Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 07:00 - 15:00 Wtorek 07:00 - 15:00 Środa 07:00 - 15:00 Czwartek 07:00 - 15:00 Piątek 07:00 - 15:00

Fiskalia - biuro rachunkowe

Strona główna
Polska
Swidnica
Fiskalia - biuro rachunkowe

Pełna księgowość na wyciągnięcie ręki. Komfort z perspektywy finansowej i podatkowo-prawnej.

13/05/2026

📱 Nowa opłata od elektroniki? Ministerstwo podpisało rozporządzenie! 📺
Koniec z przepisami z lat 90. Podpisano właśnie zaktualizowane rozporządzenie dotyczące tzw. opłaty reprograficznej.
Co to oznacza w praktyce? Opłata, która dotychczas obejmowała m.in. czyste nośniki, kasety VHS, faksy czy odtwarzacze mp3, teraz obejmie sprzęt, z którego korzystamy na co dzień: smartfony, tablety, laptopy i telewizory.
Kto poniesie koszty? Ministerstwo przekonuje, że dzięki nowym przepisom to "giganci sprzętowi podzielą się swoimi zyskami z polskimi twórcami". Jednak w sieci wrze – wielu konsumentów i przedsiębiorców obawia się, że ten obowiązek zostanie w ostatecznym rozrachunku przerzucony na kupującego, podbijając ceny sprzętu i podatku VAT.
Kiedy zmiany? Mamy jeszcze chwilę na przygotowanie. Nowe przepisy wejdą w życie po 6 miesiącach od dnia ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
A Wy co o tym sądzicie? Szykujecie się na wyższe koszty zakupu telefonów i laptopów firmowych? Dajcie znać w komentarzach! 👇

06/05/2026

KSeF działa już w pełni od ponad miesiąca! 📊 Jak oceniacie ten czas?
Z raportu Grant Thornton wynika, że choć aż 77% firm czuło się dobrze przygotowanych do zmian, zderzenie z rzeczywistością bywało bolesne. W pierwszych tygodniach e-fakturowania aż 74% przedsiębiorców napotkało różnego rodzaju błędy i trudności.

🚨 Co irytuje nas najbardziej?
• Brak powiadomień o nowych fakturach (24%).• Brak podglądu dokumentu przed wystawieniem (20%)
• Awarie i przeciążenia systemu (18%)
✅ Są też plusy!
Doceniamy głównie brak papierologii, większą automatyzację i stały dostęp do dokumentów . Ciekawostka: tylko 17% firm męczy się w darmowym systemie Ministerstwa Finansów – aż 78% woli wygodniejsze programy komercyjne.
A jak Wasze wrażenia z KSeF? Jeśli system nadal spędza Wam sen z powiek, odezwijcie się do nas – pomożemy zoptymalizować Waszą księgowość! 💼

29/04/2026

🌿📅 Majówka 2026 zbliża się wielkimi krokami — a wraz z nią pytania o urlopy, grafiki i czas pracy

Dla wielu osób to po prostu kilka dni odpoczynku. Dla pracodawców i działów kadr to moment, który warto dobrze zaplanować.

W okresie majówki najczęściej pojawiają się pytania o:

✔️ udzielanie urlopów wypoczynkowych,
✔️ planowanie grafików i dni wolnych,
✔️ rozliczenie pracy w święta,
✔️ poprawne naliczanie wynagrodzenia i dodatków.

Warto pamiętać, że 1 maja (Święto Pracy) i 3 maja (Święto Konstytucji 3 Maja) to dni ustawowo wolne od pracy. Jeśli pracownik wykonuje w tym czasie pracę, pojawiają się konkretne obowiązki po stronie pracodawcy — nie tylko organizacyjne, ale też płacowe. 📌

Dlatego majówka to nie tylko „długi weekend”, ale też dobry moment, by upewnić się, że wszystko w kadrach i płacach jest dopięte na czas.

Lepiej uporządkować to wcześniej niż nadrabiać po weekendzie. 😉

22/04/2026

📄⏳ To już ostatni moment na rozliczenie PIT za 2025 rok

Przypominamy: termin złożenia rocznego zeznania podatkowego PIT mija 30 kwietnia 2026 r.

Jeśli jeszcze nie masz tego za sobą, lepiej nie odkładać tego na ostatnie dni — szczególnie jeśli chcesz:

✔️ skorzystać z ulg podatkowych,
✔️ rozliczyć się wspólnie z małżonkiem,
✔️ przekazać 1,5% podatku,
✔️ sprawdzić, czy nie pojawiła się nadpłata lub niedopłata.

Choć wiele deklaracji jest dziś wstępnie przygotowanych w systemie, to nadal warto je sprawdzić przed zaakceptowaniem. Automatyczne rozliczenie nie zawsze oznacza, że wszystko zostało ujęte tak, jak powinno.

