Contatina - Birou de contabilitate Oradea

27/02/2026

🆕 Guvernul a publicat 𝐎𝐔𝐆 𝐧𝐫. 𝟖/𝟐𝟎𝟐𝟔, un pachet amplu de măsuri pentru "relansarea economică, susținerea investițiilor și facilități fiscale pentru contribuabili și mediul de afaceri."

Iată principalele noutăți utile pentru contribuabili și firme. 👇

22/01/2026

: Înregistrarea fiscală a punctelor de lucru cu salariați

Conform noilor reglementări publicate în Monitorul Oficial nr. 1204/29.12.2025, care modifică art. 32 alin. (7) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, orice punct de lucru (locație distinctă de sediul social) unde se desfășoară efectiv activitate și există cel puțin un angajat trebuie înregistrat fiscal în termen de 30 de zile.

❇️Alegerea corect
👉Dacă locația ARE salariați (minim 1 persoană):
Se depune formularul #060 („Declarație de înregistrare fiscală/Declarație de menţiuni pentru sediile secundare")
: Obținerea unui cod de înregistrare fiscală (CIF secundar) necesar pentru plata impozitului pe salarii către bugetul local unde se află efectiv angajatul
: Pentru orice entitate care are personal la adresa respectivă

👉Dacă locația NU are salariați (doar depozit/birou fără personal):
Se depune formularul #700 („Declarație pentru înregistrare/ modificare în mediul electronic a mențiunilor ulterioare înregistrării fiscale")
: Simpla declarare a punctului de lucru în evidența fiscală, fără generarea unui CIF de plătitor de impozit pe salarii

❇️Obligații specifice pentru locațiile cu personal
👉Impozitul pe venit din salarii: Trebuie calculat, evidențiat și virat distinct pe codul fiscal (CIF-ul secundar) obținut prin Formularul 060
👉Termen de : Pentru locațiile care funcționau deja la data de 29.12.2025, înregistrarea fiscală trebuie finalizată până la 30 ianuarie 2026
👉Fluxul informațional: După emiterea certificatului de înregistrare fiscală, organul fiscal transmite automat notificarea către primăria (UAT) de care aparține adresa, pentru evidența veniturilor bugetului local
👉Organizarea : Plătitorii de salarii au obligația să organizeze contabilitatea astfel încât veniturile salariale și impozitele aferente să fie evidențiate și virate pe fiecare locație în parte

❇️Documente necesare pentru înregistrarea electronică (060)
Deși depunerea se face electronic pe site-ul ANAF, dosarul (arhiva .zip) trebuie să conțină (după caz):
👉Dovada dreptului de folosință asupra spațiului (contract de închiriere/comodat SAU act de proprietate)
👉Certificat constatator de la Registrul Comerțului actualizat, unde sediul secundar trebuie să fie deja autorizat/menționat
👉Hotărârea AGA/Decizia administratorului prin care se decide înființarea și desfășurarea activității la acea adresă
👉Copia certificatului de înregistrare fiscală (CUI) al firmei

❇️❇️Concluzie:
👉Dacă aveți cel puțin un angajat la un punct de lucru diferit de sediul social, nu folosiți Formularul 700, ci Formularul 060, pentru a obține codul de identificare fiscală necesar plății impozitului pe salarii către primăria de pe raza locației respective.
👉Depășirea termenului de 30 de zile poate genera: amenzi contravenționale, imposibilitatea virării corecte a impozitelor salariale către bugetul local corespunzător, probleme la controalele fiscale ulterioare.

❇️❇️Observație importantă: Legea nu distinge cu privire la entitățile obligate – se aplică tuturor: operatori economici, instituții publice centrale sau locale, entități cu sau fără personalitate juridică, cu condiția să aibă cel puțin un salariat la adresa respectivă.

sursa : Oana Luca

09/01/2026

❗️DECLARAȚIA UNICĂ (D212) ÎN 2026❗️

Începând cu veniturile realizate în anul 2025, Declarația Unică intră într-o nouă etapă nouă etapă de funcționare, atât din punct de vedere al structurii, cât și al modului de completare.

