Hợp Tác Đầu Tư Cùng Shark

Hợp Tác Đầu Tư Cùng Shark 🦈 GỌI VỐN
🔴Tải đơn http://bit.ly/taidondangky | 🔴 Đăng ký Website https://sharktankvietnam.com

Quỹ mở là quỹ được góp vốn bởi nhiều nhà đầu tư có cùng mục tiêu đầu tư. Khi đầu tư vào quỹ mở bạn sẽ sở hữu chứng chỉ q...
12/04/2025

Quỹ mở là quỹ được góp vốn bởi nhiều nhà đầu tư có cùng mục tiêu đầu tư. Khi đầu tư vào quỹ mở bạn sẽ sở hữu chứng chỉ quỹ (CCQ) và có cơ hội đạt lợi nhuận cao khi đầu tư dài hạn. Bạn có thể không cần kiến thức hay kinh nghiệm đầu tư, cũng như không tốn thời gian theo dõi thị trường. Lí do là các chuyên gia đầu tư nhiều kinh nghiệm của công ty quản lý quỹ sẽ quản lý số vốn góp của quỹ và thực hiện đầu tư vào các chứng khoán với mục đích đem lại lợi nhuận tốt nhất cho bạn và các nhà đầu tư khác.
1️⃣ LỢI NHUẬN CỦA QUỸ MỞ ĐẾN TỪ NHỮNG NGUỒN NÀO?
Để quỹ mở có lợi nhuận cao, các chuyên gia quản lý quỹ sẽ liên tục phân tích, đánh giá, và lựa chọn các chứng khoán được định giá thấp hơn giá trị thực và có tiềm năng tăng trưởng tốt trong dài hạn để đầu tư. Quỹ mở thường đầu tư vào cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ tiền gửi, nên lợi nhuận của quỹ mở đến từ các nguồn sau:
💠 Giá trị cổ phiếu tăng
💠 Nhận cổ tức từ cổ phiếu
💠 Nhận lãi từ trái phiếu
💠 Nhận lãi từ chứng chỉ tiền gửi hoặc tiền gửi có kỳ hạn
2️⃣ LÀM SAO TÔI BIẾT KHOẢN ĐẦU TƯ VỚI QUỸ MỞ SINH LỜI?
Lợi nhuận đầu tư quỹ mở của bạn là khoản chênh lệch giá CCQ tại thời điểm tính toán so với giá CCQ tại thời điểm bạn mua vào trừ đi phí mua và phí bán nếu có. Nghĩa là nếu giá CCQ tại thời điểm bạn bán sau khi trừ đi phí mua và phí bán cao hơn giá mà bạn đã mua thì tức là bạn đã có lợi nhuận.
Ví dụ: Nếu bạn đầu tư quỹ cổ phiếu VESAF do VinaCapital quản lý vào ngày 31/12/2018 với giá CCQ là 11.409 đồng và bán ra tại ngày 31/12/2021 với giá 26.128 đồng, như vậy bạn đã có lãi đơn là 129% sau 3 năm (đầu tư quỹ VESAF miễn phí mua, và giữ sau 2 năm thì phí bán chỉ còn 0,5%).
Có một điều bạn cần lưu ý là mức lợi nhuận khi đầu tư quỹ mở sẽ không cố định mà phụ thuộc vào sự tăng trưởng của thị trường và giá trị các chứng khoán mà quỹ đang nắm giữ. Nếu đầu tư vào quỹ mở, bạn nên đầu tư dài hạn từ 3 đến 5 năm để đảm bảo nhận được lợi nhuận tốt. Bạn có thể tham khảo thêm video mà Linh đã chia sẻ về lý do tại sao nên đầu tư quỹ mở dài hạn tại link https://www.youtube.com/watch?v=Hx2DZkS8vi4
**Bài viết hợp tác với quỹ mở quản lý bởi VinaCapital Fund Management. **

Cổ phiếu và quỹ mở đều là những loại hình đầu tư phổ biến giúp bạn tạo danh mục đầu tư và gia tăng giá trị tài sản sản c...
12/04/2025

