Leader Group สาขาขอนแก่น

หน้าหลัก
ประเทศไทย
Khon Kaen
Leader Group สาขาขอนแก่น

ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก Leader Group สาขาขอนแก่น, ที่ปรึกษาทางการเงิน, ถนนมิตรภาพ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น, Khon Kaen.

09/12/2021

"เต็มที่กับทุกงานแม้จะเป็นงานเล็ก ๆ เราจะเก่งขึ้นทุกครั้งที่ทำอะไรบางอย่างสำเร็จ
และการที่เราทำงานเล็ก ๆ ได้ดี ก็มีแนวโน้มที่จะทำงานใหญ่ได้ดีเหมือนกัน."

[ Dale Carnegie ]
#คำคมผู้นำ
………………………………..
คอร์สเรียน เพิ่มทักษะ โลกธุรกิจออนไลน์ 97 บาท ! คลิก ! >> https://bit.ly/Online97Course

04/12/2021

งาน Smart Success ทางเลือกที่ฉลาดสู่ความสำเร็จ
4 ธันวาคม 2564 ณ โรงเเรม Pullman Khonkaen

28/09/2021

10 อาการระยะยาวเมื่อหายจากโควิด (Long COVID-19) ที่พบมากที่สุด
ที่มา: โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย
#ศูนย์บริหารสถานการณ์โควิด19
#ศูนย์ข้อมูลCOVID19
#ฉีดวัคซีนหยุดเชื้อเพื่อชาติ #ไทยรู้สู้โควิด

03/09/2021

#บริษัทจ้างคุณมาทำไม ?

จ้างคุณมาเพื่อแก้ไขปัญหา ไม่ใช่จ้างคุณมาสร้างปัญหา
หากคุณไม่เห็นปัญหาหรือแก้ไขปัญหาไม่ได้ คุณนั่นแหละคือปัญหา!
คุณแก้ปัญหายากได้มากเพียงใด ตำแหน่งที่คุณนั่งก็สูงเท่านั้น
คุณแก้ปัญหาได้มากเพียงใด เงินเดือนของคุณก็มากเท่านั้น
เลื่อนตำแหน่งให้ผู้แก้ไขปัญหา
ถอดตำแหน่งผู้สร้างปัญหา
เลิกจ้างผู้โทษกล่าวปรักปรำซ้ำเติมปัญหา

ปัญหา คือโอกาสของคุณ
1. ปัญหาของบริษัท คือโอกาสเปลี่ยนแปลงของคุณ
2. ปัญหาของลูกค้า คือโอกาสที่คุณจะรับใช้บริการ
3. ปัญหาของตัวเอง คือโอกาสที่คุณจะได้พัฒนา
4. ปัญหาของเพื่อร่วมงาน คือโอกาสที่คุณจะเสนอแนะ สนับสนุน และร่วมมือ
5. ปัญหาของหัวหน้า คือโอกาสที่คุณจะได้รับความเชื่อมั่นไว้วางใจ
6. ปัญหาของฝ่ายตรงข้าม คือโอกาสที่คุณจะฝึกฝนความกล้าแกร่ง

อย่าออกจากทีม ไม่เช่นนั้นคุณต้องเริ่มนับศูนย์ใหม่
1. อย่าฝังใจว่าเมื่อทำไม่ได้ก็ละทิ้ง ไม่ว่าทีมใดก็มีปัญหา และมีข้อดี
2. ติดตามนายดีคือความสำคัญ นายที่ยินดีสอนคุณ ยินดีให้คุณทำแทน ต้องรู้จักถนอมติดตามให้จงดี
3. ปัญหาของทีมคือโอกาสที่คุณจะสำแดงศักยภาพ ปรักปรำและซ้ำเติมปัญหาคือการตบหน้าตัวเอง หากบอกว่าตนเองไร้ความสามารถ ก็เท่ากับละทิ้งโอกาส
4. มีจิตสำนึกคุณ ขอบคุณองค์กรที่มอบเวทีให้กับคุณ ขอบคุณเพื่อนร่วมงานที่ให้ความร่วมมือ
5. การสร้างผลประโยชน์และกำไรให้บริษัทคือคุณค่าและการมีตัวตนคงอยู่ของคุณ แยกให้ออกว่าธุรกิจไม่ใช่กิจกรรมสังคมสงเคราะห์
6. พบปัญหาต้องไตร่ตรองพิจารณา สะท้อนปัญหาคือมาตรฐานธรรมดา ไตร่ตรองและแก้ไขปัญหาจึงเป็นมาตรฐานระดับสูง

