MrufFKa Kancelaria Usług Księgowych

09/04/2026

26/03/2026

W dniu wczorajszym zespół Mruffki zamienił tabelki i cyferki na odrobinę kultury 🎭

Wybraliśmy się do Teatru Roma, żeby złapać oddech, zainspirować się i po prostu pobyć razem poza codziennymi obowiązkami.

Taka integracja jest nam wszystkim potrzebna — dla równowagi, świeżej głowy i jeszcze lepszej współpracy na co dzień.

Wracamy z nową energią i uśmiechem 😊

09/03/2026

💰 Jawność wynagrodzeń i równość płac – duża zmiana dla rynku pracy

Do 7 czerwca 2026 r. Polska musi wdrożyć unijną dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń (Pay Transparency Directive). Jej głównym celem jest zwiększenie jawności płac oraz realne wzmocnienie zasady równego wynagrodzenia za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości.

To oznacza istotne zmiany zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

🔎 Większa jawność wynagrodzeń w rekrutacji
Kandydaci będą mogli poznać widełki wynagrodzenia już na etapie ogłoszenia o pracę lub przed rozmową kwalifikacyjną. Ma to ograniczyć nierówności i zwiększyć transparentność procesu rekrutacji.

📊 Wartościowanie stanowisk pracy
Firmy będą zobowiązane do uporządkowania struktury stanowisk i ich wartościowania w oparciu o obiektywne, neutralne płciowo kryteria – takie jak kompetencje, zakres odpowiedzialności, wysiłek czy wpływ na organizację.

⚖️ Równość wynagrodzeń
Dyrektywa wzmacnia zasadę równej płacy za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości. Pracownicy zyskają także prawo do informacji o poziomach wynagrodzeń na porównywalnych stanowiskach.

📈 Raportowanie luki płacowej
Większe organizacje będą zobowiązane do monitorowania i raportowania różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Jeśli luka płacowa przekroczy określony poziom i nie będzie uzasadniona obiektywnymi kryteriami, konieczne będzie wdrożenie działań naprawczych.

👉 W praktyce wiele organizacji będzie musiało:
• przeanalizować strukturę stanowisk
• uporządkować siatki płac
• przygotować jasne kryteria wynagradzania
• zwiększyć transparentność polityki wynagrodzeń

Choć dla firm to spore wyzwanie organizacyjne, w dłuższej perspektywie jawność wynagrodzeń może zwiększyć zaufanie pracowników, wzmocnić równość płac i poprawić kulturę organizacyjną.

💬 Jak Wasze organizacje przygotowują się do nowych wymogów dotyczących jawności wynagrodzeń?

02/03/2026

📣 Nowe zasady zakładania działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy w Polsce (stan 2026) 🇵🇱🇺🇦

Od marca 2026 r. wchodzą w życie ważne zmiany prawne dotyczące możliwości zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy w Polsce. Oto najważniejsze informacje, które warto znać 👇

🔹 1. Równe prawo do prowadzenia biznesu

Obywatel Ukrainy może podejmować i wykonywać działalność gospodarczą na takich samych zasadach jak obywatele Polski, pod warunkiem:
✅ legalnego pobytu w Polsce,
✅ posiadania numeru PESEL.
To oznacza, że Ukraińcy mogą rejestrować firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) lub w KRS (dla spółek) bez dodatkowych pozwoleń, jeśli spełnione są powyższe warunki. (źródło biznes.gov.pl)

🔹 2. Zmiany od 5 marca 2026

📅 Do 4 marca 2026 r. obowiązywały uproszczone zasady dla obywateli Ukrainy z numerem PESEL — mogli zakładać JDG jak Polacy.
🔜 Od 5 marca 2026 r. prawo to będzie przysługiwać tylko osobom z PESEL i odpowiednim statusem pobytu (np. pobyt stały, rezydent długoterminowy UE, Karta Polaka, lub status UKR wynikający z ochrony czasowej/pobytu) – czyli takim, które mają formalny tytuł pobytowy umożliwiający prowadzenie działalności.

✔ Jeżeli działalność została zarejestrowana przed 5 marca 2026 r. na podstawie starych zasad, może być kontynuowana nawet po zmianie przepisów, pod warunkiem legalnego pobytu

🔹 3. Warunek numeru PESEL

Numer PESEL jest kluczowy — umożliwia rejestrację działalności i identyfikację przedsiębiorcy w systemach polskich urzędów. Obywatele Ukrainy, którzy otrzymali PESEL z oznaczeniem „UKR” na podstawie specustawy lub innego tytułu pobytowego — mają prawo do rejestracji JDG lub spółek jak Polacy.

🔹 4. Procedura rejestracji

🔘 Rejestracja działalności (np. JDG):
✔ złożenie wniosku CEIDG-1 elektronicznie lub osobiście,
✔ wybór formy opodatkowania (np. skala podatkowa, podatek liniowy),
✔ wskazanie kodów PKD działalności.

