Advicero Nexia

Advicero Nexia Piszemy o podatkach, księgowości i obsłudze prawnej biznesu.

Advicero świadczy usługi doradztwa podatkowego, księgowe, a także oferuje wsparcie w zakresie obsługi prawnej i audytu.

18/08/2026

👉 Czy wiesz, że w rozliczeniach w ramach procedury OSS🌍 korekty deklaracji VIU-DO za poprzednie okresy możesz dokonać wyłącznie za pośrednictwem bieżącej deklaracji📄? / Did you know that corrections to VIU-DO declarations for previous periods under the OSS scheme🌍 cannot be submitted as separate correction forms📄?

W przypadku wystąpienia błędów w rozliczeniach za wcześniejsze okresy🔎 skorygowane kwoty należy wykazać w deklaracji składanej za bieżący kwartał. Procedura OSS nie przewiduje możliwości złożenia odrębnego formularza korygującego za miniony okres. Korektę można złożyć w urzędzie skarbowym🏛️ w terminie do 3 lat od upływu pierwotnego terminu na przesłanie deklaracji. W przypadku powstania nadpłaty💶 w wyniku złożonej korekty jej zwrot jest realizowany przez urząd skarbowy kraju konsumpcji, zgodnie z obowiązującymi w tym kraju przepisami.

If you identify errors in previous OSS VAT settlements🔎, the corrected amounts should be included in your declaration for the current quarter. The OSS procedure requires past-period adjustments to be reported through the current declaration rather than by filing a separate amended declaration for the earlier period. Corrections can be submitted to the tax office🏛️ within 3 years from the original deadline for filing the initial declaration. If the correction results in an overpayment💶, the refund is handled by the tax authority of the Member State of consumption, in accordance with its applicable rules.

👉 IOSS: nowe zasady celne od 1 lipca 2026 r.📦Od 1 lipca 2026 r.📅 podatnicy rozliczający sprzedaż w schemacie IOSS nie mo...
17/08/2026

👉 IOSS: nowe zasady celne od 1 lipca 2026 r.📦

Od 1 lipca 2026 r.📅 podatnicy rozliczający sprzedaż w schemacie IOSS nie mogą już korzystać ze zwolnienia celnego przy imporcie przesyłek o wartości poniżej 150 EUR.

Nowe regulacje⚖️ oznaczają m.in. obowiązek pobierania należności celnych przy imporcie przesyłek o niskiej wartości, a także cło w wysokości 3 EUR za każdą pozycję wykazaną w zgłoszeniu celnym💶. W praktyce, przy sprzedaży towarów różnego rodzaju, opłata może być naliczana od każdego kodu klasyfikacji towarowej🧾. Zmiany wiążą się również z dodatkowymi obowiązkami po stronie sprzedawców, platform elektronicznych, przewoźników i przedstawicieli zgłaszających towary organom celnym. Od listopada 2026 r. przedsiębiorstwa będą także zobowiązane do wskazywania odpowiednich identyfikatorów produktów w zgłoszeniach celnych.

Rozwiązanie ma charakter tymczasowy⏳ i zostało przewidziane na okres 2 lat – do momentu uruchomienia unijnego centrum danych celnych dla handlu elektronicznego.

Prawidłowe przygotowanie procesów, klasyfikacji towarów oraz danych przekazywanych w zgłoszeniach celnych może pomóc ograniczyć ryzyko błędów i dodatkowych kosztów💲 .

13/08/2026

👉 Nexia Global Growth Insights Survey 2026 - Welcome to the era of measured growth.

Nexia is delighted to launch the inaugural Nexia Global Growth Insights Survey, designed to build an understanding of the mindset of growth. Wherever they are in the world, what is the outlook growth leaders share?

View the report here: https://lnkd.in/e_h4QyiP

Key findings:
📈 61% are targeting revenue growth of 5–20% over the next 12 months
🚀 54% describe their strategy for the year ahead as ‘ambitious’
✅ 83% have confidence that they will meet their growth ambitions

Whether you're planning for growth, managing risk or investing for the future, this report provides valuable global perspectives for business leaders.

12/08/2026

👉 Czy wiesz, że obiekty magazynowania energii elektrycznej o łącznej zainstalowanej mocy powyżej 10 MW wymagają uzyskania koncesji?⚡🔋/ 👉 Did you know that electricity storage facilities with a total installed capacity exceeding 10 MW require a licence?⚡🔋

Koncesja na magazynowanie energii elektrycznej, wydawana przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki, jest wymagana do prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie magazynowania energii elektrycznej w obiektach o łącznej zainstalowanej mocy elektrycznej przekraczającej 10 MW📑⚖️.

Uzyskanie koncesji wiąże się również z określonymi obowiązkami w zakresie podatku akcyzowego💰, dlatego już na etapie planowania działalności warto zweryfikować, jakie obowiązki będą dotyczyć danego podmiotu.