🔹️Pe de o parte, avem formularul actualizat al Declarației Unice, aprobat prin Ordinul președintelui ANAF nr. 2.736/2025, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1207 bis din 29.12.2025. Acest ordin:
✔️ restructurează Declarația 212,
✔️ separă clar obligațiile pentru 2025 de opțiunile pentru 2026,
✔️ introduce explicit CASS opțional pentru persoanele fără venituri.

🔹️Pe de altă parte, printr-un ordin distinct al președintelui ANAF, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1 din 05.01.2026, se aprobă Procedura de precompletare, verificare și transmitere a formularului 212.

Tradus simplu: ANAF poate precompleta declarația, dar nu preia responsabilitatea verificării și corectării declarației.

Din 2026, Declarația 212 este: instrumentul prin care închizi fiscal anul 2025, mecanismul prin care îți definești obligațiile și opțiunile pentru 2026 și documentul care va fi verificat în oglindă cu datele deținute de ANAF (sursele de date fiind declarațiile 112, 204, 205, 212, etc.).

❗️CINE DEPUNE DECLARAȚIA UNICĂ ÎN 2026

Conform instrucțiunilor din Anexa 2 la Ordinul 2.736/2025, depun Declarația 212 persoanele fizice care, în 2025, au realizat individual sau într-o formă de asociere venituri din: activități independente (sistem real sau norme de venit), drepturi de proprietate intelectuală, cedarea folosinței bunurilor (chirii), activități agricole, silvicultură și piscicultură, investiții (dividende, dobânzi, transferul titlurilor de valoare), venituri din străinătate supuse regularizării în România, alte surse (conform art. 114 din Codul fiscal).

❗️STRUCTURA NOII DECLARAȚII 212 (Conform M.O. 1207 bis/2025)

Declarația este compusă din două capitole fundamentale, cu roluri distincte:
CAPITOLUL I: Impozitul pe veniturile realizate și contribuțiile sociale datorate pentru anul 2025. Cuprinde secțiuni pentru stabilirea venitului net anual, calcularea impozitului, compensarea pierderilor fiscale, regularizarea impozitelor și stabilirea CAS și CASS datorate pentru anul încheiat.
CAPITOLUL II se concentrează pe opțiunea de plată a CASS pentru 2026 și pe încadrarea în plafoanele de contribuții, eliminând obligativitatea estimării impozitului pe venit în avans, acesta fiind acum calculat pe baza venitului realizat (Cap. I)
NOUTATE: Include secțiunile pentru declararea CASS datorate de persoanele fizice care optează pentru plata contribuției începând cu anul 2026 (conform Secțiunii 2 din Capitolul II).
Practic, Declarația 212 devine și instrument de asigurare voluntară în sistemul de sănătate.

❗️IMPOZITUL PE VENIT ȘI PIERDERILE FISCALE

Cota de impozit: 10%.
Regula de compensare: Pierderile fiscale anuale înregistrate pe fiecare sursă de venit se reportează și se compensează de către organul fiscal în limita a 70% din venitul net anual (regulă detaliată în Anexa 2, Cap. I).
Baza de calcul: Venitul net anual determinat în sistem real sau norma de venit ajustată, după caz.

❗️REGULI PENTRU CAS ȘI CASS
CAS (25%): Se datorează dacă veniturile din activități independente și drepturi de proprietate intelectuală depășesc plafoanele de 12 sau 24 de salarii minime brute pe țară.
CASS (10%): Se datorează în funcție de încadrarea în plafoanele legale.

Opțiunea de asigurare (2026): Persoanele fără venituri pot bifa opțiunea de a deveni asigurate în sistemul de sănătate prin plata CASS estimată pentru anul 2026, depunând declarația până la termenul legal.

❗️VENITURI DIN STRĂINĂTATE – CLARIFICĂRI IMPORTANTE

Noua structură detaliază distinct:
tipurile de venituri realizate în afara României;
metoda de evitare a dublei impuneri:
metoda creditului fiscal; sau
metoda scutirii;
regularizarea diferențelor de impozit în România.
Declarația conține rubrici separate pentru:
impozit plătit în străinătate;
credit fiscal;
diferență de plată în România.

❗️TERMENUL LIMITĂ ȘI MODALITATEA DE DEPUNERE

Conform precizărilor de la pagina 116 din Monitorul Oficial 1207 bis/2025:
DATA LIMITĂ: 25 MAI 2026 (declararea veniturilor realizate în 2025, stabilirea obligațiilor finale pentru 2025 și opțiunile fiscale pentru 2026).

