08/07/2026
O dia 9 de julho, que celebra a Revolução Constitucionalista de 1932, é feriado estadual em São Paulo. Para as empresas, a data exige atenção às regras trabalhistas para evitar erros na folha de pagamento e possíveis passivos.
Em regra, os trabalhadores têm direito à folga remunerada, sem qualquer desconto no salário. Já para as empresas que precisam manter suas atividades no feriado, como comércio, supermercados, hospitais, bares, restaurantes e outros serviços essenciais, é fundamental observar a legislação e a convenção coletiva da categoria.
Quem trabalhar no feriado deve receber o dia com adicional de 100% (pagamento em dobro) ou ter uma folga compensatória, quando houver previsão em acordo ou banco de horas.
Além disso, o RH e o Departamento Pessoal devem revisar as escalas, conferir as regras sindicais e garantir que os lançamentos na folha de pagamento sejam feitos corretamente.
⚠️ Um planejamento antecipado evita inconsistências, reduz riscos trabalhistas e garante o cumprimento da legislação.