📌 Dotyczy to szczególnie osób, które:
– korzystają z ulg,
– mają więcej niż jedno źródło dochodu,
– prowadzą działalność,
– wynajmują mieszkanie,
– lub rozliczają się wspólnie z małżonkiem.

Końcówka kwietnia to co roku czas pytań, poprawek i pośpiechu — dlatego warto zamknąć temat wcześniej i mieć go z głowy. 😉

14/04/2026

📢 Zmiany w L4 od kwietnia 2026 – co się faktycznie zmienia?

Od 13 kwietnia 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich (L4), które w praktyce zmieniają podejście do tego, co wolno robić podczas choroby.

Najważniejsza zmiana?
👉 Liczy się cel zwolnienia, a nie każda aktywność sama w sobie.

Do tej pory nawet drobne czynności mogły być ryzykowne. Po zmianach ZUS będzie mógł odebrać zasiłek tylko wtedy, gdy dana aktywność realnie utrudnia leczenie lub wydłuża powrót do zdrowia.

Co to oznacza w praktyce?

✔️ wyjście do sklepu czy apteki nie powinno już być problemem,
✔️ możliwe są tzw. czynności incydentalne (np. pilne sprawy),
✔️ nawet wyjazd nie jest automatycznie podstawą do utraty zasiłku,
❗ ale nadal nie wolno wykonywać pracy zarobkowej.

🔍 ZUS zyskuje większe możliwości kontroli i weryfikacji zwolnień,
📄 wprowadzono też dokładniejsze definicje „nadużyć” i „aktywności niezgodnej z celem L4”.

Nowe przepisy są mniej „zero-jedynkowe”, ale bardziej oparte na ocenie sytuacji.

To oznacza:
– więcej elastyczności dla pracowników,
– ale też większą odpowiedzialność i większe znaczenie kontroli.

📌 W praktyce nadal obowiązuje jedna zasada: jeśli Twoje zachowanie utrudnia leczenie — możesz stracić zasiłek.

09/04/2026

📢 KSeF dla większości firm właśnie stał się rzeczywistością

Od 1 kwietnia 2026 r. obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) objął praktycznie wszystkich przedsiębiorców oraz podmioty wystawiające faktury.

To oznacza, że dla wielu firm etap „przygotujemy to później” właśnie się skończył. ⏳

📌 Warto jednak pamiętać o wyjątku:
obowiązek nie dotyczy jeszcze najmniejszych podmiotów, których łączna sprzedaż dokumentowana fakturami nie przekracza 10 000 zł miesięcznie. Dla nich KSeF stanie się obowiązkowy od 1 stycznia 2027 r.

W praktyce warto dziś sprawdzić, czy w firmie wszystko działa tak, jak powinno:

✔️ czy system do fakturowania jest poprawnie zintegrowany z KSeF,
✔️ czy zostały nadane odpowiednie uprawnienia,
✔️ czy zespół wie, jak wystawiać i odbierać faktury,
✔️ czy obieg dokumentów został dostosowany do nowych zasad.

📄 KSeF to nie tylko nowy sposób wystawiania faktur. To realna zmiana w codziennej organizacji firmy.

03/04/2026

🐣🌿 Wesołych Świąt Wielkanocnych!

Z okazji Świąt Wielkanocnych życzymy Państwu przede wszystkim chwili prawdziwego wytchnienia — od codziennego pośpiechu, terminów, rozliczeń i zawodowych obowiązków.

Niech ten czas przyniesie:
🌿 spokój,
🌿 dobrą energię,
🌿 odpoczynek w gronie bliskich,
🌿 i nową siłę na kolejne tygodnie.

Życzymy również, aby nadchodząca wiosna była czasem dobrych decyzji, stabilności i pomyślności — zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

🐥 Radosnych, spokojnych i pełnych nadziei Świąt Wielkanocnych!

Zespół Fiskalia 💙

26/03/2026

📢 Jawność płac i raportowanie luki płacowej – kolejne zmiany przed nami

Do 7 czerwca 2026 r. Polska ma czas na pełne wdrożenie przepisów unijnej Dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. To oznacza konkretne obowiązki dla pracodawców w najbliższych miesiącach.

🔎 Co się zmieni?

✔️ Obowiązek raportowania luki płacowej – w określonych firmach pojawi się konieczność sporządzania sprawozdań dotyczących różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.

✔️ Struktury wynagrodzeń w firmach – pracownicy będą mogli sprawdzić, czy znajdują się w porównywalnej sytuacji oraz jak ich wynagrodzenie wygląda na tle innych stanowisk o tej samej wartości.

✔️ Obowiązkowe wartościowanie stanowisk pracy – firmy będą musiały jasno określić kryteria oceny i przypisania stanowisk do odpowiednich poziomów wynagrodzeń.