Cổ phiếu và quỹ mở đều là những loại hình đầu tư phổ biến giúp bạn tạo danh mục đầu tư và gia tăng giá trị tài sản sản của mình. Tuy vậy, chúng cũng có những đặc điểm riêng phù hợp các nhà đầu tư với nền tảng và mục tiêu khác nhau. Hãy cùng Linh phân tích ưu nhược điểm của các hai thức đầu tư này để bạn có thể lựa chọn hình thức đầu tư phù hợp. 💰
Cổ phiếu đại diện cho phần vốn góp của nhà đầu tư vào một công ty. Đây là hình thức đầu tư có tính thanh khoản cao, mang lại lợi nhuận cao trong dài hạn.
Trong khi đó, quỹ mở là quỹ hình thành từ vốn góp của nhiều nhà đầu tư và được quản lý bởi công ty quản lý quỹ. Quỹ được gọi là “mở” vì các khoản đầu tư vào quỹ không hề có kỳ hạn cố định, bạn có thể tham gia vào quỹ và rút vốn bất kỳ lúc nào. Khi đầu tư vào quỹ mở bạn sẽ sở hữu chứng chỉ quỹ. Các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm của công ty quản lý quỹ thay mặt nhà đầu tư quản lý tổng số vốn góp của quỹ và thực hiện đầu tư vào các cổ phiếu, trái phiếu với mục đích đem lại lợi nhuận tốt cho nhà đầu tư đã gửi tiền vào quỹ.
1️⃣ ĐẦU TƯ VÀO CỔ PHIẾU CẦN NHIỀU THỜI GIAN, KIẾN THỨC TÀI CHÍNH VÀ CÔNG SỨC HƠN SO VỚI QUỸ MỞ
Để lựa chọn cổ phiếu hay quỹ mở, bạn cần tự hỏi mình có nhiều thời gian cũng như kiến thức tài chính chuyên sâu để thực hiện nghiên cứu, phân tích kỹ lưỡng các công ty không. Nếu bạn không hiểu rõ các báo cáo tài chính như bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng báo cáo lưu chuyển tiền tệ, bảng thuyết minh báo cáo tài chính của các công ty thì bạn rất khó có thể chọn được các cổ phiếu tốt.
Bên cạnh đó, nếu tự đầu tư cổ phiếu thì bạn cần dành nhiều thời gian học hỏi kiến thức tài chính, tự giám sát, theo dõi cổ phiếu và tình hình thị trường thường xuyên để kịp thời giao dịch khi thị trường biến động. Bạn cũng cần xác định rõ tổng thời gian cần thiết mỗi ngày để làm những việc này và từng bước tạo kết nối với các chuyên gia trong ngành để được tư vấn cụ thể.
Nếu bạn đầu tư vào quỹ mở, bạn chỉ cần chuyển tiền vào quỹ còn việc đầu tư của quỹ sẽ do các nhà quản lý quỹ là các chuyên gia đầu tư chuyên nghiệp sẽ phân tích chi tiết các cổ phiếu, thị trường và thay mặt bạn đưa ra quyết định mua bán cổ phiếu hoặc trái phiếu. Đó là lý do tại sao bạn không tốn thời gian hay công sức theo dõi khoản đầu tư thường xuyên. Tuy vậy, tùy loại quỹ mở, bạn sẽ cần trả thêm một vài chi phí là phí mua (từ 0% đến 2% giá trị lệnh mua) và phí bán (từ 0% đến 2% giá trị lệnh bán tùy theo số tháng nắm giữ).
2️⃣ ĐẦU TƯ VÀO QUỸ MỞ GIÚP BẠN ĐA DẠNG HÓA DANH MỤC ĐẦU TƯ VÀ ÍT RỦI RO HƠN TỰ ĐẦU TƯ CỔ PHIẾU
Bạn là người có khẩu vị rủi ro cao hay thấp? Mức lợi nhuận của bạn mong muốn là bao nhiêu?
Cổ phiếu tiềm ẩn rủi ro cao do giá trị của nó thay đổi tùy theo tình hình hoạt động của công ty hoặc sự biến động trên thị trường chứng khoán. Với quy mô của một nhà đầu tư cá nhân, việc đa dạng hóa danh mục đầu tư sẽ gặp khó khăn vì đòi hỏi số vốn phải đủ lớn. Thường một nhà đầu tư cá nhân sẽ ít khi đầu tư đến 10-20 mã cổ phiếu.
Trong khi đó, quỹ mở đầu tư vào một danh mục nhiều mã cổ phiếu thuộc đa dạng ngành nghề khác nhau, nhằm tránh các ảnh hưởng của việc tăng hay giảm giá của một vài mã cổ phiếu. Thông thường, một quỹ mở sẽ đầu tư vào khoảng 30 đến 100 mã cổ phiếu. Nhờ sự đa dạng hóa, sự biến động của quỹ mở ít hơn nhiều so với tự đầu tư cổ phiếu nên sẽ ít rủi ro hơn cho nhà đầu tư.
Nhìn chung, bạn có nhiều lựa chọn để đầu tư. Vì vậy, bạn cần xác định khẩu vị rủi ro và mức độ đầu tư thời gian, công sức của mình để chọn kênh đầu tư thích hợp. Thông qua bài viết này, Linh hi vọng bạn sẽ có lựa chọn đầu tư phù hợp giúp gia tăng tài sản để tận hưởng thêm nhiều tiện nghi trong cuộc sống. 💸
**Bài viết này được tài trợ bởi quỹ mở quản lý bởi VinaCapital Fund Management.**

