ACCP Accounting & Tax

29/10/2025

🤎

- ในหลวง (ร.9) รับสั่งครอบครัวจะได้อยู่พบกันเฉพาะช่วงรับประทานอาหารกลางคืน -

(ทูลถาม) ในการที่ทรงมีพระราชกรณียกิจเสด็จฯไปทรงเยี่ยมราษฎร และทรงงานศิลปาชีพ ทรงแบ่งเวลา ในแต่ละวันอย่างไร

พระราชินี (ทรงตอบ) : ตอนหลังๆนี่แบ่งลำบากมาก เพราะว่าพระเจ้าอยู่หัวท่านรับสั่งว่า ตอนนี้ต่างคนต่างเป็นเครื่องจักร พบกันระหว่างทำงานด้วยกัน อยู่ในหมู่คน แล้วที่ครอบครัวจะได้อยู่พบกันก็คือที่รับประทานอาหารกลางคืนด้วยกัน เท่านั้นเอง โดยมากอย่างที่ไปต่างจังหวัดนี่ ต่างคนต่างออกไปทำงานแล้วกลับมาก็ต้องสรุปข้อความอีกว่าใครจด อะไรบ้าง สิรินธรจะเขียนที่เขาจดมาแล้วส่งที่กองราชเลขาฯ สมเด็จฯ จุฬาภรณ์จดส่วนที่เขาเขียนมา ฉันก็สรุปของที่ ฉันเขียนมา ทุกคนนางสนองพระโอษฐ์ นางพระกำนัลทุกคน ก็สรุปอย่างนั้น ต่างคนต่างทำงานกัน อย่างออกไปวิ่ง ตอนตี ๑ ที่นราธิวาสปีที่แล้ว (พ.ศ.๒๕๒๒) นางสนองพระโอษฐ์คนหนึ่งวิ่งตามมาบอกว่า หม่อมฉันเพิ่งสรุปเสร็จ (ทรงพระสรวล)

สมมติว่าเสด็จฯ กลับมาถึงพระตำหนัก ๒ ทุ่มครึ่ง ๓ ทุ่ม กว่าจะเสร็จสรุปก็ใกล้ตีหนึ่ง เขารับประทานพลางแล้ว เขียนสรุป เพราะว่าไม่เคยชอบที่ว่าประชาชนมาขอให้ช่วยเหลือแล้ว สักแต่ว่าเขียนใบส่ง ให้เขาส่งไปโรงพยาบาล ให้ค่ารถแล้วก็แล้วไป อันนี้ไม่ชอบ ต้องตามผลงานเสมอว่า ถ้าเขาเป็นโรคหัวใจ ส่งเขาไปผ่าตัดนี่ ลูกข้างหลังเล็กๆ นี่จะอยู่กับใคร ถ้าแม่มาผ่าตัด พ่อไปทำงาน คือหมายความว่านางสนองพระโอษฐ์กับนางพระกำนัล ต้องทำละเอียดมากเลย เขาไม่มีวันหยุดเสาร์อาทิตย์เพราะว่าเราก็บอกกันว่าช่วยเมืองไทยกันนะ

แล้วอีกประการหนึ่ง ฎีกาที่ถวายพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ก็มากมายก่ายกอง คือระยะหลังนี้ชาวบ้าน ก็มาปรับทุกข์กับพระเจ้าอยู่หัว มีอะไร เขาก็มาบอกปรับทุกข์หมดเลย มีอะไรก็ขอให้ท่านช่วยโน่นช่วยนี่หรือ แนะนำว่าเขาควรจะทำอะไร

