Kancelaria Rachunkowo - Podatkowa Ingress Sp z oo

Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

Kancelaria Rachunkowo - Podatkowa Ingress Sp z oo Szukasz księgowości, na której naprawdę możesz polegać? W Ingress dbamy o podatki, ZUS, kadry i kontrole — przejmujemy to, co obciąża biznes.

Ty możesz działać spokojnie. Sprawdź nas: ingress.biz.pl Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom mniejszych i większych firm oferujemy szereg usług księgowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb i oczekiwań podatkowych klienta.
Świadczymy usługi w zakresie prowadzenia ksiąg handlowych, podatkowych ksiąg przychodów i rozchodów, rozliczenia ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, obsługi kadrowo-płacowej, rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Urzędem Statystycznym, PFRON, Urzędem Celnym oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Nasza oferta skierowana jest zarówno do przedsiębiorstw prowadzonych w formie jednoosobowej działalności gospodarczej, spółek osobowych oraz spółek prawa handlowego. Służymy pomocą osobom chcącym rozpocząć działalność gospodarczą oraz firmom stawiającym pierwsze kroki na rynku. Wszystkie usługi świadczymy z dołożeniem należytej staranności oraz zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta. Naszym atutem jest bogate doświadczenie w działalności księgowej, jakie zdobyliśmy w różnych obszarach działań gospodarczych, od firm produkcyjnych po urzędy państwowe. Korzyści ze współpracy:

➢ Reprezentujemy Klienta przed urzędami;
➢ Wszystkie deklaracje, sprawozdania, formularze podpisujemy w imieniu Klienta oraz składamy do odpowiednich instytucji;
➢ W przypadku kontroli Klient odsyła kontrolujących do biura rachunkowego;
➢ Spotkania mogą odbywać się w naszym biurze, ale również poza nim lub w innym dogodnym dla Klienta miejscu;
➢ Klient oszczędza środki finansowe związane z zapewnieniem powierzchni biurowej, zatrudnieniem wykwalifikowanej kadry oraz ich wynagrodzeniem, zakupem sprzętu komputerowego oraz oprogramowania, kosztami wymaganego prawem podpisu kwalifikowanego, szkoleniem pracowników oraz utrzymaniem dla nich dostępu do fachowych czasopism;
➢ Staramy się odpowiedzieć na każde pytanie lub wątpliwość Klienta;
➢ Odpowiedzialność cywilna za błędy księgowe jest po stronie biura a nie Klienta;


Nasza zasada:
Zajmij się tym, co lubisz, a my zajmiemy się resztą �



Proponujemy umowę zawierającą wzajemne polecanie usług oraz preferencyjne stawki dla klientów skierowanych do nas z Waszej firmy, natomiast dla Waszej firmy upusty w płatnościach za usługi w formie rabatu. Oprócz tego otwarci jesteśmy na umieszczenie reklamy Waszej firmy na naszej stronie. Jesteśmy elastyczni w sprawie odbioru dokumentów księgowych. Odbieramy dokumenty od Klientów ze wskazanego miejsca w uzgodnionym wcześniej terminie. Jest również możliwość przesyłania dokumentów drogą elektroniczną za pomocą poczty elektronicznej lub dysku wirtualnego Dropbox.

Firma kupuje pracownikowi bon za 300 zł. Miły gest, zero formalności. Dopóki pracownik nie zobaczy wypłaty, w której nag...
27/10/2026

Firma kupuje pracownikowi bon za 300 zł. Miły gest, zero formalności. Dopóki pracownik nie zobaczy wypłaty, w której nagle brakuje mu prawie 100 zł.

Bon kupiony z pieniędzy firmy to dla fiskusa i ZUS część wynagrodzenia. Trzeba od niego potrącić składki i podatek, a pracownik zapłaci je ze swojej pensji, bo z bonu tego nie zrobi. Firma do tego doda swoje składki, czyli około 60 zł. Prezent za 300 zł kosztuje więc obie strony więcej, niż widać na paragonie.

