Korzystasz z KSeF i przekazujesz kontrahentom pliki PDF?💡
Warto zwrócić uwagę na to, w jaki sposób takie dokumenty są generowane i wysyłane. PDF może ułatwiać odczyt faktury, ale kluczowe pozostają dane zapisane w KSeF.
Dlatego firmy powinny uporządkować procedury związane z wystawianiem, pobieraniem i przekazywaniem faktur, aby uniknąć niepotrzebnych wątpliwości przy rozliczeniach✅
Więcej informacji znajdziesz w artykule — link zostawiamy w komentarzu pod grafiką⬇

07/07/2026

Prowadzisz sklep internetowy albo sprzedajesz produkty przez Internet?
Dyrektywa UE 2023/2673 przewiduje zmiany w zakresie odstąpienia od umowy online. Chodzi m.in. o to, aby klient miał łatwy dostęp do funkcji odstąpienia od umowy bezpośrednio w sklepie internetowym.
Choć wdrożenie krajowych przepisów w Polsce nadal wymaga śledzenia, kierunek zmian jest jasny — e-commerce powinien przygotować się na bardziej przejrzystą i prostszą obsługę zwrotów online.
To nie tylko kwestia regulaminu sklepu. Zwroty wpływają również na korekty,dokumenty sprzedażowe, magazyn i księgowość.

Najważniejsze informacje zebraliśmy na grafice 👇

02/07/2026

30/06/2026

📦 Nowe przepisy UE o opakowaniach – ważne zmiany dla przedsiębiorców
Od 2026 roku firmy będą musiały zwrócić większą uwagę na sposób pakowania produktów, oznakowanie opakowań oraz obowiązki związane z ewidencją i raportowaniem. ♻️ Zmiany mogą dotyczyć szczególnie sklepów internetowych, handlu, gastronomii oraz firm wysyłających produkty do klientów.
Najważniejsze informacje zebraliśmy na grafice. 👇
Warto już teraz sprawdzić, czy stosowane opakowania i procedury w firmie będą zgodne z nowymi wymogami.

25/06/2026

📌 Nowe przepisy BHP a praca w wysokich temperaturach
Planowane zmiany w przepisach BHP mają dotyczyć pracy w upałach i obowiązków pracodawcy w sytuacji, gdy wysoka temperatura może zagrażać zdrowiu pracowników. Pracownik będzie mógł w określonych przypadkach wstrzymać się od wykonywania pracy.
💼 Dla przedsiębiorców to ważny temat — warto wcześniej zadbać o procedury, organizację pracy, przerwy i odpowiednie warunki na stanowiskach.
👉 Zachęcamy do przeczytania artykułu w linku:

Będą zmiany w przepisach BHP. Dotyczą pracy w wysokich temperaturach. Pracownicy zyskają prawo do wstrzymania się od wykonywania pracy w wysokich temperaturach. Wprowadza się temperatury progowe, po przekroczeniu których pracodawca musi podjąć działania ograniczające obciążenie cieplne,...

23/06/2026

📌 KSeF 2027 – przedsiębiorco, warto być na bieżąco

Planowane są kolejne zmiany dotyczące Krajowego Systemu e-Faktur. Choć część z nich ma charakter techniczny, mogą mieć praktyczne znaczenie dla firm, procedur księgowych i obsługi płatności. 🧾

Najważniejsze informacje zebraliśmy na grafice👇

Więcej szczegółów znajdziesz w komentarzu pod postem 💬

21/06/2026

Dzień Przedsiębiorcy to święto osób, które każdego dnia mają odwagę działać, podejmować decyzje i budować coś własnego — często mimo zmieniających się przepisów, wielu obowiązków i wyzwań.

Prowadzenie firmy to odpowiedzialność, konsekwencja, pomysłowość i gotowość do szukania rozwiązań nawet wtedy, gdy droga nie jest prosta.

Z okazji tego dnia życzymy wszystkim Przedsiębiorcom spokoju w prowadzeniu biznesu, rzetelnych partnerów, terminowych płatności, decyzji przynoszących dobre efekty oraz satysfakcji z rozwoju firmy i realizacji własnych pomysłów.

Niech Wasza praca przynosi realne efekty, a każdy kolejny krok w biznesie daje poczucie, że było warto 💚

18/06/2026

📌 Płaca minimalna w 2027 roku – co planuje rząd?
💼 Przedsiębiorcy powinni już teraz zwrócić uwagę na planowane zmiany w wynagrodzeniach na przyszły rok.
Zgodnie z propozycją rządu, od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę miałoby wynieść 4 950 zł brutto. To na razie propozycja, która trafi do Rady Dialogu Społecznego. Warto jednak śledzić temat, ponieważ zmiana płacy minimalnej wpływa nie tylko na wynagrodzenia pracowników, ale również na koszty pracodawcy i rozliczenia kadrowo-płacowe👩‍💼

16/06/2026

👨‍💼Zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę, pracodawca musi pamiętać o obowiązkowych badaniach profilaktycznych. Dotyczą one m.in. badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych. 🩺
⚠️ Brak aktualnego orzeczenia lekarskiego może oznaczać, że pracownik nie powinien zostać dopuszczony do wykonywania pracy. To ważny obowiązek po stronie pracodawcy, który ma znaczenie zarówno dla bezpieczeństwa pracownika, jak i prawidłowego prowadzenia dokumentacji kadrowej.
Warto regularnie kontrolować terminy badań i odpowiednio wcześniej kierować pracowników do lekarza medycyny pracy.
👉 Zachęcamy do przeczytania artykułu ⬇

Badania lekarskie pracowników to profilaktyczne badania z zakresu medycyny pracy. Kodeks pracy przewiduje, że każdy pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na badania, a za ich wykonanie w całości płaci firma. Dopuszczenie do pracy osoby bez ważnego orzeczenia jest zabronione.