AM Studio

21/10/2026

29/07/2026

❗️ NUOVE REGOLE PER LA DESTINAZIONE DEL TFR DAL 1° LUGLIO 2026 ❗️

A seguito delle modifiche introdotte dalla Legge n.199/2025 (Legge di Bilancio 2026), cambiano le regole sulla previdenza complementare per i lavoratori assunti a partire dal 1° Luglio 2026.

📌 Cosa cambia rispetto alla normativa precedente?
• Il termine si riduce: il periodo a disposizione del lavoratore per scegliere tra il mantenimento del TFR presso il datore di lavoro e la destinazione alla previdenza complementare passa da 6 mesi a 60 giorni dalla data di assunzione;
• Il meccanismo del silenzio-assenso cambia: se il lavoratore non esprime alcuna scelta entro i 60 giorni, il TFR non rimane presso il datore di lavoro, ma viene destinato alla previdenza complementare prevista dal contratto collettivo applicato in azienda.

⚠️ DA TENERE PRESENTE: se il lavoratore non è di prima assunzione ma ha avuto già esperienze lavorative pregresse ed ha già aderito in passato a una forma pensionistica complementare con conferimento del TFR, non può scegliere di mantenere il TFR presso il datore di lavoro, salvo che la posizione maturata presso il precedente fondo sia stata integralmente riscattata.

📌 Inoltre, è importante sapere che:
• la scelta produce effetti dalla data di assunzione e non dalla data in cui viene effettuata;
• la scelta deve essere effettuata in forma scritta;
• il TFR deve essere destinato integralmente alla forma prescelta e non può essere frazionato;
• la scelta di destinare il TFR alla previdenza complementare è inderogabile, pertanto, una volta effettuata tale scelta, non sarà più possibile richiedere il mantenimento del TFR in azienda.

14/11/2025

❗️NUOVO OBBLIGO PER GLI ESERCENTI: COLLEGAMENTO TRA REGISTRATORE TELEMATICO E POS❗️

A seguito del provvedimento dell’Agenzia delle Entrate del 31 ottobre 2025, a partire dal 1° GENNAIO 2026 ⌛️entrerà in vigore l’obbligo di collegamento tra i registratori telematici e gli strumenti di pagamento elettronico utilizzati.

Come collegare? Il collegamento DOVRÀ ESSERE EFFETTUATO ESCLUSIVAMENTE CON L’APPOSITA FUNZIONALITÀ WEB👩‍💻 che sarà resa disponibile dall’Agenzia delle Entrate nell’area riservata, la quale consentirà di associare la matricola dei registratori telematici all’identificativo univoco degli strumenti di pagamento.

Tale collegamento può essere fatto direttamente dall’esercente o tramite intermediario con apposita delega

👥Chi è obbligato? Tutti gli esercenti e operatori che utilizzano gli strumenti di certificazione dei corrispettivi.

🗓️Entro quando? Il collegamento dovrà essere FATTO ENTRO 45 GIORNI dalla data di messa a disposizione del servizio web nell’area riservata.

08/05/2025

❌TFR - ILLEGITTIMO L’ANTICIPO MENSILE IN BUSTA PAGA❌

Con la recente nota n. 616 del 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito che L’EROGAZIONE MENSILE DEL TFR IN BUSTA PAGA È ILLEGITTIMA.

Le pattuizioni collettive o individuali possono avere ad oggetto una anticipazione dell’accantonamento maturato ma non un mero automatico trasferimento in busta paga del rateo mensile. La norma dispone che l’anticipo del TFR è consentito solo per esigenze specifiche come spese sanitarie straordinarie o l’acquisto di prima casa, e solo per un importo massimo pari al 70% del TFR maturato e purché il lavoratore abbia almeno 8 anni di anzianità.

Nel caso in cui le quote di TFR vengano corrisposte mensilmente, esse devono essere considerate integrazione retributiva con conseguente impatto sulla contribuzione previdenziale.