14/10/2025
นักวางแผนการเงิน AFPT ช่วยคำนวณเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรณีลาออกจากงานได้นะคะ ยินดีให้คำปรึกษานะคะ 😀📞🛎️
ลาออกทั้งที ต้องทำอะไรบ้าง ? | Money Buffalo
ตัดสินใจลาออกแล้ว แต่มือใหม่เพิ่งทำงาน ไม่รู้ว่าต้องดูอะไรบ้างถึงค่อยลาออก พี่ทุยเลยรวม 5 สิ่งที่ต้องทำหลังลาออกมาให้แล้ว ตามมาดูกันเลย
📌 เก็บเงินสำรองฉุกเฉิน สิ่งแรกที่ต้องทำก่อนลาออกคือเตรียมเงินสำรองให้พร้อม มีเงินเผื่อ 6-12 เดือนต่อรายจ่ายต่อเดือน เพื่อใช้ในช่วงที่ยังหางานใหม่ไม่เจอ หรือกำลังเปลี่ยนสายงาน จะได้ไม่ต้องเม้งแตกเครียดเรื่องเงิน
📌 แจ้งขอเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคม ถ้าเราจ่ายประกันสังคมมากกว่า 6 เดือน พอว่างงานแล้ว อย่าลืมไปแจ้งขอรับเงินชดเชยว่างงานนะ โดยเงินชดเชยที่ได้รับจะแบ่งออกเป็น 2 กรณีด้วยกันเลือก
1. ลาออกเอง ได้ 30% ของเงินเดือนเฉลี่ย สูงสุด 4,500 บาท / เดือน
2. ถูกเลิกจ้าง ได้ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ย สูงสุด 9,000 บาท / เดือน
📌 จัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี) ถ้าบริษัทเก่ามี PVD ก็ต้องตัดสินใจว่าจะทำยังไงกับเงินก้อนนี้ มีให้เลือก 4 ทาง คือ
1. เก็บไว้เดิม ถ้ายังไม่เกษียณ แล้วยังไม่รู้ว่าจะเอาเงินในกองทุนโยกไปไหนดี จะทิ้งไว้ที่เก่าก่อนก็ได้ แต่ระวังเรื่องการเสียค่าธรรมเนียมรายปีสำหรับคงเงินไว้ที่เดิมด้วย
2. ย้ายไปที่ใหม่ เป็นวิธีที่นิยมที่สุด ถ้าที่ใหม่มี PVD ก็ย้ายได้เลย
3. ย้ายไป RMF for PVD (สำหรับคนที่บริษัทใหม่ไม่มี PVD ก็ย้ายมาลงกองทุนนี้โดยเฉพาะได้เลย เหมากับคนที่ยังวางแผนเกษียณอยู่ และอยากลดภาษีไปในตัวด้วย)
4. หรือถอนออกทั้งหมด สามารถถอนได้ แต่พี่ทุยไม่แนะนำ และต้องระวังเรื่องโดนเรียกภาษีย้อนหลัง ถ้ายิ่งสมทบและยื่นภาษีไปหลายปี มีโอกาสที่จะโดนเรียกภาษีคืนสูงมาก
4. ขอเงินประกันการทำงานคืน (เฉพาะบางตำแห่ง) บางบริษัทอาจจะเก็บเงินประกันการทำงานไว้ เช่น เงินประกันความเสียหาย หลังจากลาออกมาแล้ว นายจ้างต้องคืนเงินประกันนี้ให้ลูกจ้างภายใน 7 วันหลังสิ้นสุดการทำงาน (ไปตามอ่านพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 10 ได้ฮะ จริง ๆ กฎหมายไม่ให้เรียกเก็บเงินประกันด้วยซ้ำ ยกเว้นตำแหน่งเฉพาะบางอย่างที่กำหนดไว้ เช่น คนที่ทำตำแหน่งงานบัญชี พนักงานเก็บหรือจ่ายเงิน คนดูแลสถานที่หรือทรัพย์สิน แต่ก็ไม่ทุกที่ที่จะเก็บเงินประกันนะ แต่ก็มีบางทีที่เห็นเก็บอยู่) ต้องไปขอคืนให้ได้ อย่าลืมนะ
5. 2 เอกสารสำคัญที่ต้องได้จากนายจ้าง
1. ใบรับรองการทำงาน หรือใบผ่านงานนั่นแหละ เพื่อเป็นหลักฐานยืนยันว่าเราเคยทำงานที่นี่มาก่อน (กรณีที่ใหม่ขอเรียกดู)
2. สลิปเงินเดือน หรือเอกสารด้านการเงินอื่น ๆ ที่เราต้องได้หลังลาออกแล้ว เช่น เอกสารได้โบนัส เอกสารเบิกอื่น ๆ หรือ คร 50 (ค่าชดเชยตามกฎหมาย ถ้ามีอ่ะนะ) และใบทวิ. 50 สำหรับให้เราไปยื่นภาษี เอกสารพวกนี้ต้องเช็กให้ชัดเจนว่าได้รับครบถ้วนหรือยัง เอาไว้เป็นหลักฐานเผื่อบริษัทตุกติก
การจะลาออกทั้งทีไม่ใช่แค่ยื่นใบแล้วออกได้เลย (ถึงในความจริงมันจะทำได้ไม่ผิดกฎหมายก็เหอะ) แต่ก็ยังมีเรื่องเงินในหลาย ๆ อย่างที่ต้องจัดการให้เรียบร้อยก่อนออก ทั้งเรื่องเงินที่ควรได้คืน สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ และการวางแผนการเงินระหว่างที่ยังไม่มีรายได้ใหม่ ถ้าจัดการทุกอย่างให้ดี ก็จะเปลี่ยนงานได้อย่างสบายใจล่ะค้าบ
#สนุกง่ายได้ประโยชน์ #ลาออก #เปลี่ยนงาน #ประกันสังคม #วางแผนการเงิน #เงินสำรอง