อย่างชาวคลองใหญ่ที่ตราด เขาบอกว่าขอให้ชาวคลองใหญ่ ได้มีหมอไปดูแลอย่างน้อยเดือนครึ่งต่อครั้งหนึ่งก็ยังดี เพราะว่าชาวคลองใหญ่มีจำนวนมาก หมอไม่พอ เห็นคนเจ็บกันมาก ส่วนมากเป็นโรคหัวใจ แล้วก็โรคประสาท พอบอกว่าจะพยายาม เขาก็ดีใจ แต่ยังไม่ได้บอกว่ารัฐบาลว่าจะให้อะไรเขาได้เพราะไม่มีที่ดิน ที่ดินจำกัด

อาจจะต้องส่งเสริมศิลปาชีพ ต้องคิดอีก ถ้ามัดหมี่กันเกร่อ ล้นตลาด มีราคาถูก ชาวบ้านก็จนอีก ไม่มีอะไรดีขึ้นมา ถ้าย่านลิเภา เกร่อหมด มันก็ไม่ไหว คือต้องดูหาขอองใหม่อยู่เรื่อยสำหรับมูลนิธิศิลปาชีพฯว่าจะทำอะไรที่ไม่ใช่คนซื้อเพราะสงสาร เอ้า ช่วยกันซื้อ คนละไม้คนละมือ อย่างนั้นไม่ได้ เมืองไทยอยู่ไม่ได้ ต้องทำอะไรที่คนเห็นแล้วอยากซื้อเอง แล้วก็ต้องหาตลาดต่างประเทศเพื่อว่าเงินจะได้หมุนเวียนบ้างอย่างนี้ ถึงได้ลงทุนไปเมืองนอก แล้วพยายามพูดกับเพื่อนฝรั่งเขาว่าให้ช่วยหน่อย ไปตระเวนตามร้านต่างๆ ซึ่งเดี๋ยวนี้เขาก็ยินดีที่จะรับ โดยเฉพาะเขาจับใจ คนไทยที่ว่าช่วยเหลือพวกลี้ภัย

อย่างเดินไปตามถนนที่อเมริกา คนอเมริกันเขาถามว่า ขอโทษทีเป็นพระราชินีไทยใช่ไหม

- บอกใช่ เขาบอกว่าขอจับมือหน่อย ขอเช็คแฮนด์เพราะว่าคนไทยนี่ยอดมาก อุตส่าห์รับคนเขมรผู้ลี้ภัย

- บอก สงสารเขา

เรื่องการดูแลผู้ป่วยในชนบทนี้ ฉันได้พูดกับนักเรียนไทยในต่างประเทศว่า ขอให้นักเรียนไทย ซึ่งเป็นคนฉลาด มาทำปริญญาต่างๆ ทำพีเอชดี (ปริญญาเอก) มาทำอะไรต่ออะไร คิดดูให้ดี คิดให้ลึกซึ้ง ดูว่าเรานี่ เวลานี้ต้องช่วยกันพยุงเมืองไทยทุกทาง จะเผลอตัวไม่ได้เลย จะแบ่งคนมีจนอะไรนี่ไม่ได้เลย ต้องช่วยกันคนละมือสองมือ

บอกเขาตามตรงว่าคุณก็เป็นคนฉลาด มาเรียนสูงๆแล้วก็เห็นกับตาตัวเองใช่ไหม ระหว่างผิวหน้าเหลืองๆด้วยกัน คนที่เป็นเอกราชกับคนที่บ้านเมืองล้มนี่เป็นอย่างไร นักเรียนไทยเขาก็เงียบ

คนไทยก็ประเสริฐ นี่หมอไทยในอเมริกาเขาก็อาสาสมัครมาไทย เขาเข้าชื่อกันแล้วจะเวียนกันมา เรื่องนี้รักน้ำใจเขา เขาบอกว่าจะให้ช่วยอะไรท่านได้บ้าง