สุดท้ายใครคือผู้ได้รับผลประโยชน์?
1. คนที่เกาะติดและเติบโตพร้อมกับทีมอย่างเสมอต้นเสมอปลาย
2. คนที่เห็นด้วยกับวิสัยทัศน์ของทีม
3. คนที่พยายามค้นพบจุดยืนของตัวเอง
4. คนที่พยายามคิดหาจุดหมายใหม่ๆให้กับทีมอยู่เสมอ
5. คนที่มีภูมิต้านแรงเสียดทานได้ดี
6. คนที่ร่วมแรงร่วมใจ คนที่ร่วมหัวจมท้ายและคนที่ร่วมทุกข์ร่วมสุขกับทีม
7. คนที่ไม่เห็นแต่ประโยชน์ส่วนตน แต่คำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม
8. คนที่ใจกว้างมีน้ำใจ คนที่มีคุณธรรมและความสามารถ คนที่รู้จักเสียสละและอุทิศเป็น

หาวิธีการเพื่อความสำเร็จ ไม่หาข้ออ้างเมื่อเกิดความล้มเหลว
ขั้นที่1
หน้าที่ก็คือจุดหมายของคุณ
ประสบการณ์ก็คือทุนของคุณ
อุปนิสัยก็คือชะตาชีวิตของคุณ

ขั้นที่2
เรื่องยุ่งยากทำให้เป็นเรื่องง่าย คุณคือผู้เชี่ยวชาญ
เรื่องง่ายๆทำซ้ำอยู่เสมอ คุณคือผู้ชำนาญ
เรื่องเดิมๆซ้ำๆทำด้วยความตั้งใจ คุณคือผู้ชนะ

ขั้นที่3
ความสมบูรณ์มีไว้สำหรับผู้มีความเชื่อมั่น
โอกาสมีไว้สำหรับผู้เริ่มต้น
ปาฏิหาริย์มีไว้สำหรับผู้ยืนหยัด
หากคุณไม่อยากทำ คุณจะจะหาข้ออ้างจนได้
หากคุณอยากทำ คุณจะหาวิธีการจนเจอ

หลักการคิดของผู้นำ “รักเขา จงเข้มงวดและเรียกร้องเขา”
1. หัวหน้าที่เข้มงวดและเรียกร้องคุณ คือหัวหน้าที่จะเสริมสร้างให้คุณเจริญก้าวหน้าในสายงาน คนที่ทำให้เราเป็นทุกข์คือคนที่ทำให้เราเข้มแข็ง
2. บริษัทที่ยิ่งใหญ่ไม่มีนโยบายให้พนักงานทำงานอย่างสุขสบาย มักจะมีวิธีการที่ทำงานที่หนักหน่วงจึงเสริมสร้างพนักงานให้กล้าแกร่งได้
3. บริษัทที่ให้ความสุขสบายกับพนักงานมักล้มละลาย เพราะพนักงานที่มีความสามารถมากมักตายใจเมื่อสุขสบาย
4. บริษัทที่บีบให้พนักงานแสดงศักยภาพ มักเจริญไม่หยุดหย่อน เพราะในสถานการณ์เยี่ยงนี้ หากไม่ขึ้นหลังเสือ ก็จะถูกเสือจับกินแทน
5. บริษัทที่ไม่ให้พนักงานสุขสบาย แท้จริงคือบริษัทที่สร้างความสุขสบายให้พนักงาน เพราะสถานการณ์ที่บีบบังคับมักเสริมสร้างศักยภาพคนให้กล้าแกร่งและเติบโต และด้วยเหตุนี้เขาจึงมีอนาคตที่สว่างไสว
6. หากคุณรักลูกทีมของคุณจริงๆ ก็ควรตรวจสอบเขา เรียกร้องเขา ให้เขามีจุดหมายที่สูง มาตรฐานที่สูง บีบเขาให้เจริญและเติบโต
7. หากคุณเกรงใจลูกทีม หวังแค่จุดหมายเล็กๆ เรียงร้องแบบธรรมดา มาตรฐานธรรมดา เท่ากับคุณกำลังเลี้ยงลูกแหง่ หากทำอย่างนี้เท่ากับคุณกำลังทำร้ายลูกทีม เพราะคุณกำลังบ่มเพาะความเอาแต่ใจ ริษยา และเกียจคร้านให้เขาอยู่