🔘 Rejestracja spółek (np. sp. z o.o.) odbywa się przez KRS

🔹 5. Wsparcie i korzyści

👍 Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z dostępem do usług finansowych, ZUS/NFZ (przy obowiązkowych ubezpieczeniach), oraz — w praktyce — możliwości zatrudniania pracowników i realizowania kontraktów.

💡 Warto również pamiętać o preferencjach podatkowych i ulgach w 2025–2026 (np. kasowy PIT przy mniejszych przychodach), które mogą wspierać start przedsiębiorstwa.

📌 Podsumowanie

✔ Ukraińcy z legalnym pobytem i numerem PESEL mogą zakładać i prowadzić własne firmy w Polsce na równych zasadach jak Polacy.
✔ Po 5 marca 2026 r. dodatkowo wymagany jest odpowiedni status pobytowy.
✔ Osoby, które założyły firmę wcześniej — mogą ją kontynuować.

14/01/2026

Są takie prezenty, które wzruszają podwójnie — bo stoją za nimi ludzie, wartości i prawdziwe historie 💜

Z całego serca dziękujemy Fundacji Akademia Piłkarska Dynamit Ełk za ten wyjątkowy plakat z koszulką. To dla nas ogromne wyróżnienie i piękny symbol współpracy.

Mamy pełną świadomość, że nasze wsparcie to tylko mały ułamek tego, co Wy robicie każdego dnia dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. Ogrom pracy, cierpliwości, empatii i serca, które wkładacie w swoje działania, zasługuje na najwyższy szacunek.

Dajecie nie tylko sport — dajecie wiarę w siebie, poczucie przynależności i radość. Pokazujecie, że każdy zasługuje na uwagę, rozwój i szansę. To prawdziwa zmiana świata, krok po kroku.

Dziękujemy, że możemy być choć małą częścią tej historii. Trzymamy kciuki za Wasze dalsze działania i jesteśmy dumni, że możemy Was wspierać 💜🤍

Mruffka Kancelaria Usług Księgowych

24/12/2025

Koniec roku to moment, w którym wszyscy trochę zwalniamy - nawet jeśli prowadzimy firmy, które zwykle nie mają pauzy.
Dlatego w te święta życzymy Ci przede wszystkim spokoju, którego w biznesie tak często brakuje.

Spokoju w głowie.
Spokoju w finansach.
Spokoju w planach na nowy rok.

Do zobaczenia w 2026, z nową energią i uporządkowanymi liczbami ✨

23/12/2025

🏅 Dziękujemy AZS WAT! 🏅

Z ogromną radością i dumą informujemy, że Mruffka została uhonorowana medalem AZS WAT za współpracę! 🐾💚

To dla nas zaszczyt być docenionym przez tak wyjątkową i wartościową społeczność. Dziękujemy za zaufanie, inspirującą współpracę i wspólne działania, które przynoszą realną wartość.

Z takim partnerem jak AZS WAT – możemy wszystko! 💪

Każdy z nas może wspierać sportowe inicjatywy, zachęcamy do tego serdecznie!💥

23/12/2025

Szkolenia BHP kojarzą się głównie z pracownikami, ale aktualne szkolenie musi mieć również pracodawca oraz każda osoba, która zarządza zespołem. To nie formalność – to realny obowiązek.

Kogo dotyczą szkolenia BHP?
- pracowników - szkolenie wstępne i okresowe,
- pracodawców,
- kierowników, brygadzistów i osób nadzorujących pracę innych.

Dlaczego to ważne? Aktualne BHP to:
- prawidłowa organizacja stanowisk pracy,
- mniejsze ryzyko wypadków i błędów,
- jasne procedury na wypadek kontroli lub zdarzenia w firmie.

Co grozi za brak szkolenia?
🚫 Kara może wynosić od 1 000 do nawet 30 000 zł.
🚫 Dodatkowo pracodawca ponosi ryzyko odpowiedzialności w razie wypadku.

Potrzebujesz uporządkować temat BHP w swojej firmie? Skontaktuj się z nami.

📩 [email protected]
📞 +48 451 576 004

22/12/2025

Niższy kurs euro = niższe limity podatkowe na 2026 r.
A to oznacza jedno: wiele firm szybciej przekroczy progi, które do tej pory dawały im prostsze rozliczenia.

Dla części przedsiębiorców może to oznaczać pełną księgowość, utratę przywilejów podatkowych albo konieczność przeliczenia całego planu finansowego na kolejny rok.

Jeśli chcesz sprawdzić, jak nowe limity wpłyną na Twoją firmę, pomożemy Ci to policzyć - zanim zmiana stanie się faktem.

📩 [email protected]
📞 +48 451 576 004

20/12/2025

Grudzień bywa intensywny, dlatego przygotowaliśmy przejrzysty grafik pracy biura na święta i Nowy Rok 📅
A jeśli w tym czasie wylogowujesz się z firmowych obowiązków - niech to będzie naprawdę dobry odpoczynek ✨