20/11/2025
📢 🚨 Ważna zmiana od 2026 r. – PIP z nowymi uprawnieniami! Przedsiębiorco, przygotuj się!
Od 1 stycznia 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe narzędzia, które mogą realnie wpłynąć na wiele firm.
👉 PIP będzie mogła administracyjnie przekształcić umowę B2B lub cywilnoprawną w umowę o pracę, jeśli w praktyce współpraca spełnia kryteria etatu (podporządkowanie, miejsce i czas pracy, stałe obowiązki itd.).
👉 Co ważne: obowiązki i konsekwencje przechodzą na firmę, nie na współpracownika.
To pracodawca będzie musiał udowodnić, że zatrudnienie jest poprawnie ukształtowane.
To może oznaczać m.in.:
⚠ obowiązek opłacenia zaległych składek ZUS,
⚠ naliczenie urlopów i nadgodzin,
⚠ pełną dokumentację pracowniczą,
⚠ formalne traktowanie współpracownika jako pracownika — od dnia decyzji PIP.
🧩 Co powinieneś zrobić jeszcze w 2025?
✅ Przeanalizować umowy B2B i zlecenia.
✅ Sprawdzić, czy model współpracy nie ma cech stosunku pracy.
✅ Uporządkować zakres obowiązków, odpowiedzialności i realne warunki wykonywania pracy.
✅ Wprowadzić zmiany wcześniej, zanim zrobi to PIP.
Od 2026 r. może być za późno na reakcję — decyzje PIP będą obowiązywać od razu, nawet jeśli firma wniesie odwołanie.
🧑💼 Potrzebujesz wsparcia?
W BDJ Biuro Rachunkowe pomagamy przedsiębiorcom:
✔ analizować współprace B2B,
✔ minimalizować ryzyka podatkowe i pracownicze,
✔ przygotować firmę na zmiany w 2026 r.
Napisz do nas — przeprowadzimy Twoją firmę przez zmiany spokojnie i po ludzku.
📩 BDJ Biuro Rachunkowe – księgowość, która uprzedza problemy.
