MSC Payroll GmbH

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Payroll neu gedacht – einfach, digital & sorgenfrei 💪
Für eine effiziente und sichere Lohnabrechnung in Unternehmen & Kanzleien.

Wir entlasten als externer Dienstleister zahlreiche Steuerkanzleien, indem wir die Lohnabrechnungen für ihre Mandanten durchführen und somit wertvolle Zeit und Ressourcen für sie einsparen.

21/07/2026

Die Urlaubszeit ist da – die Gehaltsabrechnung läuft trotzdem weiter.
Damit auch während der Sommerferien alles reibungslos funktioniert, lohnt sich ein kurzer Payroll-Check:

☑️ Urlaubs- und Vertretungspläne abgestimmt
☑️ Zuständigkeiten klar definiert
☑️ Payroll-relevante Daten rechtzeitig erfasst
☑️ Fristen für Änderungen und Meldungen kommuniziert
☑️ Zugriffe und Berechtigungen für Vertretungen geprüft
☑️ Ansprechpartner für Rückfragen festgelegt
☑️ Abrechnungstermine frühzeitig geplant

Bereits kleine Versäumnisse können zu Verzögerungen, Korrekturen oder unnötigem Mehraufwand führen.
Eine gut vorbereitete Payroll sorgt dafür, dass Mitarbeitende ihr Gehalt pünktlich erhalten – unabhängig davon, wer gerade im Urlaub ist.

Wie viele Punkte kannst du heute schon abhaken?

15/07/2026

Heute ist der Tag des Teilens.

Geteiltes Leid ist halbes Leid und geteilte Freude doppelte Freude.

Stell dir also vor, du würdest deine Aufgaben mit uns teilen und nur die behalten, die dir Freude bereiten.

Wenn du deine Lohn- und Gehaltsabrechnung oder FiBu an uns abgibst, ist dies der Fall. Wir erledigen das, was du nicht magst, du teilst also dein Leid mit uns. Du freust dich darüber, dass du dich um andere Aufgaben kümmern kannst und wir freuen uns, dass wir dich unterstützen können.

13/07/2026

Was macht man so als Payroller im Sommer, wenn es heiß ist und die Arbeit trotzdem erledigt werden muss...
.. genau: Sich ein Plantschbecken schnappen, so tun als würde man am Strand liegen und vom Urlaub auf der Karibikinsel träumen.

Wir wünschen euch gutes Arbeiten und möglichst wenig Schwitzen.

09/07/2026

Sommerzeit ist Urlaubszeit. Die Payroll kennt jedoch keine Pause.
Während Mitarbeitende ihre freie Zeit genießen, müssen Gehaltsabrechnungen weiterhin pünktlich, korrekt und gesetzeskonform erstellt werden.

Für viele Unternehmen bedeutet das eine Herausforderung:
Wer übernimmt die Payroll, wenn Schlüsselpersonen im Urlaub sind? Wer stellt sicher, dass Fristen eingehalten werden?

Genau hier zeigt sich der Mehrwert von Payroll-Outsourcing:

✓ Kontinuität auch bei Urlaub und Krankheit
✓ Feste Prozesse und klare Verantwortlichkeiten
✓ Reduzierung von Ausfallrisiken
✓ Mehr Zeit für strategische HR-Themen

Eine professionelle Payroll-Lösung sorgt dafür, dass Unternehmen auch während der Ferienzeit handlungsfähig bleiben – ohne zusätzlichen Druck auf interne Teams.

Denn Gehaltszahlungen dürfen niemals von einzelnen Personen abhängig sein.

07/07/2026

Typische Fehlerquellen in der Payroll – und warum sie teuer werden können

Fehler in der Payroll passieren selten absichtlich – aber sie können schnell teuer werden.
Nachzahlungen, Lohnsteuerprüfungen, unzufriedene Mitarbeitende oder unnötiger manueller Aufwand sind oft die Folge.

Hier sind einige der häufigsten Fehlerquellen in der Entgeltabrechnung:

1. Falsche steuerliche Behandlung von Benefits
Sachbezüge, Gutscheine, Essenszuschüsse oder Mobilitätsleistungen werden häufig falsch bewertet oder dokumentiert. Gerade bei steuerfreien oder pauschal versteuerten Leistungen entstehen schnell Risiken.

2. Fehler bei Reisekosten & Homeoffice
Erste Tätigkeitsstätte, Verpflegungspauschalen oder Homeoffice-Regelungen werden oft uneinheitlich angewendet – besonders bei hybriden Arbeitsmodellen.

3. Unvollständige Stammdaten
Schon kleine Fehler bei Steuer-ID, Krankenkasse oder Arbeitszeitmodellen können zu falschen Abrechnungen und hohem Korrekturaufwand führen.

4. Manuelle Prozesse & Excel-Lösungen
Je mehr händisch bearbeitet wird, desto höher die Fehleranfälligkeit. Fehlende Schnittstellen zwischen HR, Payroll und Finance kosten Zeit und erhöhen das Risiko.

5. Änderungen in Gesetzgebung & Grenzwerten
Mindestlohn, Beitragsbemessungsgrenzen, Sachbezugswerte oder neue BMF-Vorgaben ändern sich regelmäßig. Wer hier nicht aktuell bleibt, riskiert Compliance-Probleme.

