28/05/2026
รีวิว ประกันสุขภาพ ฉบับค่าเบี้ยคุ้มค่า 💰🏥 สำหรับพนักงานที่มีประกันกลุ่มออฟฟิศ 🤍
มีประกันกลุ่มแล้ว ยังต้องมีประกันสุขภาพอีกไหม?
เป็นคำถามที่ชาวออฟฟิศ พนักงานประจำ มักสงสัยก่อนตัดสินใจทำประกันสุขภาพ
ก่อนอื่น ต้องมาเช็คกันก่อนว่า ประกันกลุ่มที่เรามีนั้น มีความคุ้มครองแต่ละส่วน เช่น ค่าห้อง ค่าผ่าตัด ค่ารักษากรณีผู้ป่วยใน หรือผู้ป่วยนอก วงเงินเท่าไหร่
จากนั้นค่อยมาเทียบกับค่ารักษาพยาบาลในปัจจุบัน ว่าครอบคลุมเพียงพอหรือไม่
ตัวอย่าง ช่วงค่ารักษาสำหรับโรงพยาบาลเอกชนในกรุงเทพ*
💰โรคไข้หวัดใหญ่ ไข้เลือดออก 40,000-85,000+
💰โรคระบบทางเดินอาหาร และกระเพาะอาหารอักเสบ 50,000-100,000+
💰ผ่าตัดไส้ติ่ง 40,000-85,000+
💰ผ่าตัดซีสต์ เนื้องอกในมดลูก 65,000-300,000+ ขึ้นกับวิธีการผ่าตัด
* ค่ารักษาอาจผันแปรขึ้นอยู่กับ รพ แพทย์ อาการ วิธีการรักษา อาการแทรกซ้อน
โดยมากแล้ว วงเงินส่วนที่ประกันกลุ่มไม่เพียงพอ มักจะเป็นวงเงินค่าผ่าตัด หรือการรักษาตัวแบบผู้ป่วยใน ดังนั้น ประกันสุขภาพแบบเหมาจ่ายจะมาช่วยค่ารักษาในส่วนนี้นั่นเองค่ะ
โจทย์ของลูกค้าท่านนี้ คือต้องการจัดสรรงบประมาณให้คุ้มค่าที่สุด และวางแผนใช้ประกันส่วนตัวร่วมกับประกันกลุ่ม มิ้นท์จึงช่วยออกแบบแผนคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลเหมาจ่ายวงเงิน 3 ล้านบาท แบบมีความรับผิดส่วนแรก30,000 บาท (ส่วนนี้ประกันกลุ่มก็จะ Cover ให้) และเพิ่มความอุ่นใจด้วยประกันโรคร้ายแรง ที่คุ้มครองทั้งโรคร้ายแรง และเป็นทุนชีวิต บวกกับมีเงินชดเชยรายได้เมื่อเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาลอีกด้วย
แผนนี้ดูแลครอบคลุม ครบจบ
🧡 เหมาจ่ายค่ารักษาผู้ป่วยใน 3 ล้านบาทต่อปี มีความรับผิดส่วนแรกใช้คู่ประกันกลุ่ม
🧡 คุ้มครองค่าเคมีบำบัด ฉายแสง ยามุ่งเป้า ฟอกไต ไม่ต้องซื้อเพิ่ม
🧡 มีวงเงิน OPD ผู้ป่วยนอกรวมในแผน 5,000 บาท เผื่อเจ็บป่วยเล็กน้อย
🧡 ผ่าตัดเล็ก/ผ่าตัดใหญ่ คุ้มครองในวงเงินเหมาจ่าย
🧡 มีทุนประกันโรคร้ายแรง เจอจ่ายเงินก้อนสูง 1 ล้านบาท คุ้มครอง 50 โรค
🧡 ทุนชีวิตสูงสุด 1.3 ล้านบาท ไว้ดูแลคนข้างหลังหากเราจากไปก่อน
🧡 มีชดเชยรายได้อีกวันละ 1,000 บาท เมื่อเข้ารักษาตัวเป็นผู้ป่วยใน
--------------------------------
ทั้งหมดนี้เบี้ยเบามาก ไม่ถึง 2 หมื่นบาท ✨
ออกแบบประกันตรงความต้องการ ไม่เชียร์ขายเกินความจำเป็น เน้นให้คำปรึกษา
ติดต่อมิ้นท์ได้เลยนะคะ 📍 LINE: https://line.me/ti/p/d57yGUw3M2