RABAT Biuro Rachunkowe

02/07/2025

💡 Wzrost bezrobocia w Unii, a Polska nie jest już liderem ani też wice

📉 Według najnowszych danych nastąpił wzrost stopy bezrobocia w Unii do 6,3%. Natomiast wśród młodych ludzi nie ma pracy aż 14,8%.

➡️ Polska straciła pozycję lidera a nawet wicelidera, u nas stopa bezrobocia wynosi 3,3%.
Lepiej jest w Czechach 2,8% oraz na Malcie gdzie blisko 2,7% osób nie ma pracy.
Dużym problemem jest spory odsetek bezrobotnych wśród młodych.
W naszym kraju ponad 13,5% osób tych nie ma pracy, co nie jest optymistyczne.
❗ W Hiszpanii aż 25,4% osób poniżej 25-ego roku życia pozostaje bez pracy.
W Szwecji ponad 23%, we Włoszech prawie 22%, a w Estonii 20,6%.

➡️ 13 mln ludzi w całej Unii szuka pracy. Najwyższe bezrobocie jest w Hiszpanii - 10,8%, ale też w Grecji -7,9%, Francji - 7,1%, Finlandii oraz Estonii -7,8%.

💡 Więcej w artykule BusinessInsider:

Stopa bezrobocia w Unii Europejskiej wzrosła do 6,3 proc. a wśród młodych pracy nie ma aż 14,8 proc. Polska na tym tle wygląda bardzo dobrze, choć nie jesteśmy już liderem, ani nawet wiceliderem. W...

13/03/2025

📢Branża e-commerce boryka się z poważnymi problemami finansowymi 📢

🛍️ Na co dzień robiąc zakupy w internecie nie przywiązujemy wagi do tego czy sklep, z którego korzystamy ma długi. Nawet jeśli dokonujemy przedpłaty czy (częściowej) zaliczki.
Tymczasem blisko 5 tysięcy sklepów internetowych ma poważne problemy finansowe, a ich zadłużenie (według badania KRD) wynosi ponad 154 mln zł. Rekordzista jest winny innym firmom 2,4 mln zł.

💶 Długi rosną w dużym tempie, a wiele z e-sklepów nie spłaca długów, zamyka się i otwiera działalność pod inną nazwą/spółką bądź znika z rynku...
Jednakże niemal połowa Polaków (47%) deklaruje, że nabyłoby towar od zadłużonej spółki e-commerce nawet jeśli mieliby zapłacić z góry lub zaliczkę, ale jednocześnie 67% z nas obawia się jednak utraty pieniędzy.
Ogólnie wykazujemy dość dużą tolerancję wobec internetowych firm mających długi. Dla 7,5% klientów te problemy finansowe nie byłyby przeszkodą gdyby sklepy oferowały trudno dostępne produkty, a dla 6,5% liczy się atrakcyjna, niska cena.

💡Trzeba jednak być czujnym, warto sprawdzać sytuację finansową e-sklepu. Jeśli firma ma problemy finansowe może nie zrealizować sprzedaży, nie wysłać towaru, mocno opóźnić jego realizację czy zwlekać z rozpatrzeniem reklamacji.

Więcej w poniższym artykule:

Branża e-commerce w Polsce boryka się z poważnymi problemami finansowymi. Z danych Krajowego Rejestru Długów wynika, że niemal 5 tys. sklepów internetowych ma zaległości na łączną kwotę 154 mln zł. Sytuacja pogarsza się, ponieważ długi rosną w szybkim tempie.

16/11/2024

🗡Utrapienia małych i mikro - czego najbardziej obawiają się małe firmy🗡

Według najnowszego raport UCE Research największą obawą miko i małych przedsiębiorstw są ➡ stale rosnące koszty prowadzenia biznesu (uważa tak 36,7% badanych) oraz ➡ wysokie obciążenia ZUS (blisko 30% badanych), które trzeba ponosić bez względu na to czy uzyskują dochód czy ponoszą stratę.
Stałe koszty firmowe i ich wzrost (surowce, energia, usługi, wynagrodzenia i obciążenia pracownicze) są trudne do przewidzenia nie tylko ze względu na inflację, a to w dużej mierze przekłada się na stabilność i płynność finansową małego biznesu.
Kolejne miejsca zajmują:
➡ nierzetelni kontrahenci - boi się ich aż 27,2% przedsiębiorców
➡ obawa utraty płynności finansowej (ponad 20%) i wzrostu podatków (około 18%)
➡ kontrole podatkowe (12,9%) i z ZUS (10,3%) - ze względu na ewentualne wykrycie nieprawidłowości w rozliczeniach finansowych, ZUS czy podatkowych oraz konsekwencje z tym związane
➡ konkurencja, zmiany w przepisach prawnych oraz brak pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami
Mikro i mali przedsiębiorcy najmniej niepokoją się o niestabilność polityczną, a to może świadczyć o tym, że codzienne wyzwania operacyjne i biznesowe są dla nich znacznie istotniejsze niż czynniki polityczno-makroekonomiczne.