05/08/2021

นอกจากวัคซีนป้องกันโควิด-19 ที่ต้องฉีดกันในช่วงนี้แล้ว ก็ยังมีวัคซีนที่สำคัญในแต่ละช่วงวัยที่ต้องฉีดไว้เพื่อป้องกันโรคต่าง ๆ ด้วยนะคะ

*โปรดปรึกษาแพทย์ก่อนทำการฉีดวัคซีน*

29/07/2021

“เชื้อกลายพันธุ์” ส่วนใหญ่มักจะเกิดการเปลี่ยนแปลงแค่เล็กน้อย และจะหายไปตามกาลเวลา แต่ก็อาจจะมีไวรัสบางตัว ที่พอกลายพันธุ์แล้วกลับโตได้ไวขึ้น และทำให้มันอยู่รอดได้นานขึ้นอีกด้วย - องค์การอนามัยโลก (WHO) ระบุไว้

ซึ่งก็ไม่ใช่เรื่องน่ายินดีเลยครับ ที่ไวรัสอย่างโควิดจะร้ายกาจขึ้นเรื่อยๆ เมื่อเกิดการกลายพัยธุ์ โดยเชื้อโควิดกลายพันธุ์ที่น่ากังวลมากที่สุดในปัจจุบัน มีอยู่ด้วยกัน 4 สายพันธุ์ครับ ซึ่งก็คือ

1. อัลฟ่า: พบครั้งแรกในสหราชอาณาจักร
2. เบต้า: พบครั้งแรกในประเทศแอฟริกาใต้
3. เดลต้า: พบครั้งแรกในประเทศอินเดีย
4. แกมม่า: พบครั้งแรกในประเทศบราซิล

ทั้ง 4 สายพันธุ์นี้ถูกจัดให้อยู่ใน “สายพันธุ์ที่น่าเป็นกังวล” เพราะมันสามารถคุกคามสาธารณสุขได้ ไม่ว่าจะแพร่เชื้อไวขึ้น ติดกันง่ายขึ้น อาการรุนแรงมากขึ้น และอาจจะต้านทานวัคซีนได้อีกด้วย

อาการของแต่ละสายพันธุ์ไม่ต่างกันมากเท่าไรครับ แต่อย่างสายพันธุ์เดลต้า ส่วนใหญ่จะไม่ทำให้เสียประสาทการรับรสและกลิ่น จึงคล้ายกับเป็นไข้หวัดธรรมดา แต่เชื้อกลับแพร่กระจายได้อย่างรวดเร็ว และทำให้เกิดการระบาดที่ไวมากที่สุด แถมยังเป็นสายพันธุ์ที่น่าเป็นห่วงมากที่สุดในไทยเราเหมือนกันครับ

ดังนั้น หากเพื่อนๆ มีอาการดังต่อไปนี้ แม้จะแค่อาการเดียวก็ควรเข้ารับการตรวจหาเชื้อนะครับ