W hasztag wspieramy klientów w kompleksowej analizie obowiązków akcyzowych🔎. Pomagamy w ustaleniu zakresu obowiązków podatkowych, a także weryfikujemy prawidłowość aktualnych rozliczeń i stosowanych procedur✅.

A licence for electricity storage, issued by the President of the Energy Regulatory Office, is required to conduct business activity involving the storage of electricity in facilities with a total installed electrical capacity exceeding 10 MW📑⚖️.

Obtaining such a licence may also trigger specific excise duty obligations💡💰, which is why it is worth verifying the applicable tax requirements already at the planning stage.

At Nexia Advicero, we support our clients with comprehensive analyses of their excise duty obligations🔎. We help determine the scope of applicable obligations and verify the correctness of current settlements and procedures✅.

👉Cło: zmiany w zakresie ceł antydumpingowych – sprawdź czy odzyskasz zwrot cła!📦⚖️Najnowsze zmiany w przepisach unijnych...
11/08/2026

👉Cło: zmiany w zakresie ceł antydumpingowych – sprawdź czy odzyskasz zwrot cła!📦⚖️

Najnowsze zmiany w przepisach unijnych mogą mieć istotne znaczenie dla importerów niektórych elementów złącznych z żeliwa lub stali. Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2026/1788 usuwa z obowiązujących regulacji dwa kody TARIC dotyczące towarów przywożonych z Malezji, w odniesieniu do których – jak wskazała Komisja Europejska – cła antydumpingowe były pobierane od 2022 r. bez ważnej podstawy prawnej.

Co istotne, zmiana ma zastosowanie z mocą wsteczną od 18 lutego 2022 r.🔙 Oznacza to, że przedsiębiorcy, którzy zapłacili cło antydumpingowe w odniesieniu do produktów objętych wskazanymi kodami, mogą być uprawnieni do ubiegania się o jego zwrot💶.

W najnowszym artykule wyjaśniamy:
🔹 czego dotyczą wprowadzone zmiany,
🔹 które kody TARIC zostały wykreślone,
🔹 jakie skutki nowe przepisy mają dla importerów,
🔹 oraz kiedy możliwe jest odzyskanie zapłaconego cła.

Link do artykułu📝: https://lnkd.in/eRhY9P2Q

10/08/2026

👉 Czy wiesz, że wykorzystanie fundacji rodzinnej w strukturach międzynarodowych może istotnie wpłynąć na sposób opodatkowania majątku i jego dystrybucji🌍? / Did you know that using a family foundation in international structures can significantly affect the taxation of assets and their distribution🌍?

Fundacja rodzinna, mimo że została uregulowana w polskim prawie⚖️, może funkcjonować w strukturach obejmujących również inne jurysdykcje. W takich przypadkach konieczna jest analiza nie tylko polskich przepisów podatkowych📑, ale także regulacji obowiązujących w innych państwach oraz odpowiednich umów o unikaniu podwójnego opodatkowania🌐. Znaczenie mogą mieć m.in. rezydencja podatkowa fundatora i beneficjentów, miejsce położenia majątku💰 oraz sposób dokonywania świadczeń na rzecz beneficjentów.

Although the family foundation is regulated under Polish law⚖️, it may operate within structures involving other jurisdictions. In such cases, it is necessary to analyse not only Polish tax regulations📑, but also the rules applicable in other countries and the relevant double taxation treaties🌐. Factors such as the tax residence of the founder and beneficiaries, the location of the assets💰, and the manner in which benefits are distributed to beneficiaries may be particularly important.

07/08/2026

👉 Równość wynagrodzeń

17 czerwca 2026 r. Sejm uchwalił ustawę nowelizującą Kodeks pracy w zakresie m.in. zakazu dyskryminacji oraz zasady równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości👥.

Nowe regulacje mają zwiększyć przejrzystość zasad wynagradzania💶 oraz wzmocnić ochronę pracowników przed nierównym traktowaniem. Dla pracodawców oznaczają natomiast konieczność zweryfikowania stosowanych polityk płacowych, kryteriów ustalania wynagrodzeń oraz procedur obowiązujących w organizacji📑.

W naszym najnowszym filmie👤 Mirosław Siwiński, Partner w , zapowiada najważniejsze zmiany wynikające z nowelizacji.

Zachęcamy do komentowania💬 oraz obejrzenia pozostałych materiałów na naszym kanale.

🔗 Link do nagrania: https://lnkd.in/gwTwZEeJ

👉Efektywne podatkowo inwestowanie nadwyżek z działalności gospodarczej 💱 Nadwyżki finansowe wypracowane w działalności g...
05/08/2026

👉Efektywne podatkowo inwestowanie nadwyżek z działalności gospodarczej 💱

Nadwyżki finansowe wypracowane w działalności gospodarczej mogą stać się źródłem dalszego rozwoju majątku📈. Kluczowy jest jednak nie tylko wybór inwestycji, ale również forma, w jakiej kapitał będzie lokowany – może ona wpływać na wysokość obciążeń podatkowych oraz kwotę dostępną do dalszego reinwestowania💰.

