09/12/2025
Zmiany w naliczaniu stażu pracy i transparentności wynagrodzeń w 2026 roku – podsumowanie
• Ujednolicenie zasad naliczania stażu pracy:
• Wprowadzenie jednolitych reguł uznawania okresów zatrudnienia, niezależnie od miejsca pracy.
• Uwzględnienie umów cywilnoprawnych oraz pracy tymczasowej przy wyliczaniu całkowitego stażu zawodowego.
Transparentność wynagrodzeń:
Obowiązek podawania przedziałów płacowych w ofertach pracy.
Raportowanie różnic płacowych między kobietami i mężczyznami.
Prawo do informacji o kryteriach kształtujących wynagrodzenie.
Możliwość porównania wynagrodzenia z osobami zatrudnionymi na podobnych stanowiskach.
Cel zmian:
Zwiększenie sprawiedliwości i przejrzystości na rynku pracy.
Ułatwienie planowania ścieżki kariery.
Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej.