🔹️MODALITATE:

În format electronic: prin Serviciul „Spațiul Privat Virtual” (SPV) sau prin portalul e-guvernare.ro (cu semnătură electronică).
În format hârtie: direct la registratura organului fiscal sau prin poștă (confirmare de primire).

Link-uri utile:
https://monitoruloficial.ro/Monitorul-Oficial--PI--1207Bis--2025.html

https://monitoruloficial.ro/Monitorul-Oficial--PI--1--2026.html

05/01/2026

Statul român a mai inventat o roată pătrată: o firmă, mai multe puncte de lucru, mai multe coduri fiscale

România intră în 2026 cu o nouă „reformă” administrativă care nu simplifică nimic, nu digitalizează nimic și nu aduce eficiență. Din contră: încurcă, fragmentează și sufocă mediul economic.

Noua obligație prin care fiecare punct de lucru al aceleiași firme trebuie să aibă cod fiscal separat, chiar și atunci când are un singur angajat, este definiția perfectă a birocrației fără cap și fără coadă.

O firmă rămâne o firmă. Sau nu?

Să ne lămurim un lucru elementar-firma este una singură, cu:
• un singur CUI,
• un singur asociat sau acționariat,
• un singur bilanț,
• o singură răspundere juridică.

Dar statul român spune altceva:

„Dacă ai 10 puncte de lucru, tratează-le ca și cm ai avea 10 mini-firme.”

De ce?
Care este logica economică, juridică sau administrativă?

Nu există.

De ce este o aberație administrativă

Aceeași activitate, aceleași contracte, aceeași firmă — dar:
• 10 coduri fiscale
• 10 declarații de salarii
• 10 evidențe fiscale
• 10 relații cu ANAF
• 10 riscuri de amendă

Totul pentru aceiași angajați, aceleași venituri, aceleași taxe.

Statul nu colectează mai bine.
Statul doar mută povara pe firme.

Cine plătește? Nu statul. Firmele.

Această măsură nu lovește „multinaționalele rele”.
Lovește:
• IMM-urile
• restaurantele cu mai multe locații
• magazinele mici
• firmele de servicii
• constructorii
• transportatorii
• HoReCa
• francizele

Un punct de lucru cu un singur angajat ajunge să genereze aproape aceeași birocrație ca o firmă separată.

Rezultatul?
✔️ mai mult timp pierdut
✔️ mai mulți bani dați pe contabilitate
✔️ mai mult stres
✔️ mai multe greșeli
✔️ mai multe amenzi

Statul român confundă controlul cu eficiența

Motivul invocat oficial este că „impozitul pe salarii trebuie să rămână la bugetul local unde se muncește”.

Corect în teorie.
Catastrofal în practică.

Pentru că soluția NU era:
❌ fragmentarea fiscală a aceleiași firme

Ci:
✔️ un sistem informatic funcțional
✔️ o repartizare automată a impozitului
✔️ o raportare unică, centralizată

Dar România nu digitalizează.
România înmulțește hârtiile.

Mesajul transmis mediului de afaceri

Statul român spune clar:

„Nu ne interesează că muncești, că creezi locuri de muncă, că plătești taxe. Ne interesează să bifăm controale.”

Este exact genul de măsură care:
• descurajează extinderea firmelor,
• împinge afacerile în zona gri,
• îi face pe antreprenori să se gândească de două ori înainte să mai angajeze.

Concluzie: aceeași firmă, aceeași activitate, aceeași răspundere — dar birocrație de zece ori mai mare

Aceasta nu este reformă.
Nu este modernizare.
Nu este descentralizare reală.

Este birocrație pură, inventată într-un birou, de oameni care nu au administrat niciodată o firmă și nu au dat niciun salariu.

O firmă NU devine zece doar pentru că are zece puncte de lucru.
Dar pentru statul român, se pare că realitatea economică contează mai puțin decât ștampila.

04/01/2026

03/01/2026

În Monitorul Oficial nr. 1223 din 31 decembrie 2025 a fost publicată Ordonanţa de urgenţă nr. 91/2025 privind stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate care schimbă complet (și ciudat) modul prin care se vor deconta concediile medicale de sănătate în perioada 2026 - 2027.