“Người thành công không phải là người không bao giờ thất bại mà là người hiểu rằng thất bại chỉ là một bước đệm trên con...
22/08/2024

“Người thành công không phải là người không bao giờ thất bại mà là người hiểu rằng thất bại chỉ là một bước đệm trên con đường chinh phục mục tiêu.”
“Chỉ có phụ nữ phải giữ gìn hạnh phúc gia đình là quan điểm kéo phụ nữ lùi lại 100 năm.”

Kết quả từ báo cáo “Phát triển nhân viên và cải thiện hiệu suất' của LinkedIn cho biết: 94% nhân viên có xu hướng ở lại ...
10/01/2024

Kết quả từ báo cáo “Phát triển nhân viên và cải thiện hiệu suất' của LinkedIn cho biết: 94% nhân viên có xu hướng ở lại công ty lâu hơn nếu công ty có các chương trình đầu tư vào sự phát triển nghề nghiệp của họ. Báo cáo này cũng cho thấy 25% hiệu suất tổng thể sẽ tăng lên nếu công ty có các chương trình phát triển thường xuyên cho nhân viên.

Trong nỗ lực hợp tác để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, Linh và Skills Bridge đã có cơ hội đồng hành cùng Ngân hàng đầu tư Maybank Việt Nam - Maybank Investment Bank, công ty chứng khoán đầu tiên tại Việt Nam có 100% vốn nước ngoài, được trợ lực bởi Maybank - Tập đoàn Tài chính hàng đầu ASEAN.

Với mục tiêu nâng cao bộ kỹ năng chuyên môn và thúc đẩy sự phát triển cá nhân của đội ngũ Maybank Việt Nam, Skills Bridge và Maybank Việt Nam đã thiết kế chuỗi 5 khóa học chuyên sâu đi từ phát triển cá nhân, đến năng lực hợp tác và năng lực lãnh đạo.

Trong năm 2023, Skills Bridge và đội ngũ gần 150 nhân viên tiềm năng của Maybank Việt Nam đã hoàn thành 3 khóa học đầu tiên:

🔹 GIAO TIẾP HIỆU QUẢ: các mô hình và kỹ thuật giao tiếp giúp quá trình truyền đạt thông tin được rõ ràng, thống nhất. MBTI cũng được sử dụng giống như một công cụ giúp người học lựa chọn cách thức giao tiếp phù hợp, đảm bảo duy trì giao tiếp tích cực trong đội nhóm.

🔹 THUYẾT TRÌNH THUYẾT PHỤC: mô hình 3S (Story, Slides, Styles) trong thuyết trình giúp tạo ra một trải nghiệm thuyết trình đáng nhớ. Kỹ thuật phân loại câu hỏi và cách trả lời thích hợp cho từng nhóm câu hỏi cũng được chú trọng.

🔹 ĐÀM PHÁN CHIẾN LƯỢC: tiếp cận toàn diện các chiến thuật đàm phán trước, trong và sau đàm phán. Đặc biệt nhấn mạnh vào BATNA và bảng phân tích, một điểm rất quan trọng giúp quá trình đàm phán được diễn ra suôn sẻ và tăng tỷ lệ thành công.