Dochody z działalności gospodarczej i dochody kapitałowe, takie jak dywidendy czy zyski ze sprzedaży udziałów, podlegają odmiennym zasadom opodatkowania⚖️. W zależności od przyjętej struktury możliwe jest m.in. wykorzystanie spółki holdingowej, która – przy spełnieniu określonych warunków – może pozwolić na preferencyjne opodatkowanie wybranych dochodów.

Warto zwrócić uwagę na:
✅ formę inwestowania,
✅ moment opodatkowania wspólnika,
✅ możliwość wykorzystania struktury holdingowej,
✅ wysokość kapitału pozostającego do reinwestowania.

Odpowiednio zaplanowany model inwestowania może pomóc ograniczyć obciążenia podatkowe i efektywniej pomnażać kapitał🧭. Więcej w naszej karuzeli z serii .

👉 Workation pod lupą – jak bezpiecznie pracować zdalnie z zagranicy?🌍💻Praca z widokiem na ocean brzmi atrakcyjnie, jedna...
04/08/2026

👉 Workation pod lupą – jak bezpiecznie pracować zdalnie z zagranicy?🌍💻

Praca z widokiem na ocean brzmi atrakcyjnie, jednak wykonywanie obowiązków z innego państwa może wiązać się z konsekwencjami w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków, legalności pobytu, BHP oraz ochrony danych⚖️.

Workation nie jest odrębną instytucją prawną, a pracownik nie może samodzielnie zdecydować o pracy z zagranicy. Miejsce wykonywania pracy zdalnej każdorazowo wymaga uzgodnienia z pracodawcą📄.

Przed wyjazdem warto przeanalizować m.in.:
🔹 konieczność uzyskania zaświadczenia A1,
🔹 skutki podatkowe – popularna zasada 183 dni nie rozwiązuje wszystkich problemów,
🔹 legalność pobytu i wykonywania pracy,
🔹 obowiązki w zakresie BHP,
🔹 bezpieczeństwo firmowych danych i systemów🔐.

Konsekwencje mogą dotyczyć zarówno pracownika, jak i pracodawcy, dlatego zgoda na workation nie powinna być wydawana automatycznie. Najbezpieczniejszym rozwiązaniem jest jasna procedura i indywidualna analiza każdego wyjazdu💼.

Link do artykułu📝: https://lnkd.in/dKx6ZcBE

03/08/2026

👉 Czy wiesz, że zgodnie z art. 187 Kodeksu pracy⚖️ pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do płatnych przerw na karmienie, które są wliczane do czasu pracy. / Did you know under Article 187 of the Polish Labour Code⚖️, an employee who is breastfeeding her child is entitled to paid breastfeeding breaks, which are included in her working time.

Długość przerw zależy od liczby karmionych dzieci👶:
🔹 przy jednym dziecku – 2 przerwy po 30 minut każda,
🔹 przy więcej niż jednym dziecku – 2 przerwy po 45 minut każda.

Liczba przysługujących przerw zależy natomiast od dobowego wymiaru czasu pracy:
🔹 poniżej 4 godzin dziennie – przerwa nie przysługuje,
🔹 od 4 do 6 godzin dziennie – przysługuje 1 przerwa,
🔹 powyżej 6 godzin dziennie – przysługują 2 przerwy.

Co ważne, przerwy są wliczane do czasu pracy💼, a na wniosek pracownicy mogą zostać udzielone łącznie. W praktyce umożliwia to na przykład późniejsze rozpoczęcie pracy albo wcześniejsze zakończenie dnia pracy. Rozwiązanie to ułatwia pracującym mamom łączenie obowiązków zawodowych z opieką nad dzieckiem👩‍👧, szczególnie w okresie powrotu do aktywności zawodowej po urlopie związanym z rodzicielstwem.

The duration of the breaks depends on the number of children being breastfed👶:
🔹 for one child – 2 breaks of 30 minutes each,
🔹 for more than one child – 2 breaks of 45 minutes each.

The number of breaks available depends on the employee’s daily working time:
🔹 less than 4 hours per day – no break is available,
🔹 from 4 to 6 hours per day – 1 break is available,
🔹 more than 6 hours per day – 2 breaks are available.

Importantly, the breaks are included in working time💼 and, at the employee’s request, may be combined. In practice, this may allow the employee to start work later or finish the working day earlier. This entitlement helps working mothers balance their professional responsibilities with caring for their child👩‍👧, particularly when returning to work following maternity or parental leave.

Adres

Ulica Marszałkowska 126/134
Warsaw
00-008

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:30
Wtorek 09:00 - 17:30
Środa 09:00 - 17:30
Czwartek 09:00 - 17:30
Piątek 09:00 - 17:30

Telefon

+48223781710

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Advicero Nexia umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Advicero Nexia:

Skróty

Udostępnij

Kategoria