✔️ Nowe sankcje – brak wdrożenia wymaganych rozwiązań może skutkować konsekwencjami finansowymi.

📌 To nie jest wyłącznie zmiana „formalna”. W praktyce oznacza konieczność uporządkowania siatek płac, zasad awansów i dokumentacji kadrowej.

Czasu jest coraz mniej — warto już teraz przeanalizować, czy struktura wynagrodzeń w firmie jest spójna.

21/03/2026

📢 Wzrost minimalnej składki zdrowotnej od 1 lutego 2026 r.

Od 1 lutego 2026 r. rozpoczyna się nowy rok składkowy (obejmujący okres 1.02.2026 – 30.01.2027) i wchodzą w życie istotne zmiany w zakresie minimalnej składki zdrowotnej 🧾

🔹 Co się zmienia?
Miesięczna podstawa wymiaru minimalnej składki zdrowotnej wynosi teraz 100% minimalnego wynagrodzenia, czyli 4 806 zł.

📌 Dla porównania:
W 2025 roku minimalna podstawa stanowiła 75% minimalnego wynagrodzenia.

Oznacza to realny wzrost minimalnej składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, którzy rozliczają się według form, w których obowiązuje minimalna podstawa.

Od 1 lutego 2026 roku minimalna składka zdrowotna przedsiębiorcy ma wynosić 432,54 zł.

👉 Warto uwzględnić tę zmianę przy planowaniu kosztów prowadzenia działalności w nowym roku składkowym.

11/03/2026

📢 PRZYPOMINAMY – JPK_PD i nowe obowiązki w podatkach dochodowych od 1 stycznia 2026 r.

Od 2025 roku obowiązek przekazywania danych z ksiąg w formie plików JPK objął największych podatników (przychód powyżej 50 mln euro) oraz podatkowe grupy kapitałowe.

🔎 Od 1 stycznia 2026 r. obowiązek rozszerza się na większość podatników CIT i PIT.

Oznacza to:
✔️ obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz ewidencji dla celów podatków dochodowych przy użyciu programów komputerowych,
✔️ obowiązek przekazywania ich w ustrukturyzowanej formie do naczelnika urzędu skarbowego,
✔️ rozszerzenie obowiązku na przedsiębiorstwa przesyłające pliki JPK_V7M.

📌 Od 2026 r. raportowanie obejmie:
– podatników CIT i spółki niebędące osobami prawnymi,
– podatników PIT prowadzących księgi rachunkowe oraz przesyłających JPK_V7M.

⚠️ Ważne:
Podatnicy CIT oraz spółki niebędące osobami prawnymi są zwolnieni z obowiązku przesyłania struktury JPK_ST_KR za rok podatkowy rozpoczynający się po 31 grudnia 2024 r., a przed 1 stycznia 2026 r.

Nowe obowiązki oznaczają konieczność weryfikacji systemów księgowych i poprawności ewidencji już teraz. To nie tylko zmiana techniczna, ale realna zmiana w raportowaniu podatkowym 📊

06/03/2026

📊 Miesiąc z KSeF za nami – co dalej?

Od 1 lutego 2026 r. KSeF stał się obowiązkowy dla największych podatników. Minął pierwszy miesiąc funkcjonowania systemu w nowej rzeczywistości 🧾

To był czas:
✔️ testowania integracji systemów
✔️ dopracowywania procedur księgowych
✔️ porządkowania uprawnień i obiegu dokumentów

Dla części firm to już codzienność.
Dla innych – ostatni moment na przygotowania.

📅 Co przed nami?

Od 1 kwietnia 2026 r. KSeF obejmie praktycznie wszystkich przedsiębiorców oraz podmioty wystawiające faktury.

🔹 Wyjątek: podatnicy wystawiający faktury do 10 000 zł miesięcznie – dla nich obowiązek wejdzie w życie 1 stycznia 2027 r.

To oznacza, że za niecały miesiąc system stanie się standardem rynkowym, a faktura poza KSeF przestanie być opcją.

📌 Warto sprawdzić:
– czy system księgowy jest zintegrowany z KSeF,
– czy nadano odpowiednie uprawnienia,
– czy zespół zna nowe procedury,
– jak wygląda archiwizacja i obieg dokumentów.

KSeF to nie jednorazowa zmiana – to trwała modyfikacja sposobu fakturowania w Polsce ⚙️

Jeśli potrzebujesz wsparcia we wdrożeniu – działamy.

Adres

Armii Krajowej 55/lok. 2
Swidnica
58-100

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	07:00 - 15:00
Wtorek	07:00 - 15:00
Środa	07:00 - 15:00
Czwartek	07:00 - 15:00
Piątek	07:00 - 15:00

Strona Internetowa

https://fiskalia.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Fiskalia - biuro rachunkowe umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Fiskalia - biuro rachunkowe:

Skróty

Udostępnij

Kategoria

Księgowy