Linh tin rằng các khóa học này đã đặt nền tảng vững chắc, giúp cải thiện năng lực cá nhân và kỹ năng hợp tác của đội ngũ nhân sự tại Maybank Việt Nam.

Linh và Skills Bridge rất mong chờ các khóa học tiếp theo với chủ đề phát triển năng lực lãnh đạo trong năm tới. Linh sẽ chia sẻ với các bạn khi khoá học hoàn thành nhé.

Một vài quản lý cho rằng để nhân viên làm theo yêu cầu của mình, bạn phải tạo được sức ảnh hưởng và đôi khi khiến nhân v...
10/01/2024

Một vài quản lý cho rằng để nhân viên làm theo yêu cầu của mình, bạn phải tạo được sức ảnh hưởng và đôi khi khiến nhân viên nể sợ. Nhưng đây có phải là tư duy đúng đắn để các bên có thể làm việc với nhau lâu dài? 🤝

1️⃣ SỢ HÃI LÀ NGẮN HẠN. TÔN TRỌNG LÀ LÂU DÀI.

Theo Wikipedia, sợ hãi là một cảm xúc khó chịu khi nhận ra một mối nguy hiểm hoặc đe dọa hiện hữu. Tâm lý này sẽ khiến mọi người chấp nhận làm những việc họ không hoàn toàn muốn. Sự đồng thuận của họ chỉ vì tạm thời không muốn đối diện cảm giác lo sợ.

Khi quản lý bằng cách tạo ra sự sợ hãi, nhân viên của bạn chỉ lo lắng về việc mình có bị đánh giá xấu hay không thay vì tập trung tìm cách nâng cao hiệu suất. Điều này xuất phát từ việc thiếu an toàn về mặt tâm lý hoặc thiếu cảm giác tự do hành động khi phải lo lắng về những hậu quả tiêu cực.

Như vậy, môi trường sợ hãi không chỉ ảnh hưởng đến tinh thần làm việc mà còn tác động đáng kể đến khả năng sáng tạo. Với cách làm này, sự đồng thuận và tuân thủ mà bạn nhận được chỉ mang tính chất ngắn hạn. Đến một thời điểm khi áp lực được tạo ra lớn hơn sự sợ hãi, sự đồng thuận này sẽ chấm dứt.

Trái lại, tôn trọng là cảm giác ngưỡng mộ, quý trọng những phẩm chất tốt đẹp hay giá trị của một người. Sự tôn trọng sẽ đạt được thông qua cách hành động để thể hiện năng lực, phẩm chất của người đó. Việc tìm kiếm sự hợp tác dựa trên lòng tôn trọng sẽ có khả năng duy trì trong thời gian dài.

Một cuộc khảo sát của Harvard Business Review trên 20.000 nhân viên cho thấy, sự tôn trọng là hành vi hàng đầu khuyến khích sự cam kết và gắn bó nhiều hơn. Bởi lẽ, sự tôn trọng xuất phát từ sự tin tưởng về năng lực, kinh nghiệm, và cách ứng xử của nhà quản lý. Những điều này sẽ tạo nên “quyền lực mềm" bên trong giúp bạn nhận được sự đồng thuận nhất quán từ mọi người. Trên cơ sở này, nhân viên sẽ tin tưởng theo cách sắp xếp công việc hay sự phân công của bạn. Chính nguồn cảm hứng này cũng sẽ giúp tạo ra môi trường làm việc thân thiện, tăng gắn kết trong lâu dài.

2️⃣ SỢ HÃI LÀ BẮT BUỘC. TÔN TRỌNG LÀ ĐẠT ĐƯỢC.
Bạn hãy đọc bài viết đầy đủ tại link bên dưới bình luận nhé!

Bạn có biết, Giáng sinh là ngày lễ mọi người gửi thiệp nhiều nhất ở Mỹ với hơn 1,3 tỷ tấm thiệp được gửi đi mỗi năm. Rất...
10/01/2024

Bạn có biết, Giáng sinh là ngày lễ mọi người gửi thiệp nhiều nhất ở Mỹ với hơn 1,3 tỷ tấm thiệp được gửi đi mỗi năm. Rất ấn tượng đúng không? Điều này có nghĩa là chỉ riêng ở Mỹ đã có hơn 1,3 tỷ lời chúc được trao gửi trong mùa Giáng Sinh.