Inaczej wygląda to w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Paczka z ZFŚS przyznana według sytuacji życiowej pracownika jest bez składek i bez podatku, do 1000 zł rocznie. Bon z ZFŚS jest bez składek, ale z podatkiem, bo zwolnienie bonów nie obejmuje. Uwaga na pułapkę: ten sam bon dla wszystkich „po równo” z funduszu ZUS może potraktować jak wynagrodzenie.

Planujesz prezenty świąteczne dla zespołu? Zdecyduj o formie i źródle pieniędzy teraz, a nie przy grudniowej wypłacie. Nie wiesz, co wybrać? Zadzwoń, przeliczymy to razem.

📍 Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Ingress Sp. z o.o., ul. Sadowa 68/70, Pruszków
📞 +48 536 002 055
✉ [email protected]
🌐 https://ingress.biz.pl/

Źródło: ustawa o PIT (art. 21 ust. 1 pkt 67), rozporządzenie w sprawie podstawy wymiaru składek (§ 2 ust. 1 pkt 19).

Faktura poza KSeF w tym roku? Najczęściej nic się nie stało. Ministerstwo dało firmom 2026 r. na naukę i nie nakłada kar...
23/10/2026

Faktura poza KSeF w tym roku? Najczęściej nic się nie stało. Ministerstwo dało firmom 2026 r. na naukę i nie nakłada kar administracyjnych. Ten czas kończy się 31 grudnia. Zostało niecałe dziesięć tygodni.

Od 1 stycznia 2027 r. za fakturę wystawioną poza KSeF urząd może nałożyć karę do 100% kwoty VAT z tej faktury. Przy sprzedaży bez VAT to do 18,7% kwoty należności. Kara liczy się od każdej faktury osobno, więc miesiąc „po staremu” może kosztować więcej niż roczna obsługa księgowa.

Z końcem roku znika też wyjątek dla najmniejszych. Firmy, które sprzedają na faktury do 10 tys. zł brutto miesięcznie, mogą dziś jeszcze wystawiać je poza systemem. Od stycznia KSeF obejmie wszystkich, także tych, którzy dotąd uważali, że ich to nie dotyczy.

Sprawdź teraz, a nie 2 stycznia: czy masz dostęp do KSeF, kto w firmie wystawia faktury i czy Twój program do fakturowania jest podłączony do systemu. Nie wiesz, czy jesteś gotowy? Zadzwoń, sprawdzimy to razem.

📍 Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Ingress Sp. z o.o., ul. Sadowa 68/70, Pruszków
📞 +48 536 002 055
✉ [email protected]
🌐 https://ingress.biz.pl/

Źródło: ustawa o VAT (art. 106ni) oraz informacje Ministerstwa Finansów na ksef.podatki.gov.pl.

Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna wyniesie 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł. Wielu właścicieli ...
20/10/2026

Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna wyniesie 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł. Wielu właścicieli firm wzrusza ramionami: „U mnie nikt nie zarabia minimalnej”. Problem w tym, że płaca minimalna to nie tylko pensja. To miara, od której przepisy liczą wiele innych kwot.

Firma działa na nocne zmiany? Dodatek nocny to 20% stawki godzinowej wyliczonej z płacy minimalnej, więc wzrośnie u każdego pracownika, który pracuje w nocy, nawet jeśli zarabia 9 tys. zł. Odprawa przy zwolnieniu z przyczyn niedotyczących pracownika w firmie od 20 osób może wynieść maksymalnie 15-krotność minimalnej, czyli 74 250 zł.

Płaca minimalna dotyczy też samego właściciela. Preferencyjny ZUS dla nowych firm liczy się od 30% minimalnej, więc od stycznia podstawa składek wzrośnie do 1485 zł. A jeśli pracownik ma komornika, kwota wolna od zajęcia też idzie w górę, więc ustawione w programie płacowym potrącenia trzeba będzie przeliczyć.