บอกช่วยเรื่องหมอได้ไหมเพราะว่าโรงพยาบาลท่านอาจารย์ฝั้นนี่ ลูกศิษย์มีศรัทธาสร้างโรงพยาบาลทันสมัยเจี๊ยบ แต่ว่าไม่มีบุคลากรเลย โรงพยาบาลพระยุพราชก่อนท่านอาจารย์วันสิ้น ปีสุดท้ายที่สกลนคร เสด็จฯไปเยี่ยมราษฎร เด็กถูกงูกะปะกัด ตัวดำไหม้หมดแล้ว บังเอิญวันนั้นมีหมอไปด้วยก็ได้ช่วยชีวิตเด็ก หมอดูแล้วบอกว่าแย่แล้ว นี่เด็กนี่ แกงกรีนกิน เริ่มแล้ว ถ้าไม่ผ่าตัดในวันนี้ก็ตาย พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว รับสั่งให้รถจิ๊ปในขบวนให้เอาเด็กไปโรงพยาบาลเดี๋ยวนี้

ฉันซักแม่เด็กว่า นี่ลูกถูกงูกัด ทำไมไม่รู้จักพาไปโรงพยาบาล

เขาบอกว่า ไปไหน

ก็โรงพยาบาลพระยุพราชนั่นละ ทำไมไม่ไป

เขาบอกว่า ไปแล้วไม่มีคน

อย่างนี้ผู้หญิงไทยทำได้ นักข่าวหญิงช่วยได้มากเลยทำอย่างไร ก็รู้ละว่าเราเป็นระบอบประชาธิปไตย แต่ทำอย่างไรถึงจะทำให้ทุกคนมีความรู้สึกว่าแม้จะอยู่แห่งหนตำบลใด จะอยู่ประเทศไหนก็ตามแต่ ประเทศไทยนี้สำคัญ มีเอาไว้เป็นประการสำคัญ แม้แต่กับอนาคตของตนเอง

อยากให้หมอทั้งหลายในอเมริกานี่ร่วมลงชื่อกันมากกว่านี้ แล้วก็อยากให้ทำเป็นข้อเสนอว่าในปีนี้หมอไทย ที่อยู่ในต่างประเทศจะมาช่วยเมืองไทยได้กี่คน ใครจะมาได้ไหม ถ้ายิ่งสมัครกันในมุมกว้างก็ไม่ต้องมาบ่อย เพราะว่าเราขาด หมอจริงๆ

Cr : หนังสือรอยยิ้มของในหลวง ในบทชื่อ "พระราชินี พระราชทานสัมภาษณ์แก่กลุ่มนักข่าวหญิง" โดย อาริยา สินธุจริวัตร บุนนาค จากหนังสือพระราชกระแส สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ ในรัชกาลที่ ๙ พระราชทานสัมภาษณ์ แก่กลุ่มนักข่าวหญิง เมื่อปีพุทธศักราช ๒๕๒๓

🤍🤍🤍

FB: โต๊ะป้าศรี CH Table

26/10/2025

🤍

25/10/2025

พระองค์เสด็จสู่สวรรคาลัย
๒๔ ตุลาคม ๒๕๖๘

11/10/2025

I gained 1,943 followers, created 5 posts and received 1 reaction in the past 90 days! Thank you all for your continued support. I could not have done it without you. 🙏🤗🎉

03/10/2025

น่าสนใจครับ

ถ้ารัฐบาลเพิ่มอายุเกษียณจาก 60 → 65 ปี แล้วจะกระทบกับบัญชีอย่างไร?

พี่น้องครับ ล่าสุดนายกอนุทินกล่าวในงาน SX Sustainability Expo ว่า

“อยากให้เพิ่มอายุเกษียณจาก 60 ปี เป็น 65 ปี”

หลายคนอาจคิดว่าเป็นเรื่องสังคมสูงวัยอย่างเดียว แต่จริง ๆ แล้วมันโยงกับ “บัญชี” ด้วยนะครับ โดยเฉพาะกับ TAS 19 เรื่องผลประโยชน์พนักงาน

ทำไมเกี่ยวข้องกับบัญชี?