Un lucru este cert: prima zi de concediu medical nu se mai plătește de nimeni (nici de stat, nici de către angajator).

Am crezut că este o scăpare când am aflat informația din presă, dar nu este.

Întrebare: rezolvă asta problema concediilor fictive?

Sub nicio formă - dacă ne uităm la statisticile de la CNAS, concediile alea 'fictive' sunt de câte 1-3 zile maxim, când are omul o treabă (o punte, o măsea, o măslină, un mers pe undeva).

Aceste zile erau ORICUM suportate de către angajator, fără să fie o problemă pentru bugetul de stat.

Așadar, nu 'rezolvă' problema concediilor 'fictive' - care este o non-problemă pentru buget dacă e să ne uităm la informații în mod corect. Cel mult putea fi o problemă pentru angajator, care era nevoit să suporte acele 1-3 zile din 'buzunarul' lui, fără să primească ulterior bani de la stat pentru ei.

Din păcate, aceste modificări nu fac altceva decât să lovească în persoanele vulnerabile, care au nevoie de aceste măsuri, în calitatea lor de plătitori ai contribuțiilor sociale.

În ultimii ani, nivelul acordat în cadrul zilelor de concedii medicale a scăzut oricum:
👉 Până la 7 zile: 55% din baza de calcul.
👉 8–14 zile: 65% din baza de calcul.
👉 15 zile sau mai mult: 75% din baza de calcul.

Pentru bolile obișnuite, cele de cod 01.

👉 Urgențe medico‑chirurgicale, boli infectocontagioase din grupa A, tuberculoză, SIDA, neoplazii etc.: până la 100% (în funcție de norma specială).
👉 Accident de muncă, boală profesională, sarcină și lăuzie, carantină: procentul este, de regulă, între 75% și 100%, conform OUG 158/2005 și legilor speciale.

​Prin urmare, asemenea măsuri nu fac altceva decât să 'diminueze', indirect, un drept la sănătate al persoanelor care, aleg de multe ori să refuze zilele de concediu medical din cauza situației financiare.

Iar acum, prin o zi neplătită, se adâncește această prăpastie.

21/12/2025

📢 PACHETUL 2 DE MĂSURI – Modificări importante în Legea societăților (L. 239/2025)

Noile reguli vizează în special dividendele, împrumuturile între firmă și asociați și protejarea capitalului social. Pe scurt, statul limitează scoaterea banilor din firmă fără acoperire reală.

🔹 1. Dividende trimestriale și împrumuturi
Societățile care distribuie dividende trimestriale NU mai pot acorda împrumuturi asociaților sau persoanelor afiliate până la regularizarea dividendelor la final de an.

🔹 2. Dividende în cazul pierderilor
Dacă există pierderi contabile reportate, dividendele pot fi distribuite doar după:
✔️ acoperirea integrală a pierderilor
✔️ constituirea rezervelor legale
✔️ respectarea actului constitutiv

🔹 3. Cesionarea părților sociale (asociat cu control)
Pentru cesiunile prin care se transferă controlul:
✔️ operațiunea se notifică la ANAF
✔️ pot fi solicitate garanții dacă există datorii fiscale
✔️ Registrul Comerțului verifică îndeplinirea condițiilor legale

🔹 4. Restituirea împrumuturilor către asociați
Dacă activul net scade sub 50% din capitalul social, societatea NU mai poate restitui împrumuturile acordate anterior asociaților sau persoanelor afiliate.

🔹 5. Dividende cu activ net diminuat
În aceeași situație (activ net < 50%), dividendele pot fi distribuite doar după reîntregirea activului net până la nivelul minim prevăzut de lege.

🔹 6. Obligația de reîntregire a activului net
Dacă activul net este redus sub jumătate din capitalul social, societatea are obligația legală de a-l reconstitui într-un termen stabilit.

⚠️ Concluzie
Noile măsuri limitează practicile riscante de retragere a banilor din firmă și cresc responsabilitatea administratorilor.

📩 Pentru analiză concretă pe firmă (dividende, împrumuturi, activ net), ne poți scrie.