Miejmy nadzieję, że zapowiadane wczoraj autopoprawki dotyczące obniżki i sposobu naliczania składki zdrowotnej (na 2025 i 2026) nieco uspokoją obawy najmniejszych firm 💰

12/11/2024

✒ Kasowy PIT dla przedsiębiorców od 2025 - plusy i minusy📝

Obecnie główną zasadą w podatku PIT i ryczałcie jest metoda memoriałowa, według której przychodem do opodatkowania są kwoty należne nawet jeśli nie zostały jeszcze faktycznie otrzymane. W ten sam sposób rozliczane są koszty – przedsiębiorcy mogą uwzględnić w koszty podatkowe koszty, które jeszcze nie zostały realnie przez nich zapłacone.
Od nowego roku przedsiębiorcy (wykonujący swoją działalność samodzielnie) będą mogli skorzystać z tzw. kasowej metody - dobrowolnej.
Oznacza to, że będą płacić podatek dochodowy dopiero po faktycznym otrzymaniu zapłaty (za towar lub usługę) oraz potrącać poniesione koszty uzyskania przychodu w dacie zapłaty za usługę bądź otrzymany towar.
Zgodnie z przyjętą nowelizacją ustawy o pdof przedsiębiorca niezależnie od wybranej metody opodatkowania (ryczałt, wg skali, podatek liniowy, IP BOX) będzie mógł wybrać metodę kasową, jeśli spełnia poniższe warunki:
- jego przychody z prowadzonej samodzielnie działalności gospodarczej w roku bezpośrednio poprzedzającym rok podatkowy nie przekroczyły równowartości 1 000 000 zł
- nie prowadzi ksiąg rachunkowych
Z metody kasowej mogą skorzystać również przedsiębiorcy rozpoczynający działalność w nowym roku.
O zamiarze wprowadzenia tego rozwiązania należy złożyć naczelnikowi urzędu skarbowego oświadczenie na piśmie do 20 lutego roku podatkowego, a osoby rozpoczynające działalność do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu rozpoczęcia działalności.

🗝 Ważne :
❗ Kasowy PIT będzie dotyczył wyłącznie transakcji udokumentowanych fakturami - czyli B2B
❗Osoby prowadzące działalność gospodarczą, np. w formie spółki cywilnej czy spółki jawnej nie będą miały prawa do kasowego PIT
❗Wybraną metodę trzeba będzie stosować przez cały rok
❗Po upływie 2 lat od dnia wystawienia faktury przedsiębiorcy będą musieli rozpoznać przychód z działalności gospodarczej, nawet jeżeli nie otrzymają od swoich kontrahentów zapłaty za wydany towar lub wykonaną usługę.

📍 Zawsze jest tak zwane "ale" - czyli plusy i minusy📍:
Kasowy PIT chociaż z założenia miał być wsparciem i ułatwieniem zwłaszcza dla osób zaczynających prowadzenie biznesu oraz działających w stosunkowo niewielkich rozmiarach. Może ułatwić działalnie, ustabilizować finanse czy poprawić płynność firmom, które otrzymują należności z dużym opóźnieniem.
Jednakże prowadzi de facto do komplikacji i tak już zawiłego systemu podatkowego, gdyż będziemy mieć do czynienia tak naprawdę z kolejną - czwartą metodą opodatkowania 😉
Metoda kasowa może też powodować pewne nieregularności rozliczeń. Konieczne będzie stałe monitorowanie ewidencji faktur i terminów płatności od i do swoich kontrahentów, co może oznaczać dodatkowe obciążenie administracyjne i księgowe.

29/09/2024

📌 Wakacje składkowe ZUS - dla kogo, kiedy i jakie dokumenty

Już niedługo przedsiębiorcy będą mogli po raz pierwszy skorzystać z wakacji od ZUS.

🔑 Dla kogo
Zgodnie z przyjętymi już założeniami przedsiębiorcy raz w roku (jeden miesiąc kalendarzowy) mogą nie płacić składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (w tym emeryt. rentowe, wypadkowe), dobrowolne chorobowe oraz Fundusz Pracy.