เพราะบริษัทต้องกันเงินไว้เพื่อจ่าย “ผลประโยชน์หลังเกษียณ” ให้พนักงาน เช่น บำนาญ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือค่ารักษาพยาบาลหลังเกษียณ
แล้วเมื่อรัฐเปลี่ยนอายุเกษียณก็จะกระทบกับตัวแปรในการคำนวณภาระผูกพันผลประโยชน์พนักงานทันที

• เดิมบริษัทคำนวณว่าจะต้องจ่ายตอนอายุ 60 ปี

• ถ้าเปลี่ยนเป็น 65 ปี การจ่ายเลื่อนไปอีก 5 ปี จะทำให้มูลค่าปัจจุบันของภาระที่ต้องจ่าย อาจลดลง เพราะเงินจ่ายช้าลง แต่บริษัทก็ต้อง จ่ายเงินเดือนและสวัสดิการเพิ่มขึ้น 5 ปี

📌 ตัวอย่าง:

• นาย A เงินเดือน 50,000 บาท/เดือน บริษัทมีนโยบายจ่ายบำนาญหลังเกษียณ = 70% ของเงินเดือนสุดท้าย

• ถ้าเกษียณ 60 ปี → เงินเดือนสุดท้ายสมมติ 50,000 บาท → บำนาญ = 35,000/เดือน

• ถ้าเลื่อนเกษียณ 65 ปี → เงินเดือนอาจโตเป็น 60,000 บาท → บำนาญ = 42,000/เดือน

ดังนั้น บริษัทต้องปรับตัวเลขในงบการเงินใหม่ตาม TAS 19

นี่คือเหตุผลที่ “ข่าวนโยบายแรงงาน” อาจไปเขย่า “งบการเงิน” ของบริษัท โดยจะทำให้ประมาณการหนี้สินเพิ่มขึ้น
________________________________________
คราวนี้ลองมาดูประเด็นในเชิงวิชาการสำหรับนักบัญชี / CPA กัน:

TAS 19 Employee Benefits

• ครอบคลุมผลประโยชน์พนักงาน 4 กลุ่ม → Short-term, Post-employment, Other long-term, Termination

• การเพิ่มอายุเกษียณจาก 60 → 65 กระทบ Post-employment benefit (Defined Benefit Plan)

ผลกระทบทางบัญชี

1. การวัดภาระผูกพันผลประโยชน์พนักงานที่กำหนดไว้ (Defined Benefit Obligation: DBO)

o ใช้ actuarial assumptions เช่น อายุเกษียณ, อายุขัย, อัตราส่วนลด, การปรับค่าจ้าง

o เมื่อเปลี่ยนอายุเกษียณ → ต้องวัดมูลค่าของภาระผูกพันใหม่ (remeasure obligation)

2. ค่าใช้จ่ายที่เปลี่ยนแปลง

o ต้นทุนบริการปัจจุบัน (Current service cost) เพิ่มขึ้น เพราะพนักงานทำงานนานขึ้น

o ต้นทุนบริการในอดีต (Past service cost) อาจเกิดขึ้น ถ้ากฎหมาย/นโยบายใหม่เปลี่ยนผลประโยชน์ที่สะสมแล้ว

o ผลกำไรขาดทุนตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย (Actuarial gain/loss) อาจเกิดขึ้น หากปรับสมมติฐานอายุเกษียณ

3. การแสดงผลในงบการเงิน

o P&L: รับรู้ต้นทุนบริการ และต้นทุนดอกเบี้ยสุทธิ (service cost, net interest cost)

o OCI: รับรู้ผลต่างจากการวัดมูลค่าใหม่ (remeasurement actuarial gain/loss)
________________________________________
ตัวอย่างเชิงเทคนิค