Zanim zamkniesz budżet na 2027 r., sprawdź nie tylko pensje, ale też dodatki, które od nich zależą. Nie wiesz, gdzie u Ciebie zmieni się koszt? Zadzwoń, policzymy to razem.

📍 Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Ingress Sp. z o.o., ul. Sadowa 68/70, Pruszków
📞 +48 536 002 055
✉ [email protected]
🌐 https://ingress.biz.pl/

Źródło: rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 r. (Dz.U. z 15.09.2026 r.), Kodeks pracy.

W nocy z 24 na 25 października wszyscy śpimy godzinę dłużej. Prawie wszyscy. Pracownik na nocnej zmianie zamiast 8 godzi...
16/10/2026

W nocy z 24 na 25 października wszyscy śpimy godzinę dłużej. Prawie wszyscy. Pracownik na nocnej zmianie zamiast 8 godzin przepracuje 9, a za tę dodatkową godzinę zapłaci firma.

Zegarki cofamy z 3:00 na 2:00. Kto zaczyna pracę o 22:00 i kończy o 6:00, przepracuje tej nocy o godzinę więcej, niż wynika z normy. Ta dodatkowa godzina to nadgodzina, choć nikt jej nie zlecał. Pracodawca nie ma wpływu na zmianę czasu, ale za skutki odpowiada.

Ile to kosztuje? Jeśli pora nocna w firmie trwa od 22:00 do 6:00, ostatnia godzina zmiany wypada w nocy i zwykle oznacza dodatek 100%. Do tego dochodzi dodatek za pracę w nocy. Przy jednym pracowniku to drobiazg. Przy kilkunastu osobach na nocnej zmianie, np. w magazynie, ochronie czy produkcji, robi się z tego konkretna kwota.

Da się tego uniknąć albo przynajmniej zaplanować. Jeśli praca nie musi trwać całą noc, można skończyć zmianę godzinę wcześniej. Grafik trzeba jednak przekazać pracownikom co najmniej tydzień przed zmianą, czyli na decyzję zostało kilka dni. Można też oddać czas wolny zamiast dopłaty, ale to też trzeba dobrze rozliczyć w ewidencji czasu pracy.

Masz w firmie nocną zmianę? Sprawdź grafik jeszcze w tym tygodniu. Nie wiesz, jak rozliczyć tę noc w wypłacie? Zadzwoń, policzymy to razem.

📍 Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Ingress Sp. z o.o.,
ul. Sadowa 68/70, Pruszków
📞 +48 536 002 055
✉ [email protected]
🌐 https://ingress.biz.pl/

Pracownik na etacie i grafik na B2B siedzą przy jednym stole na firmowej wigilii. Jedzą to samo, piją to samo. Dla urzęd...
13/10/2026

Pracownik na etacie i grafik na B2B siedzą przy jednym stole na firmowej wigilii. Jedzą to samo, piją to samo. Dla urzędu skarbowego to jednak dwa zupełnie różne talerze.

Najpierw dobra wiadomość. Wigilia dla pracowników może być kosztem firmy, jeśli służy integracji zespołu, a nie jest tylko kolacją. Pracownik nie płaci od niej podatku, bo nie da się ustalić, ile konkretnie zjadł i wypił. Przesądził o tym Trybunał Konstytucyjny.

Problem zaczyna się przy osobach spoza etatu. Według Krajowej Informacji Skarbowej wydatki przypadające na współpracowników B2B, zleceniobiorców i zaproszonych kontrahentów to reprezentacja, a tej nie wrzucisz w koszty. Fakturę z restauracji trzeba więc podzielić: część pracowników w koszty, reszta już nie.

Jak podzielić? Najprościej według listy gości. Jeśli jej nie ma, można przyjąć proporcję osób na etacie do pozostałych. Uważaj na alkohol, bo urzędy kwestionują go najczęściej. Pomaga za to oficjalna część spotkania, np. podsumowanie roku i plany na kolejny. Pokazuje, że wigilia ma cel firmowy, a nie tylko towarzyski.