6. Fehlende Dokumentation
Bei Lohnsteuer- oder SV-Prüfungen gilt: Nicht dokumentiert = problematisch.
Saubere Prozesse und nachvollziehbare Unterlagen sind entscheidend.

👉 Gute Payroll bedeutet heute mehr als reine Abrechnung.
Sie ist ein wichtiger Bestandteil von Compliance, Mitarbeiterzufriedenheit und effizientem HR-Management.

Welche Fehlerquellen begegnen euch im Payroll-Alltag am häufigsten?

06/07/2026

💙 Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist deine Welt? Dann könnte Emma schon bald deine neue Kollegin sein. 🐶

Zahlen, Fristen und Abrechnungen beherrschst du im Schlaf? Dann wird es Zeit für einen Arbeitgeber, der deine Arbeit genauso wertschätzt wie du sie erledigst.

📍 Wir, MSC Payroll in Hanau suchen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Bei uns erwarten dich keine starren Strukturen, sondern ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, moderne digitale Prozesse und ein Arbeitsalltag, in dem man gerne ins Büro kommt – nicht zuletzt wegen unserer vierbeinigen Kollegin Emma, die immer für gute Laune sorgt. 🐾

✨ Das bieten wir dir:
✅ Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
✅ Ergonomischer Arbeitsplatz
✅ Moderne, digitale Arbeitsweise
✅ Kein Dresscode – sei einfach du selbst
✅ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✅ Faire Bezahlung & langfristige Perspektive
✅ Wertschätzendes Team mit echtem Zusammenhalt
🐶 Und natürlich: Emma, unsere Feel-Good-Managerin auf vier Pfoten.

Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, in dem Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

👉 Bewirb dich jetzt bei MSC Payroll und starte mit uns durch!

Bewirb dich unter: https://www.expressbewerbung.com/msc-payroll-lohn/

02/07/2026

Heute ist der „Habe ich vergessen Tag“.

Jeder kann mal was vergessen. Fristen sollten jedoch nicht vergessen werden und immer eingehalten. Vor allem in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Denn von den Fristen hängt die Zufriedenheit des Mandanten und die Zufriedenheit des Mitarbeiters ab. Dieser muss auch wiederum Fristen einhalten und seine Rechnungen rechtzeitig bezahlen.

Damit keine Fristen in Vergessenheit geraten und alle Abrechnungen rechtzeitig erledigt sind, sind wir da.

30/06/2026

Denkt dran, dass ihr und eure Mitarbeiter mindestens einen Urlaub im Jahr von mindestens zwei Wochen machen müsst. Sonst zählt er nicht als Erholungsurlaub.

Nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) muss jeder Arbeitnehmer einen Teil seines Jahresurlaubs von mindestens 12 Werktagen (inklusive Samstagen) am Stück zusammenhängend nehmen. Bei der heute üblichen 5-Tage-Woche entspricht dies 10 zusammenhängenden Arbeitstagen (also 2 Wochen).

Gesetzlicher Sinn: Der Gesetzgeber sieht vor, dass ein längerer Urlaub am Stück notwendig ist, damit sich der Arbeitnehmer ausreichend erholen kann.
Ausnahmen: Eine Stückelung in kürzere Abschnitte ist laut § 7 Abs. 2 BUrlG nur möglich, wenn dringende betriebliche oder persönliche Gründe dies rechtfertigen.

26/06/2026

Unser Büro, wo die meisten Mitarbeiter sitzen, befindet sich in Hanau und somit in Hessen. Hier war heute der letzte Schultag und somit Sommerferienbeginn.
Wir wünschen allen eine tolle Sommerzeit mit viel Erholung, schönen Momenten, die noch lange in Erinnerung bleiben und nicht zu arges Schwitzen.
Wir sind wie gewohnt weiterhin für euch da. Scheut euch also nicht, uns auch in der Ferienzeit zu kontaktieren.

25/06/2026

⚽ Heute Abend zählt Teamgeist! 🇩🇪

Heute blickt ganz Deutschland wieder auf die Fußball-WM und drückt unserer Nationalmannschaft die Daumen. Doch unabhängig vom Ergebnis auf dem Platz zeigt der Fußball immer wieder, worauf es wirklich ankommt:

🤝 Teamwork
🎯 Klare Ziele
💪 Verlässlichkeit
⚡ Leistung im richtigen Moment

Genau diese Eigenschaften sind auch in der Lohn- und Gehaltsabrechnung entscheidend.

Während die Spieler heute Abend um jeden Ball kämpfen, sorgen wir bei MSC Payroll dafür, dass Gehaltsabrechnungen pünktlich, korrekt und zuverlässig ins Ziel kommen – Spieltag für Spieltag, Monat für Monat.

Denn wie im Fußball gilt auch in der Payroll:
Erfolg entsteht nicht durch Einzelaktionen, sondern durch ein eingespieltes Team, präzise Abläufe und das Vertrauen, dass jeder seine Position beherrscht.

Wir wünschen der deutschen Nationalmannschaft heute Abend viel Erfolg und allen Fans ein spannendes Spiel! 🇩🇪⚽

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