พนักงานท่านหนึ่งอายุ 40 ปี เงินเดือนปัจจุบัน 50,000 บาท อัตราการเติบโตของเงินเดือน 3% ต่อปี และอัตราคิดลดที่เหมาะสมคือ 5% โดยบริษัทให้บำเหน็จ 1.5 เดือน x จำนวนปีที่ทำงาน ต่อมามีการปรับอายุเกษียณจาก 60 ปีเป็น 65 ปี

ผลจากการปรับอายุเกษียณ:

• เดิมคาดการณ์อายุงาน 20 ปี (40 ปีถึง 60 ปี) จะได้สิทธิ 1.5 เท่า x 20 ปี = 30 เดือน

• แต่ถ้าเกษียณ 65 ปี อายุงานจะเท่ากับ 25 ปี ได้สิทธิ = 1.5 เท่า x 25 ปี = 37.5 เดือน

• บริษัทต้องปรับ DBO เพิ่มขึ้นเพราะ จำนวนสิทธิสะสม (benefit formula) เปลี่ยน

ขั้นตอนการคำนวณ

1. คำนวณเงินเดือนสุดท้าย

• เดิมจ่ายในอีก 20 ปีข้างหน้า (ทำงานจาก 40 ปี ถึง 60 ปี):
เงินเดือนสุดท้าย = 50,000 × (1.03^20) ≈ 90,306 บาท

• ใหม่จ่ายในอีก 25 ปีข้างหน้า (ทำงานจาก 40 ปี ถึง 65 ปี):
เงินเดือนสุดท้าย = 50,000 × (1.03^25) ≈ 104,635 บาท
________________________________________
2. คำนวณสิทธิประโยชน์ที่ได้รับ (Benefit formula)

• เดิม: สิทธิ = 90,306 × 30 เดือน = 2,709,180 บาท

• ใหม่: สิทธิ = 104,635 × 37.5 เดือน = 3,935,063 บาท
________________________________________
3. คำนวณมูลค่าปัจจุบัน (Present Value of Obligation)

• เดิม: จ่ายเมื่ออายุ 60 (อีก 20 ปี) PV = 2,709,180 ÷ (1.05^20) ≈ 1,021,061 บาท

• ใหม่: จ่ายเมื่ออายุ 65 (อีก 25 ปี) PV = 3,935,063 ÷ (1.05^25) ≈ 1,162,035 บาท

• ต้องตั้ง DBO เพิ่มขึ้น = 1,162,035 – 1,021,061 = 140,974 บาท

________________________________________
แล้วจะกระทบกับรายงานการเงินอย่างไร?

ตรงนี้ขึ้นอยู่กับการตีความ ว่าถือเป็นต้นทุนบริการในอดีต หรือการเปลี่ยนสมมติฐานในเชิงคณิตศาสตร์ประกันภัย ซึ่งแสดงไว้ 2 Scenario ดังนี้
________________________________________
Scenario A: ถ้าถือเป็นการแก้ไขนโยบาย/กฎหมายแรงงาน จะถือเป็นต้นทุนบริการในอดีต (Past Service Cost)

ซึ่งการเปลี่ยนเกณฑ์เกษียณ 65 เป็น policy amendment ส่วนต่าง 140,974 บาท ถือเป็น Past service cost ต้องรับรู้ใน P&L ตามการบันทึกบัญชีดังนี้

เดบิต ค่าใช้จ่ายผลประโยชน์พนักงานหลังออกจากงาน (Employee Benefit Expense) – P/L 140,974 บาท

เครดิต ภาระผูกพันผลประโยชน์พนักงานหลังออกจากงาน (Employee Benefit Obligation) – liability 140,974 บาท
________________________________________
Scenario B: ถ้าถือเป็นการปรับสมมติฐานตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย โดยนักคณิตศาสตร์ประกันภัยเปลี่ยน assumption ว่าอายุเกษียณ 65 ปี จะถือเป็นผลต่างจากการวัดมูลค่า (Actuarial Loss) รับรู้ใน OCI ตามการบันทึกบัญชีดังนี้