21/12/2025

⚠️ Atenție angajatori! Modificare importantă în Codul muncii ⚠️

Conform modificării aduse art. 260 alin. (1) lit. e) din Codul muncii, munca nedeclarată este sancționată mult mai sever:

❌ Primirea la muncă a unei persoane fără contract individual de muncă încheiat anterior începerii activității se sancționează cu:

💰 amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată,
📌 fără a depăși plafonul total de 1.000.000 lei.

👉 Practic, fiecare persoană găsită „la negru” atrage o amendă separată.

✔️ Recomandarea noastră:
Asigurați-vă că toate contractele sunt încheiate și transmise în Reges Online înainte de începerea activității, pentru a evita sancțiuni extrem de costisitoare.

📩 Pentru verificări, consultanță sau întocmirea documentelor necesare, va stam la dispoziție.

07/10/2025

📢 ❗NOUTATE ANAF – Formularul 800❗
💡 De acum, beneficiarii pot notifica ANAF dacă nu primesc factura prin RO e-Factura în termenul legal, deși au plătit bunurile sau serviciile!

🧾 Ce este Formularul 800?

Este noul formular prin care beneficiarul anunță ANAF că furnizorul nu a transmis factura în sistemul RO e-Factura la timp, conform art. 10 alin. (7) din OUG 120/2021.

👤 Cine îl poate depune:

➡️ Orice beneficiar care a plătit bunurile/serviciile,
dar nu a primit factura prin e-Factura în termenul legal.

⏰ Când se depune:

📅 Începând cu ziua următoare expirării termenului de transmitere.
🧮 Termene importante:

Factura trebuie încărcată în max. 5 zile de la emitere;

Nu mai târziu de 15 ale lunii următoare evenimentului de TVA.

💻 Cum se depune:

Formularul 800 se transmite electronic, împreună cu:
✅ dovada livrării / prestării;
✅ dovada plății;
✅ data tranzacției și valoarea totală.

📩 Ce urmează după notificare:

🔔 Furnizorul primește mesaj în SPV și trebuie:

să trimită factura prin RO e-Factura în ziua următoare;

să completeze indexul de încărcare.

⚠️ În plus, furnizorul va fi inclus într-un registru electronic de risc fiscal – riscând verificări de la ANAF.

🧠 De reținut:

✔️ Beneficiarii sunt protejați — pot demonstra că au plătit, dar nu au primit factura.
✔️ Furnizorii sunt obligați să respecte termenele legale, altfel intră în zona de risc fiscal.
✔️ Contabilii trebuie să verifice atent termenele și să pregătească documentele justificative pentru Formularul 800.

👉 Recomandare:
Monitorizați plățile și verificați facturile primite în SPV!
Dacă nu apare factura la timp ➜ completați Formularul 800.

🔗 Sursa: StartupCafe.ro – Formularul 800 ANAF

https://startupcafe.ro/ro-e-factura-2025-anaf-notificare-firmele-nu-primesc-factura-electronica-urma-achizitie-formular-800-87671

Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a explicat succint procedura de notificare a Fiscului pe care trebuie să o urmeze firmele, PFA și alți

20/08/2025

📢 BREAKING NEWS: Plafon TVA majorat la 395.000 lei din 1 septembrie 2025! 🚨

🔹 Începând cu 01.09.2025, plafonul pentru aplicarea regimului special de scutire de TVA va crește de la 300.000 lei la 395.000 lei.

👉 Vei deveni plătitor de TVA chiar de la tranzacția cu care ai depășit plafonul de 395.000 lei.

❌ NU se mai includ în plafon livrările de:

- mijloace fixe,

- terenuri,

- construcții, decât dacă fac parte din activitatea economică obișnuită.

⚠️ Ce trebuie să știi dacă ai depășit plafonul în AUGUST 2025: ✔️ Dacă ai trecut de 300.000 lei, dar NU și de 395.000 lei → nu te înregistrezi în scopuri de TVA. ✔️ Dacă ai trecut și de 395.000 lei → te înregistrezi până la 10 septembrie 2025, aplici TVA de la această dată.

✅ Firmele deja plătitoare de TVA pot cere scoaterea din evidență, dacă nu au depășit plafonul de 300.000 lei în 2024 și nici pe cel de 395.000 lei până la data cererii.