Đối với Linh, những lời chúc Giáng sinh trong tấm thiệp không chỉ là những con chữ mà còn là sợi dây vô hình gắn kết con người lại với nhau. Mỗi tấm thiệp nhận được sẽ giúp chúng ta biết rằng, dù ở gần hay xa, đâu đó trên thế giới này vẫn có người yêu thương và nguyện cầu những điều tốt đẹp nhất đến với mình

Cảm xúc đầu tiên khi ai đó cười nhạo hay phản đối ý kiến của bạn là gì? Thông thường bạn sẽ tức giận lên và phản ứng lại...
10/01/2024

Cảm xúc đầu tiên khi ai đó cười nhạo hay phản đối ý kiến của bạn là gì? Thông thường bạn sẽ tức giận lên và phản ứng lại với họ đúng không? Nhưng trước khi cơn tức giận bắt đầu, hình như chúng ta luôn cảm thấy một điều gì đó khác. Và thật ra, sự tức giận chỉ là cách chúng ta phản ứng để bảo vệ bản thân hoặc che đậy những cảm xúc dễ bị tổn thương của mình.

1️⃣ TỨC GIẬN LÀ MỘT CẢM XÚC THỨ CẤP?

Theo nghiên cứu, trạng thái cảm xúc của chúng ta sẽ được chia thành hai loại: Cảm xúc chính (hay cảm xúc cơ bản) và cảm xúc thứ cấp.

Cảm xúc chính (cảm xúc cơ bản) là những cảm xúc biểu hiện đầu tiên và rõ rệt để bạn cảm nhận khi có một điều gì đó xảy ra. Bộc lộ cảm xúc này là cách cơ thể phản hồi trực tiếp với sự kiện nên nó rất bản năng và ít khi bị chi phối bởi suy nghĩ của bạn. Ví dụ như bạn sẽ cảm thấy vô cùng vui mừng khi giành giải thưởng trong một cuộc thi lớn, hoặc bạn sẽ trở nên buồn bã khi gặp một chuyện không may.

Trái lại, cảm xúc thứ cấp là những cảm xúc được thể hiện ra sau khi bạn trải qua cảm xúc chính. Cảm xúc thứ cấp thường bị chi phối và được hình thành từ lối sống, từ sự trải nghiệm hay suy nghĩ cá nhân. Tức giận là một cảm xúc thứ cấp. Bởi lẽ khi một điều gì đó xảy ra thì tức giận chỉ là một cảm xúc ngụy trang, che lấp đi cảm xúc thật sự ẩn giấu đằng sau như sự thất vọng hay buồn bã. Nếu không để tâm quan sát, bạn rất dễ ngộ nhận tức giận là cảm xúc đầu tiên và bỏ qua việc đào sâu vào cảm xúc của chính mình để hiểu nguồn gốc của sự không hài lòng này từ đâu đến.

2️⃣ TỨC GIẬN ĐANG CHE ĐẬY CHO CẢM XÚC NÀO?

Mục đích của cảm xúc thứ cấp là tạo lớp vỏ bọc để che đậy những cảm xúc chính. Việc thể hiện sự tức giận cũng đang âm thầm bảo vệ cho một trong những cảm giác tổn thương khác của bạn. Bạn có thể hình dung rõ hơn trạng thái này qua phép ẩn dụ “tảng băng trôi" được công bố bởi Viện Gottman. Theo đó, sự tức giận chỉ là bề mặt của tảng băng đang nổi trên mặt nước. Bên dưới tảng băng là nhiều lớp cảm xúc khác, có thể bao gồm:

(1) Tổn thương hay thất vọng vì hành động/lời nói của ai đó hoặc của chính mình
(2) Nỗi sợ hãi tiềm ẩn: sợ bị bỏ rơi, sợ thất bại, mất mát
(3) Cảm thấy bị hiểu lầm hoặc không được lắng nghe
(4) Cảm giác bất công/không công bằng
(5) Bất lực khi cố gắng kiểm soát điều gì đó
(6) Sự đau buồn hoặc xấu hổ đang kìm nén

Để xác định được sự tức giận của bạn đang che giấu cho trạng thái cảm xúc nào, bạn có thể tự trả lời 3 câu hỏi sau:

Bạn hãy đọc bài viết đầy đủ tại link bên dưới bình luận nhé!

