28/05/2026
🔴 🔴 𝗜𝗟 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟𝗢 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘 𝗥𝗜𝗖𝗘𝗥𝗖𝗔𝗧𝗢
Stiamo selezionando per il nostro ufficio di Roma (via Giuseppe Avezzana) una figura professionale che si occuperà della 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 e dell’𝗮𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲, rispondendo direttamente ai partner dello Studio. La risorsa affiancherà i partner nello svolgimento della consulenza alle aziende in materia di diritto del lavoro e su tutte le tematiche inerenti alla gestione del personale (a titolo meramente esemplificativo: analisi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, premi di risultato e welfare aziendale, ammortizzatori sociali, gestione contributiva dei lavoratori distaccati, analisi del costo del lavoro, budget del personale, Payroll Due Diligence, … ).
In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione ed il benessere delle nostre persone, si offre la possibilità di sviluppare le proprie competenze e un percorso di una crescita professionale commisurato alle capacità lavorative ed all’esperienza maturata.
📌 𝗔𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶
Il candidato selezionato si occuperà di gestire in maniera autonoma un pacchetto multi-contrattuale di clienti affiancherà, fornendo supporto ai partner nell’attività di:
consulenza ed assistenza ai Clienti nelle questioni previdenziali, fiscali ed amministrative connesse alla gestione ordinaria e straordinaria del personale
effettuazione di ricerche, stesura di pareri e predisposizioni di circolari informative per la Clientela
gestione del personale, dall’elaborazione calcolo di paghe e contributi agli adempimenti connessi (redazione autonoma 770, CU, autoliquidazione Inail e Uniemens)
gestione di pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione di rapporti di lavoro e varie trasformazioni aziendali, pratiche INAIL INPS e CPI
gestione di pratiche amministrative del personale e di tutti gli adempimenti connessi con i vari istituti previdenziali e assicurativi con Istituti Previdenziali e Ispettorato del Lavoro e l’Amministrazione finanziaria (a titolo esemplificativo, domande di Cassa Integrazione, gestione avvisi bonari, denunce infortuni, ecc.)
gestione procedure disciplinari e contenzioso del lavoro, in ambito sia di vertenze giuridiche che sindacali
📌 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝗶
Abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro / esperto contabile / dottore commercialista / avvocato
Ottima conoscenza e padronanza del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale
Dimestichezza nelle attività di compliance in materia del lavoro (adempimenti periodici ed annuali)
Attitudine al costante aggiornamento professionale, propensione all’approfondimento ed all’analisi
Empatia, buone capacità relazionali e comunicative per creare e mantenere relazioni costruttive e durature con i clienti e i colleghi
Capacità di ascolto attivo, di riflessione, di sintesi e di problem solving
Forte senso di responsabilità, ambizione ed integrità
Attitudine a lavorare con precisione e con forte senso di responsabilità sia in autonomia sia in team
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
📌 𝗧𝗶𝘁𝗼𝗹𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶
Conseguimento di un Master/dottorato in materie attinenti alla consulenza del lavoro
Buona conoscenza (scritta e parlata) di un’ulteriore lingua oltre quella inglese
🔴 🔴 𝗧𝗜𝗣𝗢𝗟𝗢𝗚𝗜𝗔 𝗗𝗜 𝗜𝗡𝗤𝗨𝗔𝗗𝗥𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢
📌 Contratto di collaborazione
Lavoratore autonomo con partita Iva, con compenso stimolante e in linea con le effettive capacità, le competenze e l’anzianità professionale del professionista (Compenso inziale minimo a partire da €. 24.000/anno + bonus annuale e bonus performance + supporto allo sviluppo professionale ed all’attività accademica)
Richiesta presenza giornaliera in ufficio o presso i Clienti (dal lunedì al venerdì)
🔴 🔴 𝗟𝗔 𝗡𝗢𝗦𝗧𝗥𝗔 𝗢𝗥𝗚𝗔𝗡𝗜𝗭𝗭𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘
Lo Studio De Marco è un’organizzazione professionale di dottori commercialisti e revisori legali autonoma ed indipendente, che opera sul mercato dal 1972 facendo tesoro del proprio patrimonio di esperienze.
Lo Studio considera l’integrità quale elemento essenziale della professionalità, consapevole del contributo che ognuno deve apportare allo sviluppo del livello qualitativo del servizio professionale. Correttezza e trasparenza, ruolo di servizio, eccellenza, innovazione e centralità della persona, costituiscono il sistema di valori a cui lo Studio De Marco si ispira nello svolgimento delle nostre attività, che crediamo fermamente possano influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.
🔴 🔴 𝗖𝗢𝗠𝗘 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗥𝗦𝗜 𝗣𝗘𝗥 𝗟𝗔 𝗣𝗢𝗦𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗔𝗣𝗘𝗥𝗧𝗔
Avanzi la sua candidatura se le piace la posizione aperta e ritiene di essere la persona giusta a ricoprire tale posizione; mentre la invitiamo ad astenersi se non si è in possesso dei requisiti sopra elencati o se non effettivamente interessati all’offerta di lavoro proposta. Per accelerare il processo di selezione verranno prese in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo richiesto. Siamo certi della vostra comprensione.
Lo Studio De Marco promuove una strategia attenta alle pari opportunità, riconoscendo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente di lavoro ed ai nostri Clienti.
La ricerca si rivolge a tutti i candidati senza differenza di genere ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.
Inviare il proprio curriculum e le eventuali referenze a: 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝗰𝗼𝗻𝗻𝗼𝗶@𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼𝗱𝗲𝗺𝗮𝗿𝗰𝗼.𝗻𝗲𝘁
Settore
Contabilità
Tipo di impiego
A tempo pieno