Masz w zespole kilka osób na B2B? Zrób listę gości teraz, a nie w styczniu przy księgowaniu faktury. Nie wiesz, jak rozliczyć wigilię w swojej firmie? Zadzwoń, zanim wpłacisz zaliczkę restauracji.

📍 Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Ingress Sp. z o.o., ul. Sadowa 68/70, Pruszków
📞 +48 536 002 055
✉ [email protected]
🌐 https://ingress.biz.pl/


ZUS kontroluje mniej firm niż kilka lat temu. I właśnie dlatego warto zwrócić na te kontrole większą uwagę.Od stycznia d...
09/10/2026

ZUS kontroluje mniej firm niż kilka lat temu. I właśnie dlatego warto zwrócić na te kontrole większą uwagę.

Od stycznia do sierpnia 2026 r. ZUS przeprowadził 20 529 kontroli płatników składek. Nieprawidłowości wykryto w ponad 90% z nich, a finansowy efekt kontroli wyniósł 373,3 mln zł.

To nie znaczy, że 9 na 10 polskich firm źle rozlicza ZUS. Kontrole są dziś po prostu znacznie lepiej typowane. ZUS analizuje dane ze swoich systemów, korzysta z publicznych rejestrów i kieruje inspektorów tam, gdzie ryzyko błędu jest największe.

Co najczęściej trafia pod lupę?

Zbiegi różnych tytułów do ubezpieczeń, zaniżona podstawa składek, praca wykonywana na rzecz własnego pracodawcy przy innych formach zatrudnienia oraz modele współpracy, które mogą służyć ograniczeniu składek.

Szczególnie uważnie ZUS przygląda się firmom z dużą rotacją pracowników i dużą liczbą umów cywilnoprawnych. W ostatnim czasie nieprawidłowości często pojawiały się m.in. w transporcie międzynarodowym, pośrednictwie pracy i ochronie.

Ale jest też dobra wiadomość. Wiele wykrywanych błędów ma charakter formalny: spóźnione zgłoszenie, pomyłka w dokumentach albo błędne wyliczenie. Takie uchybienia można zazwyczaj naprawić korektą i uregulowaniem należności.

Wniosek dla pracodawcy jest prosty: dziś nie chodzi już o to, czy ZUS kontroluje dużo. Chodzi o to, że coraz lepiej wie, gdzie szukać.

Jeżeli w firmie występują różne formy zatrudnienia, zbiegi ubezpieczeń albo częste zmiany kadrowe, warto sprawdzić rozliczenia wcześniej, zanim zrobi to ZUS.

📍 Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Ingress Sp. z o.o.
ul. Sadowa 68/70, Pruszków
📞 +48 536 002 055
✉ [email protected]
🌐 ingress.biz.pl

Źródło: INFORLEX

Audyt sprawozdania finansowego za 2026 rok? Jeśli Twoja firma podlega badaniu, nie warto czekać do przyszłego roku.W wie...
06/10/2026

Audyt sprawozdania finansowego za 2026 rok? Jeśli Twoja firma podlega badaniu, nie warto czekać do przyszłego roku.

W wielu firmach temat audytu pojawia się dopiero wtedy, gdy sprawozdanie finansowe jest już prawie gotowe. To błąd. Jeżeli sprawozdanie za 2026 r. podlega obowiązkowemu badaniu, audytora trzeba wybrać odpowiednio wcześniej.

Dlaczego? Biegły rewident powinien mieć możliwość uczestniczenia w inwentaryzacji istotnych składników majątku. Jeśli firma wybierze audytora dopiero po zakończeniu spisu z natury, badanie może stać się bardziej skomplikowane, dłuższe, a nawet droższe.