เดบิต กำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่น – ผลขาดทุนจากการวัดมูลค่า (OCI – Remeasurement Loss) 140,974 บาท

เครดิต ภาระผูกพันผลประโยชน์พนักงานหลังออกจากงาน (Employee Benefit Obligation) – liability 140,974 บาท

________________________________________
ประมาณนี้ครับ หวังว่าจะมีประโยชน์กับพี่น้องนักบัญชี และอาจเป็นประโยชน์กับการสอบ CPA AC1 สัก 1-10 คะแนน พี่น้องลองทำความเข้าใจกันดู

แล้วถ้าจะเตรียมสอบ AC1 – AC2 ก็ inbox หรือ lineID: หรือ www.cpasolution.biz เราเตรียมเนื้อหาที่ดีที่สุดรอพี่น้องอยู่ ขอบคุณมากๆ

เครดิตภาพจากกรุงเทพธุรกิจครับ

17/09/2025

อยากให้ถึงวันที่ 6 ต.ค. 68 เร็วๆ แล้วครับ 🫡

📢 (เคาท์ดาวน์สู่เวทีแห่งอนาคตธุรกิจ SMEs ภาคเหนือ)
ขอเชิญร่วมรับฟังปาฐกถาพิเศษ
“อนาคตของธุรกิจ SMEs ภาคเหนือ : การสร้างความยืดหยุ่นและเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคเศรษฐกิจผันผวน”

👫 โดย ดร.ณรงค์ ตนานุวัฒน์
ที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ สมาคมการค้าผู้ประกอบการภาคเหนือ

🗓 วันจันทร์ที่ 6 ตุลาคม 2568
⏰ เวลา 13.30 – 15.00 น.
📍 ณ ศูนย์ส่งเสริมพฤฒพลัง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

🤝 พิเศษ! กิจกรรม Networking & Ice Breaking
พบปะ แลกเปลี่ยนไอเดีย และสร้างเครือข่ายธุรกิจกับเพื่อนสมาชิกสมาคม

💝 ห้ามพลาดโอกาสในการเปิดมุมมองใหม่ และขยายเครือข่ายธุรกิจ SMEs ของคุณให้เติบโตอย่างยั่งยืน!

👫 ประสานพลัง โปร่งใส สู่ธุรกิจและสังคมที่ยั่งยืน💝👍

ือ #อนาคตธุรกิจSMEs #สมาคมการค้าผู้ประกอบการภาคเหนือ #ธุรกิจยั่งยืน #เชียงใหม่กิจกรรม

04/09/2025

ความกตัญญู ไม่ได้เกิดจากสายเลือด ... แต่เกิดจากการกระทำ

ตายกที่นาให้หลานที่เลี้ยงดู แต่ลูก ๆ ลุกขึ้นฟ้อง
ชายชราวัย 78 ปี เดินเข้ามาหาผมด้วยไม้เท้าและรอยยิ้มบาง ๆ ข้างกายมี “หลานสาว” วัย 25 ปี คอยพยุงอย่างใกล้ชิด เธอคือคนที่อยู่กินด้วย ดูแลตาไม่ห่างทั้งเรื่องอาหาร ยา และพาไปหาหมอ
คุณตาพูดเสียงแผ่วแต่หนักแน่นว่า “หมอครับ…ตาอยากโอนที่นาให้หลานคนนี้ เพราะตั้งแต่ลูก ๆ แต่งงานแยกย้ายกันไป ไม่มีใครกลับมาดูแลตาเลย มีแต่หลานที่อยู่กับตา… ตาอยากตอบแทน”
คำพูดของชายแก่เรียบง่าย แต่ความหมายกลับลึกซึ้ง — ที่นาที่ปลูกข้าวมาตลอดชีวิต ไม่ได้มีมูลค่ามหาศาล แต่เป็น “สมบัติชิ้นสุดท้าย” ที่เขาอยากมอบให้คนที่รักจริง
แต่เพียงไม่กี่วันหลังจากเขาเริ่มทำเรื่องโอน ลูกชายและลูกสาวก็พากันยื่นคำร้องคัดค้าน บอกว่าพ่อ “โดนหลานหลอก” หรือ “ไม่รู้เรื่องแล้ว” จนศาลมีคำสั่งให้ตรวจสอบ “สติสัมปชัญญะ” ของคุณตา ว่าแท้จริงแล้ว เขาเข้าใจสิ่งที่กำลังทำหรือไม่
มุมแพทย์นิติเวช