📎 Proiectul OUG oficial:

https://mfinante.gov.ro/static/10/Mfp/transparenta/proiectOUG_L227_20082025.pdf

💼 Dacă ai întrebări sau vrei să știi cm te afectează această modificare, echipa CONTATINA SRL îți stă la dispoziție!

📞 Contactează-ne pentru consultanță personalizată!

16/08/2025

📢 🚨 Guvernul a pregătit un set de măsuri care vor schimba fundamental regulile jocului pentru antreprenori cu impact major asupra mediului economic.

𝑃𝑟𝑜𝑖𝑒𝑐𝑡𝑢𝑙 𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑔𝑒 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡 𝑖̂𝑛 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑝𝑎𝑟𝑒𝑛𝑡̦𝑎̆ 𝑑𝑒𝑐𝑖𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑎̆ 𝑖̂𝑛 𝑑𝑎𝑡𝑎 𝑑𝑒 14.08.2025 𝑎𝑑𝑢𝑐𝑒 𝑚𝑜𝑑𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎̆𝑟𝑖 𝑚𝑎𝑗𝑜𝑟𝑒 𝑙𝑎 𝐶𝑜𝑑𝑢𝑙 𝐹𝑖𝑠𝑐𝑎𝑙, 𝐶𝑜𝑑𝑢𝑙 𝑑𝑒 𝑃𝑟𝑜𝑐𝑒𝑑𝑢𝑟𝑎̆ 𝐹𝑖𝑠𝑐𝑎𝑙𝑎̆, 𝐿𝑒𝑔𝑒𝑎 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒𝑡𝑎̆𝑡̦𝑖𝑙𝑜𝑟 𝑠̦𝑖 𝑎𝑙𝑡𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑒 𝑛𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒.

❇️𝐎𝐛𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥𝐮𝐢
Proiectul de lege propune modificări și completări substanțiale la mai multe acte normative importante din România, cu accent pe de procedură fiscală, fiscal și alte reglementări din sfera fiscală și vamală.

𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚̆𝐫𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐬𝐞

❇️𝐈. 𝐌𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚̆𝐫𝐢 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐝𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐚̆ 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐚̆ (𝐋𝐞𝐠𝐞𝐚 𝟐𝟎𝟕/𝟐𝟎𝟏𝟓)

1. Declararea persoanelor juridice
Noi criterii de inactivitate: Persoanele juridice vor fi declarate inactive dacă:
👉Nu au cont bancar în România sau la Trezoreria Statului
👉Nu au depus situațiile financiare anuale în termen de 5 luni de la expirarea termenului legal

2. Măsuri pentru contribuabilii inactivi
👉Obligații pentru organul fiscal: Dacă un contribuabil rămâne inactiv mai mult de un an, organul fiscal trebuie să solicite:
👉Deschiderea procedurii de insolvență (dacă sunt îndeplinite condițiile)
👉Lichidarea/dizolvarea/radierea (în anumite condiții)

3. Eșalonarea la plată - noi cerințe
👉Contract de fideiusiune obligatoriu: Debitorii persoane juridice trebuie să prezinte contract de în diverse situații:
👉 În termen de 30 zile de la acordul de principiu
👉Pentru obligații care nu fac obiectul
👉Până la împlinirea scadenței

4. Eliminarea eșalonării în formă simplificată
👉Se abrogă complet Capitolul privind în formă simplificată
👉Nu se mai aprobă cereri de modificare/menținere a facilităților fiscale din OG 6/2019

❇️𝐈𝐈. 𝐌𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚̆𝐫𝐢 𝐥𝐚 𝐋𝐞𝐠𝐞𝐚 𝟕𝟎/𝟐𝟎𝟏𝟓 (𝐝𝐢𝐬𝐜𝐢𝐩𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐫𝐞)

Obligativitatea contului bancar
👉Pentru persoane juridice: Obligația de a deține cel puțin un cont la o instituție de din România sau la Trezoreria Statului
👉Termen pentru nou-înființate: Maximum 30 de zile lucrătoare de la înființare
👉Sancțiuni: Amendă între 3.000-10.000 lei pentru nerespectare

❇️𝐈𝐈𝐈. 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐩𝐥𝐚̆𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐜𝐞

Extinderea obligativității -urilor
👉Eliminarea unor excepții existente
👉Obligativitatea pentru toate persoanele fizice/juridice înregistrate în registrul comerțului
👉Excepție doar pentru zonele nedeservite de rețele de comunicații electronice