Kogo może dotyczyć obowiązek? Między innymi spółek akcyjnych oraz innych jednostek, które w 2025 r. spełniły co najmniej dwa z trzech warunków:

• średnioroczne zatrudnienie co najmniej 50 etatów,
• suma aktywów co najmniej 13 208 437,50 zł,
• przychody netto ze sprzedaży co najmniej 26 416 875 zł.

Ważna jest również sama procedura wyboru audytora. W spółce z o.o. nie może zrobić tego po prostu zarząd. Co do zasady decyzję podejmuje zgromadzenie wspólników, chyba że umowa spółki przewiduje inne rozwiązanie. Dopiero później kierownik jednostki podpisuje umowę z firmą audytorską.

A jeśli obowiązkowe badanie nie zostanie przeprowadzone? Konsekwencją może być m.in. problem z zatwierdzeniem sprawozdania, wypłatą dywidendy, odpowiedzialność karna, a także trudności przy pozyskiwaniu finansowania.

Dlatego październik to dobry moment, żeby sprawdzić jedną rzecz:
Czy Twoja firma powinna mieć już wybranego audytora?

📍 Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Ingress Sp. z o.o., ul. Sadowa 68/70, Pruszków
📞 +48 536 002 055
✉ [email protected]
🌐 ingress.biz.pl

Źródło: Gazeta Podatkowa

Inwentaryzacja to nie jest dzień, w którym ktoś 31 grudnia chodzi po firmie z kartką i liczy krzesła. Jeśli ma być zrobi...
02/10/2026

Inwentaryzacja to nie jest dzień, w którym ktoś 31 grudnia chodzi po firmie z kartką i liczy krzesła. Jeśli ma być zrobiona dobrze, zaczyna się dużo wcześniej.

I właśnie 1 października jest dla wielu firm ważną datą. Od tego dnia można rozpocząć inwentaryzację części składników majątku za 2026 rok i zakończyć ją do 15 stycznia 2027 r. Nie wszystko jednak można policzyć wcześniej. Dla części aktywów właściwą datą pozostaje 31 grudnia.

Sama inwentaryzacja też nie oznacza wyłącznie spisu z natury. Przepisy przewidują trzy sposoby: fizyczne policzenie majątku, potwierdzenie sald z bankami i kontrahentami oraz weryfikację zapisów księgowych z dokumentami. To, którą metodę stosujemy, zależy od rodzaju aktywów lub pasywów.

Najczęstszy błąd? Zostawienie wszystkiego na grudzień.
Wcześniej trzeba ustalić terminy, przygotować dokumenty, wskazać osoby odpowiedzialne, a w większych firmach także powołać komisję i przygotować harmonogram. Jeżeli sprawozdanie finansowe podlega badaniu, trzeba również odpowiednio wcześniej poinformować audytora.

I jedna rzecz, o której właściciele firm czasem zapominają: odpowiedzialności za prawidłowe przeprowadzenie spisu z natury nie można po prostu „oddać księgowości” ani firmie zewnętrznej. Odpowiada za niego kierownik jednostki, nawet jeśli część prac wykonuje ktoś inny.

Dlatego początek października to dobry moment, żeby zadać sobie pytanie: czy w naszej firmie inwentaryzacja jest już zaplanowana, czy znowu zaczniemy o niej myśleć pod koniec grudnia?

📍 Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Ingress Sp. z o.o.,
ul. Sadowa 68/70, Pruszków
📞 +48 536 002 055
✉ [email protected]
🌐 ingress.biz.pl

Źródło: Gazeta Podatkowa nr 79 (2371) z 1.10.2026 r.
Grafika częściowo wygenerowana przez SI.


Prowadzisz firmę na skali albo ryczałcie? Od 2027 roku możesz rozliczać się zupełnie inaczej niż dziś.Rząd przyjął proje...
30/09/2026

Prowadzisz firmę na skali albo ryczałcie? Od 2027 roku możesz rozliczać się zupełnie inaczej niż dziś.