Gần đây, Linh được mời tham dự lễ kỷ niệm 20 năm thành lập VinaCapital Fund Management tại GEM Center. Đó là một cột mốc...
10/01/2024

Gần đây, Linh được mời tham dự lễ kỷ niệm 20 năm thành lập VinaCapital Fund Management tại GEM Center. Đó là một cột mốc quan trọng đánh dấu hai thập kỷ phát triển, học hỏi và tạo ảnh hưởng của công ty. Lễ kỷ niệm này không chỉ đánh dấu những thành tựu mà VinaCapital đạt được, mà còn để lại ấn tượng mạnh mẽ trong lòng Linh khi buổi lễ nhấn mạnh các giá trị về khả năng phục hồi, và vai trò quan trọng của con người trong sự thành công của bất kỳ tổ chức nào.

Trong buổi lễ, anh CEO Don Lam đã kể lại hành trình VinaCapital vượt qua nhiều thách thức kinh tế toàn cầu. Bài chia sẻ đầy cảm hứng của anh Don Lam đã cho thấy khả năng phục hồi vượt trội của công ty. Cách đội ngũ VinaCapital vượt qua những thời điểm khó khăn và trở nên mạnh mẽ hơn là một ví dụ đầy cảm hứng về sự kiên trì và khả năng thích ứng của một doanh nghiệp.

Một phần ấn tượng không kém trong buổi lễ là khoảnh khắc tri ân những cá nhân đóng vai trò then chốt trong thành công của doanh nghiệp. Một số nhân viên đã làm việc tại đây hơn 15 năm, điều đó đã làm nổi bật sự cam kết của VinaCapital trong việc nuôi dưỡng một nền văn hóa mạnh mẽ và thúc đẩy sự phát triển chuyên nghiệp từ bên trong. Đó là lời nhắc nhở sâu sắc về việc đánh giá và đầu tư vào con người có thể đóng góp đáng kể vào thành công của một tổ chức.

Suy ngẫm về di sản của VinaCapital đã truyền cảm hứng cho Linh trên hành trình kinh doanh của mình. Những chìa khóa dẫn đến thành công là: tập trung vào đội ngũ nòng cốt, phấn đấu kiên cường và đi theo đúng lộ trình! 🎯

Đã bao lâu rồi bạn chưa gặp gỡ những người bạn thân thiết của mình?Có rất nhiều lý do trở thành rào cản cho một cuộc hẹn...
10/01/2024

Đã bao lâu rồi bạn chưa gặp gỡ những người bạn thân thiết của mình?

Có rất nhiều lý do trở thành rào cản cho một cuộc hẹn của chúng ta với những người bạn: là công việc cuối năm bận rộn, là phải dành thời gian cho gia đình, là những đứa bé cần được chăm sóc. Và ti tỉ những vấn đề khác khiến các bạn chỉ có thể tương tác với nhau qua mạng xã hội.

Nhưng Linh mong bạn nhớ rằng, tình bạn hay bất kỳ mối quan hệ nào cũng như những chồi xanh, luôn cần được tưới tẩm để xanh tươi và bám rễ vào đất. Trong những ngày bận rộn, bạn có thể tạm thời bỏ lơ cái cây tình bạn của mình, nó sẽ tiếp tục tồn tại bằng nguồn dưỡng chất đã có. Song bạn cần sớm trở lại để “tưới tẩm" cho mối quan hệ của mình. Vì gặp gỡ không chỉ là cơ hội để chia sẻ niềm vui nỗi buồn, mà còn là thời điểm để tạo ra nhiều kỷ niệm đáng nhớ 🥰

Hãy tag người bạn thân thiết của mình vào đây và cùng lên một kế hoạch hẹn hò cuối năm nhé!

Address

Lầu 17, Tòa Nhà Sunwah 115 Nguyễn Huệ, Quận 1
Ho Chi Minh City
700000

Website

https://vnexpress.net/vinacapital-v

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hợp Tác Đầu Tư Cùng Shark posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category