❇️𝐈𝐕. 𝐌𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐋𝐞𝐠𝐢𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫

Cesiunea părților sociale

Noi condiții pentru opozabilitate
👉Notificare obligatorie: În termen de 15 zile către organul fiscal
👉Garanții: Constituirea de dacă societatea are obligații fiscale
👉Acordul : Necesar pentru înregistrarea în registrul comerțului

Majorarea social minim
👉 Pentru SRL: De la nivelul actual la minimum 8.000 lei
👉Termen de conformare: 2 ani de la intrarea în vigoare
👉Sancțiune: Dizolvarea societății pentru neconformare

❇️𝐕 𝐌𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚̆𝐫𝐢 𝐚𝐝𝐮𝐬𝐞 𝐂𝐨𝐝𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥 (𝐋𝐞𝐠𝐞𝐚 𝟐𝟐𝟕/𝟐𝟎𝟏𝟓)

1. Regim special pentru cheltuieli cu entități afiliate
👉Nedeductibilitate: Pentru cheltuieli cu drepturile de intelectuală, management, consultanță, dobânzi
👉 Prag: 3% din totalul cheltuielilor de aceeași natură
👉 Aplicabilitate: începând cu anul fiscal 2026

2. Impozitarea serviciilor de cazare
👉 Nou regim fiscal: Pentru prestatorii de servicii de
👉 Deducere forfetară: 30% din venitul brut pentru cheltuieli
👉 Cotă de impozitare: 10% pe venitul net, impozit final

3. Închirierea pe termen scurt
👉 Redefinire: Închirierea camerelor în locuințe pentru maximum 30 zile/an
👉 Tratament diferențiat:
- 1-7 camere: venituri din folosinței bunurilor
- Peste 7 camere: activități independente cu regim special

4. Câștiguri din titluri de valoare
👉 Cote diferențiate:
- 2% pentru dețineri peste 365 zile
- 4% pentru dețineri sub 365 zile

5. Modificări la anuală de venit
👉 Nivel minim: Norma de venit pentru fiecare activitate (inclusiv pentru membrii asocierilor fără personalitate juridică - norma se stabilește individual pentru fiecare membru) nu poate fi mai mică decât 12 salarii minime brute pe țară
👉 Data de referință: Salariile minime în vigoare la 1 ianuarie a anului de realizare a venitului

6. Modificări la calculul (Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate)
👉Baza de calcul pentru activități independente
- Veniturile/normele anuale determinate conform art. 68 (sistem real)
- Veniturile conform art. 68¹ (contracte activitate sportivă)
👉 Plafoane pentru
- 6 salarii minime brute: Pentru anumite categorii
- 12 salarii minime brute: Pentru activități independente standard
- 24 salarii minime brute: Pentru anumite profesii
- Plafonul maxim: 90 salarii minime brute pe țară
👉 Obligații declarative pentru CASS
- Contracte activitate :
- Reținere la sursă: Plătitorii calculează și rețin CASS la fiecare plată
- Excepție de la declarația unică: Dacă baza anuală ≤ 90 salarii minime și sunt exclusiv venituri sportive
- Recalculare obligatorie: Dacă CASS reținută depășește plafonul de 90 salarii minime
👉 CASS pentru închirierea pe termen scurt
- Includere în baza de calcul: Pentru determinarea pragurilor de 6/12/24 salarii minime
- Se cumulează cu alte venituri pentru stabilirea obligației CASS

❇️𝐕𝐈 𝐌𝐚̆𝐬𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐣𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐫𝐨𝐜

Testare psihologică obligatorie
👉Pentru ONJN: Evaluare psihologică și de la angajare
👉Testare periodică: La fiecare 2 ani
👉Testare cu poligraful: În cazul suspiciunilor de corupție

❇️𝐕𝐈𝐈 𝐌𝐚̆𝐬𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐬̦𝐢 𝐯𝐚𝐦𝐚𝐥𝐞

👉Camere corporale (body cam)
- Pentru ANAF: Înregistrări audio-video în activitățile de control
- Pentru Autoritatea : Înregistrări în activitățile de supraveghere
- Păstrare: Maximum 6 luni, cu excepția procedurilor judiciare

