22/01/2013
SERVICIOS: Manejo De Beneficios
Evaluaremos cuidadosamente a su compañía, sus empleados y otras áreas, tomando en consideración factores, tales como riesgo y edad del empleado para diseñar un paquete adaptado a sus necesidades específicas. Como expertos en beneficios, nuestros servicios incluyen encontrar las mejores ofertas en el mercado para usted. Podemos negociar los paquetes que incluyan, pero no limitados, los siguientes beneficios:
• Planes Médicos (Pólizas Individuales y Grupales)
• Seguros de Propiedad y Contingencia (Personal y Comercial)
• Seguros de Vida
• Seguro de Cáncer
• Cumplimiento Ley HIPAA
• Cumplimiento Ley COBRA
• Análisis de Mercado
• Manejo de Cumplimiento con empleados
• Registración Anual
• Verificación de Dependientes
• Auditorias
• Auditorias de proceso de Facturación
• LTD – Long Term Disability
• STD – Short Term Disability
• SINOT – Disability
Puntos de referencias con industrias relacionadas y no relacionadas
Crear y mantener estrategias de beneficios a largo y corto plazo
Maximizar cada dólar invertido en programas de beneficios
Prospectar cada compañía para obtener mejor valor por la inversión hecha
Comunicación directa y charlas a empleados para explicar y manejar los beneficios adquiridos de una manera eficaz y costo efectiva
Asegurar el cumplimiento con leyes federales y locales, tales como ERISA, HIPAA, COBRA, etc.…
Monitoreo continuo de los resultados en su plan y asistencia en planificación y manejo de presupuesto
Servicios son libres de costo para los clientes, esto es debido a que en la prima que paga el cliente ya incluye los honorarios de su Representante Autorizado.