Rząd przyjął projekt zmian w podatkach na 2027 rok. I są w nim dwie rzeczy, które przedsiębiorcy powinni szczególnie zapamiętać.
Jeżeli rozliczasz się według skali podatkowej, pierwszy próg ma wzrosnąć ze 120 do 130 tys. zł dochodu rocznie. Do tej kwoty nadal obowiązywałaby stawka 12%. Od nadwyżki ponad 130 tys. do 150 tys. zł pojawiłaby się nowa stawka 24%, a dopiero powyżej 150 tys. zł – 32%. Kwota wolna pozostaje bez zmian: 30 tys. zł.

Czyli osoba, która dziś po przekroczeniu 120 tys. zł wpada od razu w 32%, od przyszłego roku miałaby łagodniejsze przejście między progami.
Ale dla części przedsiębiorców znacznie ważniejsza może być zmiana dotycząca ryczałtu.

Dziś można z niego korzystać przy przychodach do 2 mln euro rocznie. Projekt zakłada obniżenie tego limitu aż do 250 tys. euro. To ogromna różnica i dla części firm może oznaczać konieczność zmiany formy opodatkowania.

Dlatego końcówka 2026 roku może być momentem, w którym warto nie tylko zapytać: „ile podatku zapłacę?”, ale też: „czy moja obecna forma opodatkowania nadal będzie dla mnie dostępna i opłacalna?”

Na razie to projekt, więc przepisy mogą jeszcze ulec zmianie. Jeśli jednak wejdą w życie w obecnym kształcie, mają obowiązywać od 1 stycznia 2027 r.

📍 Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Ingress Sp. z o.o.,
ul. Sadowa 68/70, Pruszków
📞 +48 536 002 055
✉ [email protected]
🌐 ingress.biz.pl

Biała lista VAT się zmienia. Od 30 września ruszy jej zmodernizowana wersja.To narzędzie, z którego przedsiębiorcy i ksi...
24/09/2026

Biała lista VAT się zmienia. Od 30 września ruszy jej zmodernizowana wersja.

To narzędzie, z którego przedsiębiorcy i księgowość korzystają właściwie odruchowo: sprawdzić, czy kontrahent jest czynnym podatnikiem VAT, zweryfikować rachunek bankowy, potwierdzić dane firmy. Od 30 września 2026 r. Wykaz Podatników VAT ma działać w nowej, zmodernizowanej wersji.

Nowy wykaz będzie dostępny tutaj:
https://wykazpodatnikowvat.mf.gov.pl

Sam cel wykazu się nie zmienia. Nadal będzie można sprawdzić m.in. status podatnika VAT, informacje o rejestracji, wykreśleniu lub przywróceniu do rejestru oraz rachunki bankowe zgłoszone fiskusowi.

Dlaczego to ważne dla firmy? Bo sprawdzenie kontrahenta przed przelewem to nie biurokratyczna ciekawostka. Błąd w numerze rachunku albo brak właściwej weryfikacji może później oznaczać niepotrzebne problemy podatkowe.

30 września warto więc zapamiętać. Zmienia się narzędzie, ale jedna zasada zostaje ta sama: zanim wyślesz większy przelew do kontrahenta, sprawdź, komu i na jaki rachunek płacisz.

📍 Kancelaria Rachunkowo-Podatkowa Ingress Sp. z o.o., ul. Sadowa 68/70, Pruszków
📞 +48 536 002 055
✉ [email protected]
🌐 ingress.biz.pl

Źródło: INFORLEX

Adres

Pruszków
05-802

Godziny otwarcia

Poniedziałek 09:30 - 17:30
Wtorek 09:00 - 17:30
Środa 09:00 - 17:30
Czwartek 09:00 - 17:30
Piątek 09:30 - 17:00

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Kancelaria Rachunkowo - Podatkowa Ingress Sp z oo opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Firmę

Wyślij wiadomość do Kancelaria Rachunkowo - Podatkowa Ingress Sp z oo:

Skróty

Udostępnij

Kategoria