👉Testarea
- Pentru ANAF: Testare cu poligraful pentru funcțiile de conducere și control
- Pentru Autoritatea Vamală: Testare similară
- Frecvență: Anual sau la solicitare (maximum 2 ori/an)

❇️𝐕𝐈𝐈𝐈 𝐓𝐚𝐱𝐚 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐚̆ 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐨𝐥𝐞𝐭𝐞 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐞

Instituirea taxei
👉 Valoare: 25 lei per colet
👉 Aplicabilitate: extracomunitare sub 150 euro
👉 Plătitor: Furnizorul sau platforma electronică
👉 Colectare: Prin furnizorii de servicii poștale

❇️𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐳𝐢𝐭̦𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞
Termene de intrare în vigoare
👉 1 ianuarie 2026: Majoritatea modificărilor fiscale și modernizarea plăților
👉Declararea inactivității: După 1 ianuarie 2026
👉 Protocoale: 30 zile de la intrarea în vigoare
👉 Ordine de aplicare: 30-120 zile pentru diverse măsuri

❇️𝐌𝐚̆𝐬𝐮𝐫𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐳𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐢
👉 Contribuabili existenți :
- Peste 3 ani inactivitate: reactivare în 30 zile sau lichidare
- Sub 3 ani inactivitate: reactivare în 90 zile
👉 SRL cu capital mic: 2 ani pentru majorare la 8.000 lei
👉 Eșalonări în curs: Rămân aplicabile vechile reguli
👉 Pentru veniturile din 2025
- Închirierea în scop turistic:
Activități independente 2025: Rămân aplicabile regulile vechi
Pierderea fiscală 2025: Devine pierdere definitivă (nu se reportează)
- Venituri din cedarea folosinței 2025: Rămân la regimul vechi
Noile reguli: Încep cu veniturile din 2026, iar în ceea ce priveste CASS, obligațiile pentru 2025 rămân la regimul vechi

❇️𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐚𝐭
👉Pentru contribuabili
- Obligații suplimentare: Menținerea contului bancar, garanții pentru eșalonări
- Simplificare: Eliminarea eșalonării în formă simplificată
- Costuri: Taxa pentru colete, majorare capital social

👉Pentru administrația fiscală
- Eficientizare: Instrumente tehnice moderne, testare integritate
- Recuperare: Măsuri mai ferme pentru inactivi
- Transparență: Înregistrări audio-video

𝑃𝑟𝑜𝑖𝑒𝑐𝑡𝑢𝑙 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑧𝑖𝑛𝑡𝑎̆ 𝑜 𝑟𝑒𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎̆ 𝑎𝑚𝑝𝑙𝑎̆ 𝑎 𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑚𝑢𝑙𝑢𝑖 𝑓𝑖𝑠𝑐𝑎𝑙 𝑟𝑜𝑚𝑎̂𝑛𝑒𝑠𝑐, 𝑐𝑢 𝑎𝑐𝑐𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑒 𝑑𝑖𝑔𝑖𝑡𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎𝑟𝑒, 𝑒𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑡𝑖𝑧𝑎𝑟𝑒𝑎 𝑐𝑜𝑙𝑒𝑐𝑡𝑎̆𝑟𝑖𝑖 𝑠̦𝑖 𝑐𝑜𝑚𝑏𝑎𝑡𝑒𝑟𝑒𝑎 𝑒𝑣𝑎𝑧𝑖𝑢𝑛𝑖𝑖 𝑓𝑖𝑠𝑐𝑎𝑙𝑒.

Proiectul integral îl regăsiți aici: https://bit.ly/47gA0dd

13/08/2025

Propunerea Ministrului de Finanțe azi 13.08.2025!

Capitalul social în cazul SRL va fi stabilit la 8.000 de lei de la 1 ianaurie 2026, urmând ca la acest nivel firmele să ajungă într-o perioadă de doi ani, în care se vor aplica norme tranzitorii, a declarat ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, într-o conferință de presă. În prezent, capitalul social poate fi de minim 1 leu (în funcție și de numărul de asociați).

Dispare plafonul de 50.000 lei la dotarea cu POS

Fiecare firma va avea obligatia detinerii unui cont bancar

Măsura ar urma să fie inclusă într-un proiect pregătit de către Ministerul Finanțelor.