Z ulgi mogą skorzystać te osoby, które w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku mają zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub zdrowotnego nie więcej niż 10 ubezpieczonych (w tym również siebie), niezależnie od wybranej formy opodatkowania.

O zwolnienie z opłacania składek mogą się również ubiegać wspólnicy spółek cywilnych, jako osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.

Nie będą mogli skorzystać jednak ci, którzy wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców.

🔑 Jakie dokumenty
Aby skorzystać z ulgi konieczne będzie złożenie wniosku do ZUS-u. Wniosek RWS (zawierający m.in. podstawowe dane, wskazanie miesiąca, oświadczenie o spełnieniu warunków) trzeba wysłać w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc „wakacji składkowych”. Od 1 listopada udostępniony zostanie na stronie eZUS /PUE wniosek, który można złożyć tylko w wersji elektronicznej.

Zatem żeby nie płacić składek w grudniu wniosek należy złożyć do końca listopada.

🔑 Wykazanie wakacji od ZUS w deklaracjach rozliczeniowych
W deklaracji ZUS DRA za miesiąc kiedy będziemy ubiegać się o "wakacje" konieczne będzie podanie właściwego dla siebie kodu tytułu ubezpieczenia, który uprawnia skorzystania. Nowe kody tytułu ubezpieczenia to:

🔺 05 14 – dotyczy przedsiębiorcy korzystającego z dużego ZUS czyli osoby dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 60% kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego

🔺 05 74 – dla osób korzystających z 2-letniej preferencji czyli dla których podstawę wymiaru składek stanowi 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia

🔺 05 94 – dla przedsiębiorców korzystających z ulgi mały ZUS plus, czyli osób dla których podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od przychodu

Do raportów DRA należy dołączyć raport RCA za siebie z kodem 05 14, 05 74 lub 05 94 (w zależności z jakiej ulgi się korzysta) z rozliczonymi składkami na ubezpieczenia społeczne finansowane z budżetu państwa.

Następnie ZUS RCA z aktualnym kodem i wykazaną składką na ubezpieczenie zdrowotne oraz na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, jeśli zwolnienie z tej składki nie przysługuje, a także RCA dla pozostałych ubezpieczonych, jeśli zgłasza się również inne osoby do ubezpieczenia.

Nawet podczas „wakacji od ZUS-u” przedsiębiorca zachowuje prawo do zasiłku chorobowego, jeśli spełnia odpowiednie warunki.

🔑 Ważne
Przedsiębiorca będzie mógł tylko raz w roku wybrać dowolny miesiąc, w którym nie będzie musiał opłacać składek ZUS społecznych.

Należy pamiętać, że rozwiązanie to nie obejmuje składek na ubezpieczenie zdrowotne.

13/08/2024

🔹 PIP z nowymi uprawnieniami a co z zasadą swobody zawierania umów?

🔸 Państwowa Inspekcja Pracy ma zyskać uprawnienia od Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do przekształcania umów cywilnoprawnych w tym umów B2B w umowy o pracę decyzją administracyjną, co budzi spore kontrowersje. Co prawda wielu nieuczciwych pracodawców zatrudnia szereg pracowników w różnych branżach na takie pozorne umowy, które de facto są często nieujawnionymi stosunkami pracy.

🔸 Obecnie inspektorzy PIP mogą zakwestionować umowy cywilnoprawne, skierować odpowiednie wystąpienie do pracodawcy lub wnieść powództwo do sądu o ustalenie czy istnieje w danym przypadku stosunek pracy.
Jeśli jednak otrzymają nowe uprawnienia i rozwiązania, nad którymi toczą się prace wejdą w życie, będą oni mogli w drodze decyzji administracyjnej nakazać zmianę umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę.

🔸 Eksperci dość mocno krytykują takie pomysły ze względu na naruszenie zasady swobody zawierania umów oraz dlatego, że umowy cywilnoprawne są w wielu przypadkach atrakcyjne. Dają ogromną swobodę i elastyczność dotyczącą czasu i miejsca pracy i są chętnie wybierane przez niektóre grupy pracowników gdyż są dla nich tańsze i dają możliwości finalnie zarobić większą kwotę netto.

🔸 Każda forma zatrudnienia ma określone wady i zalety.
Ponadto koszty pracy w naszym kraju są stosunkowo wysokie i można spodziewać się kolejnych trudności w sektorze mikro i małych przedsiębiorstw.

Kliknij i dowiedz się więcej.