หน้าที่ของผม คือ การซักถาม ตรวจสอบ และรับรองว่า “คุณตายังมีสติสัมปชัญญะครบถ้วน” หรือไม่ เขาต้องตอบคำถามได้ว่า

1. ที่นามีที่ไหน ขนาดเท่าไร

2. การโอนคือ การยกกรรมสิทธิ์ ไม่ใช่การให้ยืมหรือฝากไว้

3. เมื่อโอนแล้ว หลานสาวจะเป็นเจ้าของตามกฎหมาย ไม่ใช่เขาอีกต่อไป

สิ่งเหล่านี้ ต้องเป็น “คำพูดจากปากคุณตาเอง” ไม่ใช่มีใครมากำกับสั่งให้ตอบ เพราะถ้าเขาไม่เข้าใจจริง เอกสารทุกฉบับก็กลายเป็นโมฆะ
ในกรณีนี้ คุณตาตอบได้ครบถ้วน แม้เสียงสั่นและพูดช้า แต่ทุกถ้อยคำชัดเจนว่าเป็นความตั้งใจของตาเอง ไม่ใช่การบังคับ
มุมกฎหมาย

ตามกฎหมาย เจ้าของทรัพย์สินที่บรรลุนิติภาวะและมีสติสัมปชัญญะ ย่อมมีสิทธิ์โอนหรือจัดการทรัพย์สินของตนเองได้เต็มที่ ไม่ว่าลูกหลานจะพอใจหรือไม่ก็ตาม

สิ่งเดียวที่ศาลและสังคมต้องการพิสูจน์คือ “เขายังมีสติรู้เรื่อง” หรือไม่

นี่จึงเป็นเหตุผลว่าทำไม การตรวจและออกใบรับรองสติจากแพทย์ จึงสำคัญ เพราะเป็นหลักฐานยืนยันว่าเจ้าของทรัพย์สินได้ตัดสินใจด้วยเจตนาของตนเอง
มุมชีวิต

สิ่งที่เจ็บปวดที่สุดไม่ใช่การโอนที่นา แต่คือ “การฟ้องร้องกันระหว่างพ่อกับลูก”

พ่อไม่ได้โกรธลูก ๆ ที่มาคัดค้าน เขาเพียงพูดเบา ๆ กับผมว่า… “ตาไม่ได้เกลียดลูกนะ แต่ตาอยากตอบแทนคนที่อยู่กับตาจริง ๆ … ถ้าวันหนึ่งลูกเจ็บป่วยไม่มีใครดูแล เขาจะเข้าใจความรู้สึกของตาเอง”

คำพูดนั้นทำให้ผมหยุดคิดนาน — ความกตัญญู ไม่ได้อยู่ที่สายเลือด แต่อยู่ที่การกระทำจริง ๆ ในวันที่อีกฝ่ายยังมีชีวิต
ข้อคิด

1. สิทธิ์ของเจ้าของทรัพย์สิน อยู่เหนือความพอใจของลูกหลาน หากเขายังมีสติครบถ้วน

2. การรับรองสติ คือ เกราะป้องกันไม่ให้การโอนทรัพย์สินถูกตีความว่า “ถูกหลอก” หรือ “ไม่รู้เรื่อง”