1. ปวดหัว
2. น้ำมูกไหล
3. เจ็บคอ
4. เสียการรับรสและกลิ่น
5. มีไข้
6. ไอ

!!!! อาการที่น่าเป็นห่วง

1. หายใจหอบ เหนื่อย
2. อ่อนเพลีย
3. ปวดเมื่อยตามเนื้อตัว
4. คลื่นไส้ อาเจียน หรือท้องเสียร่วมด้วย

สถานการณ์ตอนนี้ยังน่ากังวลอยู่มาก ดูแลสุขภาพกันด้วยนะครับ ใส่แมสก์ทุกครั้งที่ออกจากบ้าน ล้างมือเป็นประจำ พกเจลแอลกอฮอล์ แยกของใช้ส่วนตัวออกจากคนอื่น และพยายามไม่ไปในที่แออัด ผมขอให้เพื่อนๆ ปลอดภัยจากเชื้อร้ายนี้ และขอเป็นกำลังใจให้เพื่อนๆ ก้าวข้ามอุปสรรคนี้ไปด้วยกัน ขอให้แข็งแรงทุกคนนะครับ ด้วยความห่วงใยจากใจจริงครับ
#ลืมป่วย

อ้างอิง:
1. https://bit.ly/3BgsAnz
2. https://bit.ly/3iG5G0H
3. https://bbc.in/3hGQbpF
4. https://bbc.in/3wONmrc
5. https://bit.ly/3BlO9Dd

29/04/2021

“แม้จะโอกาสน้อย แต่ถ้าสิ่งที่คุณจะทำกำลังจะทำมันสำคัญมากๆ คุณก็ควรทำมันอยู่ดี”
#คิดอย่างเศรษฐี #คิดอย่างคนรวยอันดับหนึ่งของโลก
วินาทีนี้เชื่อคงไม่มีใครไม่รู้จัก ‘อีลอน มัสก์’ CEO บริษัทรถยนต์พลังงานไฟฟ้า “เทสลา อิงค์” (Tesla Inc.) และบริษัทขนส่งทางอวกาศ “สเปซเอ๊กซ์” (SpaceX) ผู้ครองตำแหน่งบุคคลที่รวยที่สุดในโลกมาหมาดๆ เมื่อต้นปีที่ผ่านมา
หลังข่าวนี้ออกมา อีลอน มัสก์ ก็ได้โพสต์ในทวิตเตอร์ของเขาว่า “Well, back to work…” ทำให้เห็นว่าถึงเขาจะกลายเป็นบุคคลที่รวยที่สุดในโลกแล้วแต่เขาก็จะไม่หยุดเดินไปข้างหน้า
ถ้าลองมองย้อนกลับไปจะเห็นว่ากว่าเขาจะมาถึงจุดนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย ต้องผ่านอุปสรรค ล้มไปก็หลายครั้ง แต่นั่นคือบทเรียนที่ล้ำค่ากว่าจะมาถึงจุดนี้
ไม่มีทางลัดสู่ความสำเร็จ มีแต่ความพยายามและไม่หยุดพัฒนาเท่านั้นที่จะพาเราไปสู่ความสำเร็จ
ดูอย่าง ‘อีลอน มัสก์’ เป็นตัวอย่างแล้วมาฮึดสู้กันค่ะ!

=====================
☎️ ช่องทางการติดตามอื่นๆ ☎️
=====================
➡️ Facebook : http://bit.ly/FBMarketingCaster
➡️ Youtube : http://bit.ly/YTMarketingCaster
➡️ Instragram : http://bit.ly/IGMarketingCaster
➡️ Blockdit : http://bit.ly/BDMarketingCaster
➡️ LINE : http://bit.ly/LineMarketingCaster
#ฮึดสู้ #คำคม #คำคมผู้นำ #คำคมประสบความสำเร็จ #คุณก็ทำได้
#การตลาด