3. ความรักและการดูแลกันในชีวิตประจำวัน มีค่ามากกว่าทรัพย์สินใด ๆ เพราะสุดท้าย คนแก่ไม่ได้ต้องการอะไร นอกจาก “คนที่อยู่ข้าง ๆ”
เรื่องเล่าจากห้องรับรองสติ

บางครั้งสมบัติชิ้นใหญ่ที่สุดของพ่อแม่ ไม่ใช่ที่นา ไม่ใช่เงินทอง แต่คือ การได้รู้ว่าในยามแก่เฒ่า ยังมีใครสักคนไม่ทอดทิ้ง
#หมอหมูรับรองสติ #หมอหมูวีระศักดิ์ #หมอหมูพูดจริง #ตีแผ่ทุกความจริงด้วยวิทยาศาสตร์ #บทเรียนจากชีวิตจริง

21/08/2025

มาเป็นส่วนหนึ่งของสมาคมกันครับ ... ค่าสมาชิกเพียงแค่ สองพันนิดๆ ต่อสองปี!!! 😆

ก้าวสู่ความสำเร็จที่เหนือกว่า! 🚀
​ปลดล็อกศักยภาพธุรกิจของคุณ! 🔑 เข้าร่วมสมาคม NTA The Northern Entrepreneurs Trade Association วันนี้ เพื่อรับสิทธิประโยชน์สุดพิเศษที่ออกแบบมาเพื่อผู้ประกอบการเช่นคุณโดยเฉพาะ:
​📊 1. เข้าถึงข้อมูลเชิงลึกทางการตลาด: รับข้อมูลแนวโน้มตลาดและงานวิจัยล่าสุด เพื่อการตัดสินใจทางธุรกิจที่แม่นยำ
​💰 2. ประหยัดค่าใช้จ่าย: รับส่วนลดพิเศษจากพาร์ทเนอร์ของสมาคม ช่วยลดต้นทุนธุรกิจและเพิ่มผลกำไร
​🤝 3. เครือข่ายออนไลน์: เชื่อมต่อกับนักธุรกิจและผู้ประกอบการคนอื่นๆ ผ่านแพลตฟอร์มของสมาคม สร้างพันธมิตรทางธุรกิจได้ตลอดเวลา
​🎓 4. โปรแกรมการเรียนรู้: พัฒนาทักษะและความรู้ทางธุรกิจให้ทันโลก ด้วยการสัมมนาและหลักสูตรอบรมจากผู้เชี่ยวชาญ
​🛒 5. เพิ่มอำนาจการต่อรอง: ได้เปรียบด้านราคาจากการซื้อสินค้าและบริการร่วมกันในกลุ่มสมาชิก
​🌏 6. การเป็นที่รู้จักในระดับโลก: เพิ่มความน่าเชื่อถือและสร้างโอกาสให้ธุรกิจของคุณเป็นที่รู้จักในระดับสากล ผ่านช่องทางของ NTA
​🗓️ 7. กิจกรรมสร้างเครือข่าย: เข้าร่วมกิจกรรมและอีเวนต์สุดพิเศษ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจและเปิดโอกาสใหม่ๆ
​🏛️ 8. การสนับสนุนและเป็นกระบอกเสียง: NTA เป็นตัวแทนในการเจรจาและผลักดันนโยบายที่เป็นประโยชน์ต่อสมาชิก
​📢 9. โปรโมทธุรกิจฟรี: มีรายชื่อธุรกิจของคุณบนแพลตฟอร์มออนไลน์ของสมาคม เพิ่มการมองเห็นโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
​มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของพลังขับเคลื่อนเศรษฐกิจภาคเหนือกับเรา 💪
​ติดต่อสอบถามและสมัครสมาชิกได้ที่: 👇
📧 [email protected]
​ #ผู้ประกอบการ
#เครือข่ายธุรกิจ
#นักธุรกิจภาคเหนือ
#ต่อยอดธุรกิจ
#สมาคมการค้าNTA

28/07/2025

❤️